统计性歧视

作品数：26被引量：90H指数：5
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英雄不问出处?——本科学历对硕士研究生就业起薪的影响被引量：2
《世界经济文汇》2023年第6期58-79,共22页余靖雯 李一可 蒋承 
本文使用2017年和2019年全国高校毕业生就业状况调查(CCSES)数据,测度了我国劳动力市场上本科学历造成的硕士研究生起薪差异。结果发现,相较于本科毕业于非“双一流”建设高校的研究生,本科毕业于“双一流”建设高校的研究生就业平均起...
关键词：研究生起薪 统计性歧视 “双一流”建设高校 
学生干部经历对高校毕业生就业的影响--来自简历投递实验的证据被引量：5
《中国人口科学》2023年第6期50-63,共14页孟颖颖 白慧心 韩俊强 
受宏观经济形势波动、毕业生人数大幅上升、青年就业观念改变等因素的影响,近几年高校毕业生就业形势异常严峻。高校学生干部一般被视为学生中的优秀群体,学生干部经历是否会使高校毕业生更容易就业?文章运用社会实验方法,通过设计随机...
关键词：大学生就业 学生干部经历 信号机制 社会实验 统计性歧视 
生育政策放松对中国城镇女性收入的影响被引量：9
《人口研究》2022年第6期103-116,共14页黄乾 晋晓飞 
国家自然科学基金项目“全面二孩政策对老年人健康的影响、作用机制与社会支持政策模拟”(72074128);天津市教委社科重大项目“新时期人口政策变动下天津基础教育资源配置和服务水平提升研究”(2019JWZD19)的阶段性成果。
中国分别于2013年和2016年正式实施单独二孩和全面两孩政策,生育政策放松意义深远且对女性影响巨大。在劳动力市场中,收入是测度劳动力市场表现和就业质量的重要指标,女性通过就业获得收入,生育政策放松是否严重影响城镇女性的收入引发...
关键词：两孩政策 城镇女性收入 统计性歧视 交叠双重差分模型 
基于统计性歧视理论的移民问题分析
《新丝路》2021年第1期63-65,共3页蔡尚羿 
欧洲劳动力市场中,针对移民群体的就业歧视是长期存在的。本文从统计性歧视的角度出发,从而构建Mincer方程,将移民群体的个人特征数据与本土居民的特征数据进行对比分析。移民群体受到的歧视一方面来自于群体内较大差异,导致雇主无法准...
关键词：就业歧视 移民 Mincer方程 语言及宗教特征 
学历的信号机制:来自简历投递实验的证据被引量：24
《经济研究》2020年第10期176-192,共17页李彬 白岩 
劳动力市场中存在着各种类型的身份歧视,求职者是否会因为大学本科第一学历差异而受到招聘方的歧视对待?这在中国当前的劳动力市场中是一个存在争论的问题。目前鲜有直接的证据表明第一学历歧视系统地存在于招聘过程中,也缺乏对此类歧...
关键词：劳动力市场 第一学历信号 统计性歧视 实地实验 
教育的信号效应及其市场价值——基于统计性歧视和雇主学习的视角被引量：3
《劳动经济研究》2019年第1期52-77,共26页王骏 赵加良 
文章从统计性歧视和雇主学习的理论视角,借助Altonji&Pierret (2001)和Lange (2007)提出的方法考察了教育的信号效应在中国劳动力市场的发挥情况,并测算了教育信号的市场价值。研究发现,随着工作经验的增长,教育对收入的影响显著减弱,...
关键词：教育信号 市场价值 统计性歧视 雇主学习 
从经济学视角探讨“全面二孩”政策背景下的女性就业问题被引量：4
《东方论坛（青岛大学学报）》2018年第1期109-114,共6页金仙玉 
青岛市社会科学规则项目"全面放开二孩政策对青岛市女性就业的影响及女性就业权保障研究"(QDSKL1601163)
女性就业是社会文明进步的重要标志,也是女性获得经济独立和自我发展的基本保障。在我国,女性就业虽然取得了显著成效,但性别歧视在就业过程中屡见不鲜。对于"全面二孩"政策给女性就业带来的影响,可根据加里·贝克尔的偏好歧视理论、菲...
关键词：全面二孩 女性就业 偏好歧视 统计性歧视 双重劳动力市场 
信息治理与社会歧视——中国隐私立法的策略与实践被引量：16
《社会学研究》2015年第6期26-48,242-243,共23页杨彪 
"广东省培养高层次人才特殊支持计划"青年文化英才项目支持
隐私治理的实际效果,很大程度上取决于不同利益群体或个人的隐私偏好选择。信息时代下的隐私治理问题首先要回答的是谁在隐私保护中获益。传统的赋权式治理思路忽视决策者的认知能力和内心动机等心理影响因素,引发了统计性歧视和人格性...
关键词：信息治理 统计性歧视 人格性歧视 信号传递 隐私立法 
降低就业统计性歧视的“四维一体”教学模式探讨——以金融学专业为例
《教育现代化（电子版）》2015年第13B期153-155,共3页孙红梅 张震 
2014年上海师范大学教学骨干支持计划"大金融"教学团队项目
由于高等学校层级化现象的存在,大学生就业中普遍存在统计性歧视。为了降低普通高校就业中的统计性歧视,进行"四维一体"教学模式的改革十分必要。从理论教学、案例教学、实验教学和实践教学四个方面以金融学专业为例提出相关内容框架,...
关键词：就业 统计性歧视 四维一体 教学模式 
统计性歧视的理论模型及规避方式探析-基于雇员个人教育投资视角
《经济视野》2015年第1期491-492,共2页蒋秀青 
统计性歧视的理论模型是劳动力市场歧视理论模型之一.本文利用模型剖析了统计性歧视产生的原因,分析了教育的“羊皮纸效应”和“生产效应”, 最后提出通过雇员个人教育投资的方式,规避统计性歧视.
关键词：统计性歧视 教育投资 规避 
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