人力资源危机

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国有企业人力资源危机管理现状及其对策探讨被引量：2
《企业改革与管理》2018年第7期81-82,共2页于瑞娟 
处在经济转型阶段的国有企业,面临着人才危机的严峻挑战。本文以兖矿东华重工机电装备制造分公司为例,对人力资源危机管理工作现状、存在问题及应对措施进行了分析。
关键词：国有企业 人力资源危机 危机管理 
企业人力资源危机的管理对策
《企业改革与管理》2013年第6期54-55,共2页陈清 
当前，由于市场环境的变化，企业的并购、转型以及结构调整等行为更加频繁。我国企业在克服各种激烈挑战和应对企业危机的过程中，人力资源的有效应对是关键所在。尽管危机最初是以一种形式出现的，但在其发展过程中，它会诱发其它危机...
关键词：人力资源危机 企业危机 管理 人力资源部门 市场环境 结构调整 影响力 并购 
我国零售企业人力资源危机的成因被引量：6
《企业改革与管理》2007年第5期64-65,共2页马莉 
随着全球经济一体化的发展以及我国加入世界贸易组织，零售行业成为我国开放程度非常高的一个行业。外商纷纷抢滩我国零售市场，使我国的零售业面临着前所未有的竞争态势，企业人力资源管理中存在的问题也日益突现出来。我国零售业如何...
关键词：人力资源危机 零售企业 企业人力资源管理 全球经济一体化 成因 世界贸易组织 零售行业 零售市场 
人力资源危机的预防被引量：3
《企业改革与管理》2006年第11期58-59,共2页耿军 
关键词：人力资源危机 预防 中高层管理人员 人力资源管理 危机状态 核心员工 企业 调查表 
国企核心员工流失的堵漏策略被引量：2
《企业改革与管理》2006年第6期68-69,共2页魏平平 
关键词：员工流失 国企 人力资源危机 高层管理人才 员工离职率 国有企业 人才流失 私营企业 核心员工 钢铁企业 
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