云南高校图书馆联盟文献共享服务平台- 团队社会资本

团队社会资本: 作品数：30被引量：405H指数：8; 导出分析报告; 相关领域：经济管理社会学更多>>; 相关作者：石金涛柯江林彭灿宋欣孙健敏更多>>; 相关机构：上海交通大学安徽大学中国人民大学大连理工大学更多>>; 相关期刊：《统计与决策》《情报杂志》《江苏农业科学》《科技与经济》更多>>; 相关基金：国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金中国航空科学基金上海市哲学社会科学规划课题更多>>

团队社会资本对团队适应性绩效的影响研究——一个被调节的中介模型: 《巢湖学院学报》2022年第1期50-58,共9页徐哲; 国家自然科学基金面上项目(项目编号:71872001)。; 基于自我决定理论,以组织中团队为单位作为研究对象,构建有调节的中介模型,探讨团队社会资本对团队适应性绩效的作用机制。对103个团队的475份样本数据进行分析。研究表明:团队社会资本对团队适应性绩效有积极影响,团队心理授权在上述...; 关键词：团队社会资本团队心理授权团队适应性绩效信息公平

团队动机氛围对员工跨界行为的影响: 团队社会资本的跨层次效应: 《天津商业大学学报》2020年第6期15-23,共9页杜鹏程倪敏; 国家自然科学基金面上项目“研发团队领导跨界行为对团队成员适应性绩效的跨层次影响研究”(71872001);安徽省哲学社会科学规划重点项目“安徽创新驱动发展能力指标体系构建、评价与提升对策研究”(AHSKZ2017D02)。; 在边界逐渐弱化的环境背景下,以主动与外部环境建立联系为特征的跨界行为受到了学术界和管理实践的广泛关注,其驱动因素有待深入研究。本研究基于动机性信息加工理论探究团队动机氛围对员工跨界行为的影响机制以及跨界效能感的调节作用...; 关键词：团队动机氛围员工跨界行为团队社会资本跨界效能感动机性信息加工理论

团队跨界行为对企业适应性绩效影响机制实证分析: 《湖北文理学院学报》2020年第11期66-72,79,共8页倪敏; 伴随着组织环境的动态化发展,企业团队承担了越来越多的跨界职能,其核心是直接参与外部环境,并与外部利益相关者建立联系,展开跨界行为以促进适应性绩效.选取96个团队共465个样本,探讨团队跨界行为对团队适应性绩效的影响机制,以及职场...; 关键词：团队跨界行为团队社会资本职场孤独感团队适应性绩效

团队社会资本与新产品开发绩效关系研究--以团队效能感为中介变量被引量：5: 《学海》2020年第3期106-111,共6页孟源施建军; 本文基于团队效能感视角,以北京和天津的高新区内创新型企业为研究背景,探讨了团队社会资本、团队效能感与新产品开发绩效三者之间的相互影响及作用机制,并通过数据实证检验。研究结果表明:团队社会资本对新产品开发绩效有积极的正向影...; 关键词：团队社会资本团队效能感新产品开发绩效

行业竞争期望与组织战略背离——基于中国制造业上市公司的经验分析被引量：116: 《管理世界》2019年第8期155-172,191,192,共20页连燕玲叶文平刘依琳; 国家自然科学基金青年课题“组织期望、冒险决策与企业成长机制研究”(批准编号为71502062);国家自然科学基金国际(地区)合作与交流重点课题“家族企业国际化与创新:基于制度—文化的比较研究”(批准号为71810107002);国家自然科学基金面上项目“制度理论视角下的社会创业:从诱发到实现(批准号为71872074)”、“动态、复杂制度环境下的创业活动研究”(批准号为71872193);上海市哲学社会科学规划青年课题“代理CEO经营期望、形象管理与职位升迁”(批准编号为2015EGL002);上海浦江人才计划(C类)“经营期望、创新转型与私营企业成长机制研究——基于经济新常态背景的研究”(批准编号为15PJC028);暨南大学企业发展研究所粤港澳大湾区企业转型发展研究重点项目(批准号为2019GBAZD05)的资助; 组织如何在合法性压力的趋同和竞争压力的差异化中做出选择,一直是战略研究关注的焦点。战略选择理论虽然突破新制度理论的约束,强调组织通过自身主动性战略来应对制度同形压力,但并未凸显导致组织战略背离的深层次诱因。本文从期望理...; 关键词：行业竞争期望战略背离经济政策不确定性团队社会资本

何种明星团队有助于电影成功?——适度的合作紧密性研究被引量：3: 《珞珈管理评论》2018年第4期97-113,共17页黄敏学刁婷婷郑仕勇胡琴芳; 国家自然科学基金面上项目“基于多重关系网络演化的用户创造内容机制研究:以社会化购物为背景(项目批准号:71372127)”的阶段性成果; 本文将电影拍摄视为新产品开发的过程,研究了明星影响力对电影成功的影响,即在新产品开发过程中,电影拍摄的明星团队作为新产品开发团队,团队社会资本(明星影响力)对团队表现(电影成功)的影响;分析了团队社会资本的两个维度——广度(位...; 关键词：明星影响力电影成功新产品开发团队社会资本

角色冲突对顾客接触型员工工作场所越轨行为的影响研究被引量：2: 《现代财经（天津财经大学学报）》2018年第11期113-129,共17页姚亚男韦福祥; 国家自然科学基金青年项目(71502128);国家自然科学基金面上项目(71472136); 顾客接触型员工具有跨组织边界、情绪劳动的特点,经常陷入角色冲突,引发情绪衰竭进而产生工作越轨行为,然而现有研究不足以阐释顾客接触型员工的工作越轨行为。研究以M服装零售企业350名顾客接触型员工为调查样本,重新划分顾客接触型员...; 关键词：工作越轨行为角色冲突团队社会资本顾客接触型员工

团队社会资本对内创业行为的影响机制研究被引量：3: 《上海管理科学》2018年第4期27-31,共5页金肖临田新民李旭; 面临不断深入的全球化与日益复杂的竞争环境,只有不断地追求创新才是企业维持竞争力与持续成长的唯一途径。基于社会资本理论与知识共享理论,构建以知识共享为中介的模型,探索团队社会资本对内创业行为的影响机制。通过实证研究方法,采...; 关键词：团队社会资本内创业行为知识共享

团队社会资本对农民专业合作社综合绩效的影响——基于江苏省调研数据的实证研究被引量：2: 《江苏农业科学》2016年第12期587-591,共5页高蕾范明; 国家自然科学基金(编号:71373103); 以江苏省411份农民专业合作社为调查样本,运用结构方程模型对团队社会资本对合作社综合绩效的影响进行实证研究。结果表明,结构型社会资本对市场绩效存在显著负向影响,关系型、认知型社会资本均对市场绩效、创新绩效、环境绩效存在极显...; 关键词：农民专业合作社团队社会资本综合绩效结构方程

基于和谐主题漂移的团队社会资本整合优化被引量：2: 《科研管理》2015年第10期153-160,共8页许成磊段万春; 国家自然科学基金资助项目:基于界面管理的创新团队和谐管理机制构建研究(编号:71263031);2013.01-2016.12;云南省博士研究生学术新人奖资助; 为应对"动机不纯"、"近亲繁殖"、"拉帮结派"等多种团队管理难题,结构化、主题化、动态化实现创新团队社会资本关系的系统整合优化,在梳理提炼社会资本关系界面内涵、存在形式、关联特征和表现特质的基础上,结合对社会资本关系强度差序...; 关键词：创新团队社会资本关系网络整合优化和谐主题漂移

高级检索 检索式检索

时间限定

期刊范围

学科限定全选

高级检索 检索式检索

时间限定

期刊范围

学科限定全选

团队社会资本

检索结果分析

下载全文

高级检索检索式检索

时间限定

期刊范围

学科限定全选

高级检索 检索式检索

时间限定

期刊范围

学科限定全选

团队社会资本

检索结果分析

下载全文

用户登录

高级检索检索式检索