年假

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“主动”放弃休年假能否获得补偿
《中国工会财会》2025年第4期58-59,共2页陈玉玉 
近年来,随着职场竞争的加剧和工作压力的增大,越来越多的劳动者面临职业发展压力、工作繁忙以及“请假羞耻”等问题,导致他们选择“主动”放弃休年假。劳动者“主动”放弃休年假的法律问题不仅涉及劳动者的权益保障和用人单位的法律责任...
关键词：职场竞争 劳动者 主动放弃 补偿 休年假 
东亚人为什么不休年假?
《南风窗》2024年第23期F0003-F0003,共1页齐然 
刚在黄金周忍过调休出门旅游的打工人,恐怕在各大热门景点的人山人海前排队排掉了一身皮。假期扎堆,既导致许多景区不堪重负,也让大家又挨贵价又只看到人,憨上一肚子火。但说要改变这样的放假模式,又谈何容易?有人说,还是先确保双休日...
关键词：带薪休假 黄金周 出门旅游 东亚人 假期 双休日 
年假
《作家》2024年第10期173-180,共8页余静如 
她梦见了L。这一次,L在梦里向她道别。醒来之后,她买了一张去Y市的机票。她幸运地被安排在窗口的座位,一落座她便贪婪地向外看,尽管外面正是她方才所站立的地方,平平无奇,但仅仅是离开的念头便让她感到兴奋不已。很快,飞机开动,加速,离...
关键词：无奇 失神 机票 
入职3年“墩”局长,一年请了半年假 “墩苗”不当,难免“烧苗”
《半月谈》2023年第17期32-34,共3页半月谈记者 
张华(化名)是一名“90后”,大学毕业后考进某省直单位,入职3年就被选派“墩苗”,担任某县乡村振兴局局长。在别人眼中,张华前途一片光明,但她自己并不开心。基层工作的难度和强度远超张华的承受力,晚上加班到深夜,她已反应迟钝,一些工...
关键词：基层工作 90后 乡村振兴 张华 承受力 入职 
年假未休等于自动放弃吗
《人力资源》2022年第9期55-57,共3页谢炳城 
带薪年休假俗称“年休假”,又称“年假”,是指法律法规规定的员工工作满一定的工作年限后,每年享有的保留工作带薪连续休假。早在1991年,《中共中央、国务院关于职工休假问题的通知》就规定了年休假制度,但当时只是作为国有企业给予职...
关键词：年休假制度 《劳动法》 企业劳动关系 带薪年休假 国有企业 管理实务 实施办法 工作年限 
陪产假和年假冲突吗?
《中国妇女》2022年第8期39-40,共2页杨朔 
陪产假是男职工在妻子分娩前后的一段时间享有的带薪假期,丈夫在休假期间给予妻子生活照料和精神慰藉,但有时也会遇到一些法律问题。例如,陪产假可以抵扣年假吗?若未休陪产假,是否可以要求经济补偿?因为休陪产假被公司开除,是否可以请...
关键词：陪产假 带薪假期 北京海淀区 精神慰藉 生活照料 男职工 经济赔偿金 法院审理 
员工签字自愿放弃年假有效吗?
《中国眼镜科技杂志》2022年第3期82-83,共2页
案例经过谢某于2016年4月入职上海某品牌贸易公司。2017年1月10日、2018年1月10日,公司分别向谢某发出两份年休假征询单,谢某在该两份征询单上以勾选的方式表示自愿放弃2017年、2018年带薪休假,并在表单上签字确认。2018年7月31日,双方...
关键词：年休假 带薪休假 自愿放弃 签字 征询 
福利年假与法定年假并存,该怎样区分先后顺序
《新农村》2022年第2期36-36,共1页廖春梅 
编辑同志:我所在公司的规章制度中规定,员工除带薪年休假外,还享有5天的福利年休假,员工在福利年休假期间只领取正常工资。据此,我享有5天的带薪年休假、5天的福利年休假。请问:鉴于我只休了5天假,但未说明是带薪年休假还是福利年休假,...
关键词：年休假 推定 规章制度 工资 刘菲 先后顺序 福利 索要 
辞职时年假有剩余 能否转到新单位
《职工法律天地》2021年第12期44-44,共1页吕若琦 
年休假是劳动者所享受的国家给予劳动者的“福利”,那么对于即将辞职的员工来说,如果此时年假还没有休完,到了新单位还能要求休假吗?这没休的假期应该谁来安排呢?
关键词：年休假 辞职 劳动者 单位 国家 
劳动者如何主张未休年假工资
《法庭内外》2021年第5期41-43,共3页梁诗晨 
劳动者依法享有休息休假的权利,除休息曰、法定节假曰外,劳动者连续工作满12个月,可享受带薪年休假。在未休当年年休假的情况下,劳动者可向用人单位主张支付未休年假工资。针对劳动者未休年假能否得到支持,以3起典型案件为例,提醒劳动...
关键词：举证责任 年休假 时效问题 休息休假 用人单位 典型案件 工资 劳动者 
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