团队和谐

作品数：37被引量：89H指数：5
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相关机构：哈尔滨工业大学青岛科技大学云南师范大学昆明理工大学更多>>
相关期刊：《财会月刊（财富文摘）》《心理科学进展》《临床研究》《高等工程教育研究》更多>>
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成为职场“卡皮巴拉”并不难
《风流一代》2025年第6期52-52,共1页宇鑫 
火遍全网的动物明星“卡皮巴拉”(水豚)因为其不温不火的性格而深受年轻人的喜欢。它与任何动物相处都很和谐、融洽,被大家称为“情绪稳定的楷模”。在职场中,情绪稳定的价值不可小觑,它不仅是个人职业素养的重要体现,更是推动团队和谐...
关键词：情绪稳定的楷模 卡皮巴拉 团队和谐 工作效率 
团队内领地行为与科研创新效率
《中国软科学》2024年第9期185-195,共11页徐泽磊 万鹏宇 夏天添 王弘钰 
吉林省科技发展计划项目“数字赋能吉林省制造企业双元创新的机制与对策研究”(20240701049FG)。
目前有关领地行为的研究主要集中于个体层面,但理论与实践均证明需要从团队层面进一步探究领地行为的必要性。故而,聚焦团队内领地行为这一概念,立足和谐管理理论,以我国38所新工科高校的130个科研团队为对象,通过经验取样实验、组态分...
关键词：团队内领地行为 妥协型团队和谐 内卷型团队和谐 团队创新效率 团队依赖度 
团队工作激情如何影响团队创造力?动态计算视角下的多层次因果环机制探究被引量：4
《心理科学进展》2024年第2期206-227,共22页李精精 张剑 张娜 
国家自然科学基金青年项目(72201011,71901031);国家自然科学基金面上项目(71771022)。
团队逐渐成为组织中的基本工作单元,团队创造力的提升成为企业建立竞争优势、实现可持续发展的关键。但已有团队创造力的影响因素研究对团队心理因素的关注不足,缺乏从团队到个体再到团队的跨层次影响路径的考察,实证研究方法难以揭示...
关键词：团队创造力 团队和谐工作激情 团队强迫工作激情 动态计算 IMOI模型 
团队调节焦点如何提升高校科研团队创新效率——来自经验取样法的研究被引量：10
《高等工程教育研究》2023年第1期104-110,共7页蒋永文 夏天添 王玉光 曾颖 
国家社会科学基金项目重点项目“推动经济高质量发展的产业政策转型研究”(19AJY002);江西科技学院江西省区域发展研究院专项课题“团队工匠精神促进制造业企业团队创新效率的影响机理研究”(QYFZ2202)。
为进一步探索我国高校科研团队的创新效率提升之谜,本研究基于调节焦点理论与和谐管理理论,以我国122个高校“2011协同创新中心”科研团队为对象,从团队调节焦点视角出发,开展了连续10个月的经验取样调查。结果显示:(1)科研教师的个体...
关键词：团队促进型调节焦点 团队防御型调节焦点 团队和谐 团队创新效率 仁慈型领导 高校科研团队 
礼之用,和为贵?和谐管理理论视角下团队亲社会违规氛围对团队绩效的影响
《复印报刊资料（心理学）》2022年第5期69-83,共15页蔡亚华 程佳琳 李劲松 
国家自然科学基金(71872109、71632005);上海财经大学创新团队支持计划资助。
当前关于亲社会违规行为的研究主要集中于个体层面,但实践和理论都表明我们有探究团队亲社会违规氛围的必要性。为此,本研究聚焦于团队亲社会违规氛围这一概念,以和谐管理理论为基础,分别引入团队和谐作为中介变量和团队互依性作为调节...
关键词：团队亲社会违规围 团队和谐 团队互依性 团队绩效 
礼之用,和为贵?和谐管理理论视角下团队亲社会违规氛围对团队绩效的影响被引量：7
《心理学报》2022年第1期66-77,I0003,共13页蔡亚华 程佳琳 李劲松 
国家自然科学基金(71872109、71632005);上海财经大学创新团队支持计划资助。
当前关于亲社会违规行为的研究主要集中于个体层面,但实践和理论都表明我们有探究团队亲社会违规氛围的必要性。为此,本研究聚焦于团队亲社会违规氛围这一概念,以和谐管理理论为基础,分别引入团队和谐作为中介变量和团队互依性作为调节...
关键词：团队亲社会违规氛围 团队和谐 团队互依性 团队绩效 
“能做”和“想做”：基于内驱力的双元创业即兴对双创绩效影响研究被引量：47
《管理世界》2019年第12期137-151,共15页熊立 杨勇 贾建锋 
国家自然科学基金项目(71562018、71672031);辽宁省兴辽英才计划项目(XLYC1807218);中国高校创新创业教育改革研究基金项目(2019CCJG01Z005)的资助
当前激烈动荡的竞争环境下,创业即兴在企业创新创业中扮演着愈加重要的角色。一些学者发现,创业即兴行为同时发挥着巩固现有根基和诱发创新变化的双元作用。然而,目前理论界尚未对双元创业即兴的内涵与外延展开系统研究。本文基于社会...
关键词：双元创业即兴 团队效能感 团队和谐型激情 资源管理能力 双创绩效 
企业工会服务职工工作的现状及问题分析被引量：1
《工会信息》2017年第23期32-33,共2页李志英 董锦辉 
服务职工工作是工会的一项重要工作和职能,是企业凝聚职工、促进团队和谐的一个重要抓手,是提升并显现企业软实力的重要窗口和通道。当前,企业工会组织虽有较强服务职工的意识、但仍然存在思想不先进、能力欠缺、办法不多等诸多问题,在...
关键词：企业工会组织 职工工作 群众服务 现状 工会职能 工会工作者 团队和谐 企业发展 
服务职工是工会的责任
《现代班组》2017年第11期32-32,共1页李志英 董锦辉 
服务职工是工会的一项重要工作和职能，是凝聚职工、促进团队和谐的一个重要抓手，是提升企业软实力的重要通道。作为一名工会工作者，如何更好地发挥工会职能，提高为职工群众服务的能力，促进企业健康和谐发展，是我们必须认真思考的...
关键词：工会工作者 群众服务 职工 责任 工会职能 企业健康 团队和谐 和谐发展 
品管圈活动对护士降低压疮风险评估的效果评价被引量：1
《临床研究》2017年第9期135-136,共2页胡雪美 
目的探析品管圈活动对护士降低压疮风险评估的效果.方法 2016 年 1 月- 2017 年 1 月,选择本院住院患者 100 例作为本次研究的护理对象,并选择相应科室护士 4 2 人作为本次研究对象,依照随机数表将其分为 2 1 例对照组与 21 例观察组....
关键词：品管圈 压疮风险评估 护理参与度 沟通能力 团队和谐 
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