人力资源整合策略

作品数：25被引量：46H指数：4
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简析并购中的人力资源整合策略
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2023年第3期47-50,共4页杨秋红 
本文主要研究并购中人力资源整合的相关问题及策略。首先对现有并购中人力资源整合的理论进行收集和综述,然后分析企业并购中人力资源整合的现状,最后进行实证研究。在实证研究中,以中节能水务并购五矿环保为例,分析并购双方的并购背景...
关键词：企业并购 人力资源整合 整合策略 
高职院校班级管理中的人力资源整合策略
《青年与社会》2019年第2期250-250,共1页殷蕾 
人力资源整合常用于企业及非企业组织机构,而笔者在班主任工作中,借鉴人力资源整合的理论用于班级管理取得了意想不到的效果。因此,文章在班主任工作的实证研究基础上从人员稳定策略、培训策略、激励策略三个方面阐述了班级人力资源整...
关键词：高职 班级管理 人力整合 
国有企业改制与并购中的人力资源整合策略被引量：1
《科技经济市场》2015年第9期37-38,共2页谢建强 
当前国有企业改革已经到了攻坚阶段,人力资源整合就显得尤为重要,人力资源整合已经成为影响并购成败的关键因素。本文通过分析当前国有企业改制与并购对人力资源整合的挑战,讨论了整合的具体内容,从而提出国有企业改制与并购中人力资源...
关键词：国有企业 改制并购 整合 人力资源 
浅析企业并购中的人力资源整合策略——以吉利并购沃尔沃为例
《投资与合作（学术版）》2014年第1期158-158,共1页刘汇 谢小龙 
人力资源整合作为并购整合的重要内容之一，对企业并购的成败至关重要。本文以吉利并购沃尔沃这一经典并购案为例,通过分析并购双方企业在人力资源管理上的差异,提出相应的人力资源整合策略，对中国企业进行海外并购的人力资源整合提供...
关键词：企业并购 人力资源整合 吉利 沃尔沃 
企业并购中的人力资源整合策略探析被引量：3
《中国管理信息化》2013年第9期70-72,共3页刘巨钦 王川坡 
企业的并购行为会给员工带来很大影响,对企业人力资源进行有效整合是企业并购取得成功的关键所在。企业并购后的人力资源状况应与竞争战略相匹配;文化层面的整合消除了文化差异性对员工造成的不良影响;业务层面的整合解决了并购后员工...
关键词：并购 人力资源整合 竞争战略 企业文化 业务 法律制度 
资源型企业跨国并购中的人力资源整合策略——以五矿集团收购澳大利亚OZ矿业有限公司为例被引量：6
《资源与产业》2012年第5期24-29,共6页张念 肖荣阁 
简要介绍了资源型产业、企业的定义与范围,接着对人力资源整合的含义、主要特征及研究意义进行了简单的说明,扼要归纳了跨国并购中资源型企业人力资源整合中存在的问题,最后通过分析五矿集团成功收购澳大利亚OZ矿业有限公司所进行的相...
关键词：资源型企业 跨国并购 人力资源 整合策略 
国有企业改制与并购中的人力资源整合策略被引量：1
《商业文化（学术版）》2012年第6期78-79,共2页白晓辉 
当前国有企业改革已经到了攻坚阶段,人力资源整合的重要性凸显出来,已成为影响并购成败的关键因素。本文通过分析当前国有企业改制与并购对人力资源整合的挑战,讨论了整合的具体内容,提出了国有企业改制与并购中人力资源整合的策略和方式。
关键词：国有企业 改制 并购整合 人力资源 
中国企业跨国并购的文化及人力资源整合策略
《科技资讯》2011年第25期182-183,共2页凤妍 
随着我国综合国力的提高和企业整体实力的增强,我国企业的国际化经营也在尝试着展开。而且,中国政府加入世贸组织,正在不断地融入国际社会。国家也出台了重点支持发展一批企业集团的政策。我国许多大企业集团也纷纷把目标瞄向了"世界500...
关键词：中国企业 并购 文化 
企业并购中的人力资源整合策略
《魅力中国》2011年第18期389-389,共1页押河羽 
伴随经济全球化和知识经济的到来，越来越多的企业已意识到并购对企业的重要性。从世界各国的众多并购实践来看，虽然企业并购的数景和规模不断上升。但并购成功的企业确为数不多。在并购过程中，许多企业一般都关注财务结构与规划、并...
关键词：并购 人力资源 管理 整合 
跨国并购中的人力资源整合策略
《商场现代化》2010年第29期149-150,共2页星昕昕 郑兰平 
19世纪末以来全球性的并购浪潮已经发生了五次,跨国并购的规模越来越大,然而企业跨国并购交易的结束并不意味着并购的成功,其中人力资源的整合问题就直接关系着跨国并购的成败。因此企业在跨国并购的过程中必须考虑人力资源整合会面临...
关键词：跨国并购 人力资源 整合 策略 
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