伤残就业补助金

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对《工伤保险条例》第三十六条的理解
《中国劳动》2015年第8期61-64,共4页吴春明 
《工伤保险条例》（简称《条例》）第三十六条除了明确五级、六级伤残职工由工伤保险基金支付一次性伤残补助金外．另外指出了三条路径供工伤职工和用人单位选择：一是保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作；二是难以安排...
关键词：《工伤保险条例》 一次性伤残补助金 工伤保险基金 伤残就业补助金 用人单位 工伤职工 劳动关系 医疗补助金 
一次性伤残就业补助金不因解除合同而免除
《中国劳动》2015年第6期58-61,共4页郑东和 李弘 倪鑫 
案情简介 2011年3月1日,L公司（劳务派遣公司）与候某签订了期限自2011年3月1日起至2012年2月28日止的劳动合同。合同约定：公司将候某安排至上海A有限公司（以下简称A公司）工作,月工资1140元,若候某因严重违反用工单位依法制定的各...
关键词：解除合同 伤残就业补助金 劳务派遣公司 一次性 用工单位 粉碎性骨折 案情简介 劳动合同 
因违纪解除劳动关系用人单位也应支付两金吗?
《中国劳动》2014年第3期57-57,共1页李东霞 赵康 
工伤保险的立法目的是为了保障工伤职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复。工伤职工在伤病治愈或医疗终结后，有可能伤病发生变化需要治疗，而且可能会在今后的求职中存在一定困难，可能会在工作岗位或工资待遇上受到影...
关键词：解除劳动关系 用人单位 《工伤保险条例》 伤残就业补助金 劳动合同解除 医疗补助金 工伤职工 违纪 
工伤致残,能否向用人单位索要精神损害抚慰金?
《中国劳动》2014年第1期61-61,共1页颜东岳 
问：我是一家公司的模具生产工，所操作的机器早已过了检修周期，甚至已经不时会出现一些小故障，但由于生产任务紧张，加之没有备用设备，公司一直让我继续使用。四个月前，我在工作中被突然脱落的飞轮击中右臂，导致七级伤残。而飞轮...
关键词：精神损害抚慰金 用人单位 一次性伤残补助金 伤残就业补助金 致残 工伤 模具生产 检修周期 
工伤职工因犯罪被解除合同能否享有一次性伤残就业补助金
《中国劳动》2013年第12期55-55,共1页王晓蓉 
案情简介 张某系某公司职工，2012年5月21日在工作中受伤，2012年5月21日至29日住院治疗，2012年6月22日回公司上班，8月1日，经人力资源和社会保障局认定为因工负伤，
关键词：伤残就业补助金 解除合同 工伤职工 一次性 犯罪 公司职工 社会保障局 案情简介 
一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金支付基数如何确定？
《中国劳动》2013年第2期58-58,共1页袁建文 
问：￡某于2006年10月受聘于某机械制造有限公司从事车床操作工作，双方签订了为期5年的书面劳动合同。2007年12月，王某在工作8杯幸被溅起的铁屑伤到左眼。王某所受的伤害被劳动保障行政部门认定为工伤并鉴定伤残等级八级。由于公司未...
关键词：《工伤保险条例》 伤残就业补助金 医疗补助金 一次性 劳动保障行政部门 基数 书面劳动合同 2007年 
一次性伤残就业补助金和失业保险金是否可以双重享受
《中国劳动》2012年第9期58-58,共1页
2007年3月，沈某由制桶公司招用，从事冲床工作，双方签订了3年期的劳动合同。2008年10月27日，沈某在上班时不慎被冲床冲伤右手食指，住院治疗18天，医疗费由制桶公司全额支付。期间，制桶公司支付费用14443元。2008年12月50日认定为...
关键词：伤残就业补助金 失业保险金 一次性 2008年 享受 2007年 2009年 劳动合同 
一次性伤残就业补助金和失业保险金是否可以双重享受?
《中国劳动》2012年第10期61-61,共1页林明霞 何公宪 
问：2007年3月,沈某由制桶公司招用,从事冲床工作,双方签订了3年期的劳动合同。2008年10月27日,沈某在上班？时不慎被冲床冲伤右手食指,住院治疗18天,医疗费由制桶公司全额支付。期间,制桶公司支付了费用14443元。2008年12月30日认定为...
关键词：伤残就业补助金 失业保险金 一次性 2008年 享受 2007年 2009年 劳动合同 
一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金支付基数如何确定？
《中国劳动》2012年第12期58-58,共1页袁建文 
问：王某于2006年10月受聘于某机械制造有限公司从事车床操作工作,双方签订了为期5年的书面劳动合同。2007年12月,王某在工作时不幸被溅起的铁屑伤到左眼,劳动保障行政部门认定为工伤并鉴定伤残等级八级。由于公司未为王某办理工伤保险...
关键词：《工伤保险条例》 伤残就业补助金 医疗补助金 一次性 劳动保障行政部门 书面劳动合同 基数 机械制造 
合同期满终止后能否要求一次性伤残补助金？
《中国劳动》2012年第12期59-59,共1页粟治华 
问：甲某与某公司签订有劳动合同，合同到期日为2012年2月20日。2009年11月25日，甲在工作中受伤，某公司未为甲购买工伤保险，仅支付了甲住院期间的医疗费。2010年12月5日，甲被鉴定为工伤伤残九级。2012年2月20日劳动合同期满终止。...
关键词：一次性伤残补助金 合同期满 伤残就业补助金 工伤保险 劳动仲裁部门 劳动合同 2009年 医疗补助金 
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