人力资本定价模型

作品数：18被引量：36H指数：4
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基于EVA的高新技术企业高管团队人力资本定价模型
《改革与开放》2015年第20期19-21,23,共4页欧阳云 鲁虹 
高管团队(TMT)人力资本作为对企业价值创造起决定性作用的生产要素之一,对于以创新为内核的高新技术企业而言是十分重要的。对TMT科学合理地定价能最大限度地调动TMT积极性,充分发挥其人力资本潜在价值。本文构建基于EVA的TMT人力资本...
关键词：TMT 人力资本定价 EVA 高新技术企业 
全面成本维度的人力资本定价模型被引量：1
《会计之友》2011年第23期54-57,共4页孟南 苏宁 钱纯 
知识经济时代,人力资本管理在企业发展过程中起着举足轻重的作用,对于人力资本定价问题的研究既有理论意义也有现实指导意义。文章以人力资本理论、西方经济学理论及马克思剩余价值理论为模型,利用柯布—道格拉斯生产函数对企业人力和...
关键词：人力资本 人力资本成本 人力资本价值 柯布-道格拉斯生产函数 人力资本定价 
人力资本定价模型研究述评和展望被引量：1
《珞珈管理评论》2011年第2期210-220,共11页谢获宝 段蒙 
国家社科基金项目“我国国有企业高管薪酬管理制度改革研究”(项目批准号:10BGL067);教育部人文社科规划基金项目“国有控股上市公司管理层关联方持股的隧道效应研究”(项目批准号:10YJA790236)的资助
本文从人力资本群体定价模型和个体定价模型出发,对现有的经典模型进行述评,发现现有模型不能完全满足现代企业人力资本管理的需要,然后分别以契约和宏观经济增长为基础对人力资本定价模型的构建思想进行拓展,并基于"人力资本的投入、...
关键词：人力资本定价模型 契约理论 宏观经济增长理论 
基于企业家人力资本定价模型激励机制的探讨
《科学咨询（下旬）》2011年第1期21-22,共2页张云龙 汤华然 
激励是调动员工积极性、主动性的重要手段之一。适当的激励有利于提高企业的生产效率。本文分析了我国企业家人力资本的定价模型，并在此基础上提出了企业家人力资本的激励机制的设计及措施。
关键词：企业家 人力资本定价模型 激励机制 
基于企业家人力资本定价模型的激励机制探讨
《黑龙江对外经贸》2010年第8期125-126,共2页张云龙 汤华然 
激励是调动员工积极性、主动性的重要手段之一。适当的激励有利于提高企业的生产效率。在分析我国企业家人力资本的定价模型基础上,提出了通过对企业家的物质激励（包括年薪制、股票期权激励）和精神激励（包括事业激励、声誉激励）设...
关键词：企业家 人力资本定价模型 激励机制 
基于战略管理会计下的人力资本定价模型
《合作经济与科技》2008年第13期118-119,共2页林琳 
现代企业面临着瞬息万变、危机四伏的外部环境,战略管理要求企业必须确立自己的竞争优势。一个企业与其竞争对手的差别是其竞争优势的基础。因此,无论在人力还是物力上,竞争的概念在各种战略模式中的意义尤为重大。
关键词：人力资本定价模型 战略管理会计 现代企业 竞争优势 外部环境 竞争对手 物力 
基于契约属性研究的人力资本定价模型被引量：1
《科技进步与对策》2008年第9期183-186,共4页阎晓博 田中禾 
从人力资本的特性出发,研究发现人力资本定价的界限是人力资本在企业价值创造中的贡献价值而非其全部价值,还发现人力资本与企业间的契约不仅可以把人力资本的贡献价值从其全部价值中剥离出来,而且决定着人力资本的价值贡献机理。随后,...
关键词：人力资本定价 契约属性 契约矩阵 定价模型 
新型企业家人力资本定价模型的构建与实现方式研究被引量：1
《河北工程大学学报（社会科学版）》2007年第4期4-6,10,共4页管军 马晓国 邓九生 
河北工程大学青年基金项目资助
企业家人力资本定价问题是一个人力资本经济与管理中理论与实践性很强的热点问题。本文首先选择企业家人力资本定价本质这一基本问题作为突破口,在概括现有研究成果的基础上确认了"收益结构说"。然后以此为依据着重分析了企业家人力资...
关键词：企业家人力资本定价 收益结构说 新模型 实现方式 
基于人力资本生命周期的人力资本定价模型被引量：2
《北方经济（学术版）》2006年第10期42-44,共3页张莹 杨亮 
知识经济中，人力资本定价问题正受到前所未有的关注。人力资本的形成与使用都在其生命周期中实现。因此人力资本生命周期是研究人力资本问题的一个重要切入点。基于此，本文选择人力资本生命周期这一视角对人力资本定价进行研究．并建...
关键词：人力资本生命周期 协同 默契系数 人力资本定价 
人力资本定价模型的动态博弈分析研究被引量：1
《商场现代化》2006年第06X期262-263,共2页张霞 陈晓亮 刘晓敏 
本文对人力资本的内涵进行了深入的分析,首次以企业合约理论为基础,构建了基于不完全信息下动态博弈理论的人力资本定价模型,讨论了人力资本所有者和物质资本所有者之间讨价还价的动态博弈过程。
关键词：人力资本 不完全信息 动态博弈 
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