人事争议

作品数:1586被引量:403H指数:10
导出分析报告
相关领域:政治法律更多>>
相关作者:张冬梅杨春天陈特杨安军冯玺玲更多>>
相关机构:《劳动和社会保障法规政策专刊》编辑部人力资源社会保障部人力资源和社会保障部西南政法大学更多>>
相关期刊:更多>>
相关基金:国家社会科学基金劳动关系学院院级科研项目江苏省高校优势学科建设工程资助项目全国教育科学规划课题更多>>
-

检索结果分析

结果分析中...
选择条件:
  • 主题=人事x
条 记 录,以下是1-10
视图:
排序:
北京市2024年度十大劳动人事争议仲裁典型案例(上)
《劳动和社会保障法规政策专刊》2025年第4期30-37,共8页
日前,北京市人力资源和社会保障局发布2024年度十大劳动人事争议仲裁典型案例,涉及网约家政工劳动关系认定、劳动合同解除、事业单位人事争议等方面。这些典型案例分别聚焦“劳动碰瓷”“全员竞业”“职场霸凌”等社会热点焦点,聚焦依...
关键词:劳动关系认定 典型案例 劳动人事争议 
突出政治引领 打造劳动人事争议调解仲裁服务品牌
《共产党人》2025年第5期52-53,共2页乔永平 韩立宗 
自治区人力资源和社会保障厅调解仲裁与信访处党支部深入学习贯彻习近平总书记考察宁夏重要讲话精神,突出政治引领,注重精耕细作,2024年以来创新开展"劳动人事争议多元处理能力提升年"行动,推动全区劳动人事争议调解仲裁工作取得明显成效。
关键词:能力提升 多元处理 劳动人事争议 调解仲裁 
基于扎根理论的公立医院人事争议特性分析
《中国医院管理》2025年第2期79-81,共3页许陆飞 隗铁夫 宋智 郑凯 雷健波 
北京市自然科学基金面上项目(7222306)。
目的 系统了解人事争议现状并提出有针对性的意见和建议,为公立医院人事争议方面的研究提供理论依据及数据支持。方法 基于扎根理论并使用NVivo 12软件对在中国裁判文书网检索的374篇公立医院人事争议二审判决书进行特性分析。结果 通...
关键词:扎根理论 公立医院 人事争议 
劳动人事争议调解仲裁工作高质量发展路径研究——以福建省龙岩市为例
《就业与保障》2024年第11期37-39,共3页游俊斌 
推进劳动人事争议调解仲裁工作高质量发展,是预防和化解劳动人事纠纷矛盾的关键举措,通过整合人社、司法行政、法院、工会等共建单位成立劳动争议源头治理协同中心,可以整合共建单位资源、功能和力量,构建“驿站简易调解+中心快速调处+...
关键词:劳动关系 劳动人事争议调解仲裁 人社工作 多元化治理 
军队文职人员法律实践具体问题探讨
《河北法律职业教育》2024年第10期47-53,共7页任思衡 陈斯晗 
军队文职人员作为我军军事人力资源的重要组成部分,对军队建设发挥着愈加重要的作用。现行文职人员制度在规范文职人员日常管理,保障文职人员合法权益方面发挥了积极作用。但囿于制度运行时间不长,文职人员法律规范还在不断完善,部分官...
关键词:军队文职人员 文职人员制度 人事争议 法律实践 军事行政法规 
河南省部署开展基层劳动人事争议调解组织建设行动
《工会信息》2024年第19期51-51,共1页 
本刊讯近日,河南省总工会、省人社厅、省工商联、省企业联合会共同发布《关于开展基层劳动人事争议调解组织建设行动的通知》,目标到2025年底,河南省规模以上企业、行业商(协)会、产业集聚区广泛设立劳动争议调解委员会(以下简称调解委...
关键词:人事争议调解 劳动人事争议仲裁 调解委员会 案件总量 仲裁院 产业集聚区 调解组织 协商调解 
教师和学校间的人事争议解决措施研究
《中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学》2024年第10期0132-0135,共4页匡健敏 
教师和学校间的人事争议是指教师与学校之间因辞职、辞退和履行聘用合同而发生的争议。人事争议的发生,影响了学校的和谐稳定。引发人事争议的原因是多方面的,如人事管理存在瑕疵、教师对管理行为不认可等。因此,学校在推进人事制度改...
关键词:教师和学校 人事争议 解决措施 
公立高校教师服务期协议的实践特征、争议焦点与规制路径被引量:1
《高等理科教育》2024年第4期27-35,共9页王晓芳 陈丽金 吴丹丹 
广东省哲学社会科学规划2024年度青年项目“‘双减’背景下义务教育教师工作负担与情感劳动的交互机制研究”(项目编号:GD24YJY03);深圳市教育科学规划2022年度重大招标课题“适应深圳基础教育改革和高质量发展的教师队伍规模、结构、管理路径研究”(项目编号:zdzb22003);深圳市哲学社会科学规划2023年度共建课题“超大型城市基础教育教师队伍规模结构与管理路径优化的深圳样本研究”(项目编号:SZ2023D012)。
服务期协议已成为公立高校对教师流动进行契约化管理的工具。然而,高校与教师围绕服务期协议却频频引发法律争议。服务期协议在实践中表现出形式规范性不足、约定事由繁杂、服务期限无序和违约责任过重等特征。法律适用及其合法性挑战...
关键词:公立高校教师 服务期 人事争议 辞职权 违约责任 
关于印发《北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件解答(一)》的通知(京高法发[2024]534号)
《劳动和社会保障法规政策专刊》2024年第7期57-64,共8页 
市第一、第二、第三、第四中级人民法院,北京金融法院;北京互联网法院,各区人民法院;各区及经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会:《北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件解答(一)》已于2024年3月8...
关键词:劳动争议案件 劳动人事争议仲裁 经济技术开发区 互联网法院 金融法院 中级人民法院 通知 审理 
关于印发《北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件解答(一)》1的通知(京高法发[2024]534号)
《劳动和社会保障法规政策专刊》2024年第6期57-64,共8页 
市第一、第二、第三、第四中级人民法院,北京金融法院;北京互联网法院,各区人民法院;各区及经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会:《北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件解答(一)》已于2024年3月8...
关键词:劳动争议案件 劳动人事争议仲裁 经济技术开发区 互联网法院 金融法院 中级人民法院 通知 审理 
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部