跳槽原因

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浅析在职业规划中跳槽对职业发展的影响
《大众文摘》2022年第38期16-18,共3页杨乐 
现今,跳槽作为一种人事现象,日趋普遍。对于员工个人而言,跳槽作为择业的有效手段,帮助其实现个人职业生涯目标;对于企业而言,保障了一定范围内人才的健康流动性和企业人力资源的优化配置。跳槽作为人才流动的主要形式,对企业和个人有...
关键词：跳槽 职业发展影响 跳槽原因和类型 成本 
海洋平台起重机钢丝绳跳槽原因分析及处理措施被引量：2
《天津科技》2021年第11期34-36,40,共4页徐庆东 
海上起重作业环境恶劣,大风和涌浪较为常见,在起重作业过程中时常会出现起重机钢丝绳跳槽现象。钢丝绳跳槽的发生,会引起钢丝绳、滑轮及滑轮轴报废,严重时会产生滑轮碎块及断绳坠落造成人员伤亡和设备损坏等重大吊装事故。针对海上起重...
关键词：钢丝绳跳槽 稳钩 起吊时机 可视监控系统 滑轮防跳保护罩 
这山望着那山高——跳槽原因面面观
《商讯（商业经济文荟）》2018年第13期19-20,共2页桑郁 
都是哪些因素驱使职场上成功的不成功的各类人士始终抱着'下家肯定比这家强'的念头,这山望着那山高,像是上足了发条的钟摆不停地疲于奔命呢?你站在这座山上问,前面那座山的后面是什么?如果告诉你还是山,与你现在脚下的山没什么区别,你...
关键词：人才离职 高管离职 这山望着那山高 北大纵横 匹配度 职业经理人 
跳槽的心理原因是什么？
《中国新闻周刊》2018年第11期83-83,共1页王明姬 
当被问及跳槽原因的时候，一千个人可以给你一千个答案。但是，在我的眼中，让员工做出跳槽决定的答案只有一个——心理需求驱动.
关键词：跳槽原因 心理原因 需求驱动 
浙江中小企业员工“跳槽”现象原因及应对措施的调查研究被引量：1
《时代金融》2016年第26期59-60,共2页金倩倩 
进入21世纪以后,随着劳动力市场的逐步完善和健全,当前的中小企业在吸引和利用人员方面获得了更大的自由,但人员流动过于频繁的问题也深深地困扰着企业的管理者。跳槽实际上也就是人才流动,这是一种常见的社会现象,尤其在岁末年初,跳槽...
关键词：浙江 中小企业员工 跳槽原因 应对措施 
爱大厨:微信与共享下的O2O
《IT经理世界》2016年第6期30-32,共3页何菲 
微信企业号不仅为创业公司降低了连接与开发成本,也为共享经济模式下的平台弱管理提供了更高效的沟通渠道。时至今日,O2O创业项目早已涵盖吃穿住行等多个领域,而在上门服务的O2O项目中,＂吃＂是一个频次相对较高的行为,爱大厨便是一个...
关键词：共享 跳槽原因 开发成本 创业公司 经济模式 创业项目 上门服务 服务平台 
心存高远 脚踏实地
《江苏教育（职业教育）》2014年第7期28-29,共2页宋丽娟 
分析学生跳槽原因，大致有两大类别：“不满现实型”和“追求梦想型”。在这两类跳槽问题的处理上应分别对待。
关键词：跳槽原因 跳槽问题 现实型 
职场跳槽需谨慎
《企业文化》2014年第3期88-88,共1页牛津 
跳槽原因有很多，如果单纯因为不能承受压力而改行或转投其他地方，只能治标。增强职场抗压性，学习从工作中寻找乐趣和成长才是幸福感来源，也是治本的真正方法。
关键词：跳槽原因 职场 幸福感 改行 治本 
白领跳槽:获取生活与工作的平衡
《经济与社会发展研究》2014年第2期79-79,共1页唐福勇 
与往年不同的足，白领跳槽的理由正发生变化。智联招聘最新的调查显示，2014年北京白领跳槽原因中，不满薪酬、职业发展受限、工作与生活失衡是首要的三大原因。
关键词：跳槽原因 白领 生活 平衡 职业发展 
企业高管跳槽博弈分析
《中国证券期货》2013年第1X期98-99,共2页谢作渺 庄才钱 
本文主要通过对企业高管跳槽动机的分析,认为企业高管是一群有能力但又倾向于风险规避的特殊人力资本,如果他的期望值没有得到满足,或者他所从事的工作缺乏挑战性,那企业高管就会进行个人定位调整,我们称之谓跳槽。但跳槽是有风险的,它...
关键词：企业高管跳槽原因 占优策略与激励 
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