人力资源需求

作品数：395被引量：582H指数：10
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延长石油财务系统人力资源需求研究
《经营管理者》2015年第19期173-,共1页严淑宁 
人力资源需求预测可以帮助企业明确未来人力需求趋势,做好人才储备工作,它立足现在,着眼将来,以企业的战略目标和工作任务为出发点,综合考虑各种因素的影响,对企业未来人力资源的数量需求进行事前估计,其准确性对企业发展至关重要。
关键词：人力资源需求 财务系统 需求预测 
基于Back-propagation神经网络的供电企业人力资源需求预测被引量：1
《经营管理者》2014年第3X期147-147,共1页胡延路 胡婧 
鉴于组织人力资源需求系统的复杂性和非线性的特征,本文分析了BP神经网络方法在人力资源需求预测中的应用,并且阐述了其基本原理和模型,结合实例提出了完整的实施流程。预测结果客观、准确,从而能够合理配置人才结构,加强人力资源培训...
关键词：BP神经网络 人力资源需求 预测 
适应新时代人力资源需求,强化人事档案管理
《经营管理者》2013年第32期276-276,共1页周绍文 
本文剖析了新时代社会建设对人力资源的需求,并以此为基础,重点探讨了应如何加强人事档案管理,使其能够满足新时期需求,强化管理效能。
关键词：新时代 人力资源 人事档案 管理 
浅谈连锁企业人力资源管理存在的问题及对策被引量：1
《经营管理者》2012年第04X期160-160,共1页陆燕 严俊仪 
一、国内连锁企业的现状近年我国连锁企业发展非常迅速,随着规模的扩大,对于适合企业发展的人才的需求增加的非常明显,在国内一些知名的连锁企业中,像国美电器、苏宁电器、真功夫、哎呀呀等等一些企业,都已经探究出了适合本企业的独特...
关键词：人力资源管理 人力资源储备 苏宁电器 人力资源需求 人力资源规划 人才储备 国美 薪酬水平 管理模式 人员流动率 
浅析国有企业人力资源规划的措施及方法被引量：3
《经营管理者》2011年第16期140-140,共1页张亚伟 
人力资源规划既是人力资源管理活动的初始步骤,也是人力资源管理的一项重要职能,下面对企业,特别是国有企业如何基于企业战略下的人力资源规划模型。
关键词：人力资源规划 人力资源管理 企业战略 素质模型 人力资源需求 国有企业 人力资源战略 方案设计 人力资源数量 人员流动率 
浅谈煤矿企业的人力资源管理被引量：1
《经营管理者》2011年第3X期324-324,共1页周海红 
人力资源(Human Resource,简称HR)是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。人力资源管理,是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、
关键词：人力资源管理 贡献作用 激励机制问题 组织目标 人才选拔 考评者 人本思想 考核绩效 人力资源需求 人力资源开发 
浅谈企业的人力资源管理被引量：2
《经营管理者》2010年第10X期202-202,共1页李梅 马雪涛 
关键词：人力资源管理 绩效管理 人力资源规划 组织结构 绩效标准 培训开发 新员工培训 人力资源需求 人力资源基础 内部培训 
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