事业单位人事管理

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公立医院专技岗位竞聘上岗评价指标体系研究——以某高校附属口腔医院为例
《中国人事科学》2025年第3期1-8,共8页吴利忠 霍海英 
2024年度广西人力资源社会保障课题“基于Delphi法构建公立医院专技岗位设置竞聘上岗评价指标体系研究”(项目编号:GXRS-2024-308);广西医科大学青年科学基金资助项目“现代医院管理制度下广西公立医院编制改革逻辑、效果评估及其政策构建优化研究”(项目编号:GXMUYSF202381);国家自然科学基金资助项目“基于ESCP范式的广西公立医院改制效果评估与政策研究”(项目编号:71964004)的阶段性研究成果。
岗位设置是公立医院人事管理的重要内容,进一步完善专技岗位竞聘上岗机制是新时代公立医院高质量发展的必经之路。文章以某高校附属口腔医院为例,通过文献回顾、政策分析及小范围调研论证,初步构建口腔科医生专技岗位竞聘上岗评价指标...
关键词：公立医院 岗位设置 竞聘上岗 评价指标体系 德尔菲法 事业单位人事管理 
守正创新 放管并举 促进事业单位人事管理工作提质增效
《山东人力资源和社会保障》2025年第3期19-19,共1页无 
近年来,山东省以转换用人机制和搞活用人制度为重点,全面深化事业单位人事制度改革,在创新管理体制、转换用人机制、整合人才资源、凝聚优秀人才等方面取得积极进展,事业发展的内生动力不断增强。坚持促改革、求创新,内生动力全面激发...
关键词：创新 用人机制 事业单位人事管理 
人力资源战略视角下事业单位人事管理的创新路径
《管理学家》2025年第6期83-85,共3页厉运龙 
随着我国社会经济的快速发展,事业单位改革的进程也在不断推进,其中,从人事管理向人力资源管理的转变是改革的重要内容之一。事业单位是社会公共管理体系中的重要组成部分,承担着社会公共服务中的关键职能,是政府履行职能的重要载体。...
关键词：人力资源战略 事业单位 人事管理 创新路径 
新形势下事业单位人事管理中绩效考核的必要性及策略分析
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第2期075-078,共4页戴建疆 
本研究的目的是探讨在新形势下事业单位中实施绩效考核的必要性,并提出优化绩效考核的策略,本文分析了当前事业单位人事管理面临的挑战和机遇,阐明绩效考核对于提升员工工作积极性和促进单位绩效的重要性,研究了绩效考核的实施路径,探...
关键词：事业单位 人事管理 绩效考核 
事业单位人事管理中激励机制的探究
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2025年第1期140-143,共4页赵连梅 
在当今社会,事业单位作为公共服务体系的重要组成部分,承担着提供公共服务、促进社会发展的重要职责。但是在市场化改革不断深入以及社会需求多元化发展的进程中,事业单位面临着前所未有的挑战与机遇。在这一背景下,如何有效提升事业单...
关键词：事业单位 人事管理 激励机制 
事业单位人事管理与思想政治工作融合路径探究
《办公室业务》2025年第2期154-156,共3页金春 
事业单位在社会发展中举足轻重,人事管理与思想政治工作的融合至关重要。文章首先阐述事业单位人事管理与思想政治工作的理论基础及相互关系,明确人事管理是思想政治工作的实践依托,思想政治工作为人事管理提供价值引导,其次剖析现存问...
关键词：事业单位 人事管理 思想政治工作 融合路径 
人力资源战略视角下事业单位人事管理的创新路径被引量：1
《财经界》2024年第36期174-176,共3页李亚琪 
在人力资源战略的指导下,事业单位人事管理的创新成为提升管理效能的重要课题。当前,传统的人事管理模式在管理理念、激励机制、绩效评价及信息化水平等方面存在明显不足,严重制约了事业单位适应现代化发展需求的能力。为此,从战略视角...
关键词：人力资源 事业单位 人事管理 创新路径 
事业单位人事管理向人力资源管理转变途径探究
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第11期0023-0026,共4页朱喜平 
随着时代的进步和发展,我国的市场经济格局发生改变,事业单位迎来前所未有的发展机遇,同时也面临重大的挑战。如何转变传统的人事管理观念、对人力资源管理工作做出优化与创新,成为事业单位重点研究和需要攻克的课题。本文将剖析传统人...
关键词：人事管理 人力资源 转变 
事业单位人事管理中激励机制的探究
《经济与社会发展研究》2024年第32期0121-0123,共3页李雪 
激励机制是人力资源管理中最为重要的一项工作内容,是提高员工积极性、实现人才有效开发利用的有效途径。因此,事业单位需要根据人力资源管理自身的实际特点合理展开,以保障激励机制的有效性,促使激励机制能够发挥有效的价值,在提高人...
关键词：事业单位 人事管理 激励机制 
新时代背景下事业单位人事管理机制的优化策略探析
《区域治理》2024年第32期0052-0054,共3页邵梦婷 
本文分析了事业单位人事管理机制的内涵,针对新时代背景下事业单位人事管理的现状,总结了构建事业单位人事管理机制的优化策略。目的是把握新时代发展转型的关键时期,提高事业单位管理工作水平,建立健全管理机制,改进不足,促使人事管理...
关键词：新时代 事业单位 人事管理 机制 
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