人际关系理论

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新时代企业文化建设的方向与路径
《企业文化》2019年第9期53-56,共4页赵晓舟 
近四+年来,伴随着人类学、社会学、心理学、哲学、网络科技等多学科的发展,关于企业文化的研究已经成为一个较为完整和成熟的体系,被誉为是继泰罗科学管理理论、梅奥人际关系理论、“新老三论”之后管理学的第四个里程碑。然而,我们在...
关键词：企业文化建设 路径 科学管理理论 人际关系理论 网络科技 人类学 社会学 心理学 
重读德鲁克的现实意义
《IT经理世界》2011年第14期107-107,共1页陈春花 
对于中国的企业来讲,改革开放以来的30年我们接触到了非常多的理论,从上世纪40年代的人际关系理论、50年代德鲁克提出的目标管理、60年代的分权化管理、70年代的战略管理、80年代的企业文化、90年代的电子商务一直到21世纪的管理创新理...
关键词：德鲁克 意义 重读 人际关系理论 目标管理 企业文化 管理实践 中国企业 
行为科学理论与现代企业管理被引量：5
《改革与开放》2011年第1X期81-82,共2页高阔 
行为科学理论被广泛的应用于现代企业管理之中,对于激发员工工作的积极性、改善和协调组织成员之间的关系、增强组织成员的凝聚力和向心力、提高企业劳动生产率和组织绩效都起到了积极的指导作用。
关键词：人际关系理论 行为科学理论 现代企业管理 
非正式组织研究述评被引量：2
《合作经济与科技》2007年第02S期25-26,共2页任永亮 
关键词：非正式组织 述评 古典管理理论 人际关系理论 实现目标 行为科学 职责 企业 
人力资源管理的演进被引量：4
《现代管理科学》2004年第6期26-27,共2页王丽 焦小澄 
在企业的所有资源中,人力资源是企业最重要的资源,人力资源是企业管理的核心,为了正确认识和理解人力资源管理,本文通过对人力资源发展过程的分析,以期对我国的人力资源管理起到借鉴的作用。
关键词：人力资源管理 企业 人力资源开发 人际关系理论 
人际关系理论对企业管理的启示
《广西经贸》2002年第3期37-38,共2页苏爱民 吴国平 
关键词：人际关系理论 企业管理 人才 员工 工作满意度 价值观 
从“人际关系理论”到文化管理战略——再论广东温氏集团的启示被引量：1
《广州市经济管理干部学院学报》2001年第3期55-60,共6页朱正国 陈桂初 
古典管理理论忽视人的因素 ,以霍桑试验为经验基础的“人际关系理论”发现了人的因素的重要性。但管理本身并不能真正解决“人际关系”的问题 ,“人际关系”只有建立在多元化、分散化和社会化的产权制度基础上 ,才能形成一种新型的“集...
关键词：人际关系理论 文化管理战略 广东温氏集团 企业文化 霍桑试验 人才 社会化产权制度 
谈在企业文化建设中如何增强职工的团体合力
《农业发展与金融》1998年第7期43-43,共1页程钢 梁玉民 李国战 
农发行作为国家政策性银行,应有自己的企业文化,通过培育独具特色的企业精神,建立一支素质过硬、敢打善拼的职工队伍,才能确保经营目标的实现,完成国家赋予的历史重任。而在企业文化建设中,如何通过卓有成效的工作,增强职工团体合力,充...
关键词：企业文化建设 领导者 人际关系理论 职工队伍 管理者 情感投入 农发行 劳动生产率 政策性银行 合力 
企业社会管理的现代构想
《管理观察》1997年第12期2-3,共2页郑士贵 
关键词：社会管理 自我实现 新构想 人力资本理论 生产过程 人际关系理论 创新理论 经验总结 职业成长 现代危机 
论企业管理中对人的管理
《江苏师范大学学报（哲学社会科学版）》1996年第1期145-148,共4页陈彬 
在市场经济体制下，现代企业是市场的主体，企业是由各种不同类型和特点的个人所组成的团体，人处在企业的中心位置，企业之间的竞争实质上是人与人之间的竞争。因此，如何管理好人是企业管理面临的一大难题。本文运用科学管理和行为管...
关键词：现代企业管理 员工 管理者 人的管理 科学管理理论 市场经济体制 人与人 人际关系理论 垄断资产阶级 严格管理 
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