人力资本竞争力

作品数：18被引量：26H指数：3
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相关作者：黄廷义邓正琦郭建强罗润东何红光更多>>
相关机构：山东大学重庆师范大学浙江农林大学西安交通大学更多>>
相关期刊：《东西南北（大学生版）》《柳钢科技》《中国科技论坛》《华东理工大学学报（社会科学版）》更多>>
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柳钢成为钢铁行业人力资本竞争力极强企业
《柳钢科技》2022年第1期25-25,共1页编辑部 
中国钢铁工业协会发布钢铁行业人力资本竞争力(组织效能)指数,柳钢集团位列第六,与普阳钢铁、宝钢股份、沙钢集团、华菱湘钢、兴澄特钢、南京钢铁、青岛特钢、中天钢铁、华菱涟钢等10家企业被评为人力资本竞争力极强(AAA+)企业。
关键词：组织效能 人力资本竞争力 钢铁行业 沙钢集团 南京钢铁 柳钢集团 华菱湘钢 兴澄特钢 
钢铁企业人力资本竞争力分析
《中国钢铁业》2020年第7期30-36,共7页申永亮 
企业的核心竞争力是其能否在市场竞争中取胜的关键,人力资本作为知识经济时代的核心资源,已经成为塑造企业核心竞争力的关键要素。近年来,在日益激烈的市场竞争环境下,我国钢铁企业越来越重视人力资源领域的投入与产出,对人力资本竞争...
关键词：成本效能 人力资本竞争力 人力资源 钢铁企业 投入与产出 市场竞争环境 劳动生产率 薪酬水平 
四川省各市州人力资本竞争力评价研究
《四川职业技术学院学报》2018年第4期52-56,共5页余婷婷 
人力资本竞争力对于城市经济和社会的发展至关重要,直接决定了城市竞争力的大小。提高人力资本竞争力,必须基于人力资本现状制定科学合理的人力资本战略规划。文章主要运用主成分分析方法,借助SPSS统计软件,对四川省各市州的人力资本竞...
关键词：人力资本 主成分分析 四川人力资本竞争力 
长江经济带人力资本结构及竞争力研究被引量：2
《南通大学学报（社会科学版）》2018年第3期31-36,共6页赵彤 
国家社会科学基金项目"长江经济带城镇化与产业协同发展问题研究"(15BJL038);江苏省教育厅哲社基金一般项目"创新驱动苏南城市群制造业转型升级路径与对策研究"(2017SJB0425)
以长江经济带为研究对象,采用偏离—份额法,分析了长江经济带人力资本结构和竞争力发展现状:不同类型人力资本类型对区域人力资本增长的影响程度不同;小学教育人力资本和初中教育人力资本总量和占比均呈下降趋势,对区域人力资本增长起...
关键词：人力资本 人力资本结构 人力资本竞争力 偏离一份额法 长江经济带 
开放经济环境下提升企业人力资本竞争力在职培训研究被引量：1
《中国成人教育》2018年第8期152-154,共3页颜彦 
通过分析形成开放经济环境的国内国际经济形势,对新兴市场经济环境下丰富的人口资源转变为高质量的人力资本做了深入分析,阐明了在职培训是企业提升其人力资本竞争力的有效途径,进而提升企业和个人经济效益、社会效益;探讨了开放经济环...
关键词：开放经济 人力资本投资竞争力 在职培训 
基于主成分分析法的湖南省城市人力资本竞争力评价研究被引量：7
《湘潭大学学报（哲学社会科学版）》2017年第1期102-105,共4页赵忠君 蒋东梅 
全国教育科学"十三五"规划2016年度课题国家青年项目"智慧学习环境下高校教师胜任力要素及培养路径研究"(项目编号:CIA160226);湖南省社会科学基金一般项目"基于‘互联网+’的湖南旅游城市形象塑造研究"(项目编号:15YBA340);湖南省普通高等学校教学改革研究项目"智慧学习环境下高校青年教师教学胜任力提升研究"(项目编号:湘教通〔2016〕202)
城市人力资本竞争力的大小反映着城市综合竞争力的强弱,科学评价城市人力资本竞争力是制定城市综合竞争力提升战略的基础。湖南省城市人力资本竞争力的评价指标体系包含投入、存量和产出三个方面,其主成分分析结果表明:湖南省人力资本...
关键词：人力资本竞争力 城市综合竞争力 主成分分析 
中印人力资本竞争力的比较分析被引量：1
《华东理工大学学报（社会科学版）》2016年第3期30-39,65,共11页李文静 
中央高校基本科研业务费专项资金WE1323002的阶段性成果;上海市重点学科建设项目"社会学"(B501)资助
虽然印度GDP仅为中国的五分之一左右,但其GDP增速正在逐渐超越中国,人力资本在其中起到了关键作用,对比中印人力资本可以发现:(1)印度小学和大学入学率与中国非常接近,虽然教育质量与中国仍有一定差距,但由于人口年轻化,在数量上超越中...
关键词：人力资本 印度 中印 劳动力 教育 
基于偏离-份额法的区域人力资本结构及竞争力研究被引量：8
《中国科技论坛》2015年第11期131-138,共8页何红光 宋林 
国家社科基金项目"我国次级劳动力市场人力资本提升问题的理论与政策研究"(10BJL023);浙江省教育厅高等学校访问学者专业发展项目基金"人力资本及其配置与技术创新"(FX2013078);浙江省高等教育教学改革项目基金"基于‘三维资本’的独立学院工商管理专业创业教育模式研究与实践"(jg2013229)
人力资本结构的调整是实现产业经济结构转型的关键。本文以全国31个地区为研究对象,采用偏离-份额法,分析了各地区的人力资本结构和竞争力的发展现状,并根据实证研究结论提出了相关建议。结果显示,劳动型人力资本呈下降趋势,严重抑制人...
关键词：人力资本 偏离-份额法 人力资本结构 人力资本竞争力 
探析企业创新和FDI中的人力资本竞争力
《经济导刊》2009年第10期57-58,共2页廖文龙 
企业创新资源的划分和特点 企业集团的资源包括创新资源与非创新资源，其中创新资源又分为创新人力资源、创新财力资源、创新信息资源和其他创新资源等四大类。
关键词：企业创新 FDI 人力资本 技术外溢 吸引外商投资 
京津冀、长三角、珠三角人力资本竞争力状况比较被引量：9
《经济问题》2009年第1期117-121,共5页罗润东 郭建强 
国家自然科学基金项目成果(70673041)
人力资本是所有生产要素中最具有能动性的资源,而且是稀缺的。不同区域的人力资本竞争力状况不同,在一定程度上影响不同地区经济发展的速度和模式。通过对京津冀、长三角、珠三角比较研究发现,近十年来长江三角洲地区人力资本提升最快,...
关键词：人力资本 区域经济 比较分析 
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