培训外包

作品数：60被引量：67H指数：5
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中小企业培训外包服务商的选择策略研究
《就业与保障》2020年第11期79-80,共2页杜桂怡 朱萍萍 
培训作为人力资源质量提升的重要途径,对实现企业人力资本增值起着决定性作用。中小企业由于受到种种因素的制约,往往会选择培训外包。为了科学、规范、高效地进行企业员工培训,文章详细分析中小企业选择培训外包服务商的基本标准,以及...
关键词：中小企业培训 培训外包服务商 选择标准 风险防范 
我国地方政府公务员培训外包案例研究
《管理观察》2020年第4期45-47,50,共4页黄超 
随着新时代对公务员要求的逐步提升,公务员培训外包也成为地方政府提高公务员素质的选择之一。以《中国组织人事报》中的报道为例,地方政府公务员培训外包存在着东部多、中西部少的地域分布、以高校为主的合作对象选择、以党政知识为主...
关键词：公务员 培训外包 地方政府 多案例研究 
教师网络培训“外包”现象背后的追问
《江西教育（管理版）（A）》2019年第12期23-23,共1页曾建洪 
提升综合素养,倡导终身学习,这是教师培训的初衷。随着互联网技术的进步和电商的繁荣,一些挂机软件、替人培训等叫卖声也在网络上不绝于耳。有教师将本该独立完成的网络培训学习任务“外包”于挂机软件或他人,以图轻松“过关”,这种培...
关键词：教师培训 终身学习 网络培训 叫卖声 互联网 提升综合素养 外包 挂机 
应对我国中小企业员工培训外包风险的对策研究——以广州部分企业培训外包为例被引量：2
《中国培训》2019年第6期35-36,共2页张生弟 
近年来,我国企业员工培训外包虽然得到了长足地发展,但由于针对培训外包领域的研究起步较晚,使得国内的理论或研究实践都要滞后于国外。因此,我国中小型企业的管理水平,特别是人力资源管理水平较低,限制了中小型企业的进一步发展。而培...
关键词：培训外包 外包过程 外包服务商 人力资源部门 外包风险 
北京易居企业培训外包风险及规避策略研究被引量：1
《纳税》2019年第7期238-239,共2页穆鑫娜 
在激烈的市场竞争中,很多企业因为各种因素的影响,不能迅速有效地应对市场需求的变化,出于节省成本,提升效率的考虑开始采用培训外包的方式来加强对员工的培训。培训外包在一定程度上确实减少了企业的管理成本,而且可以提升培训工作的...
关键词：培训外包 风险 规避措施 
企业培训外包中的若干问题研究被引量：1
《天津社会保险》2019年第1期96-96,98,共2页陶军利 
随着我国进入新经济时代,企业的人才竞争变得越来越激烈。培训外包作为一种新的人才培养方式,成为了企业增强综合实力的首选途径之一。本文主要针对当前企业培训外包管理现状况,并围绕培训外包过程中出现的诸多问题,比如员工参与积极性...
关键词：培训 外包 外包管理 
企业员工外包研究
《人力资源》2019年第4期43-44,共2页于宁 
人力资源管理的外包也是一种新型的管理模式,是在实践过程中不断完善所形成的,目前众多企业为了可以扩大经济利益,减少成本使用,想出了外包这种方式,也就是说把公司的各种事物交给外来企业打理,而其中就包含了人力资源外包。人力资源外...
关键词：培训外包 招聘外包 人力资源外包 
企业员工培训外包管理现状调查
《大众投资指南》2018年第24期273-273,共1页安琪 
通过员工培训提升员工业务素质是诸多企业的人力资源管理路径,而企业自身进行员工培训普遍存在成本高、培训内容单一等问题,同时企业自身能力相对有限,也会限制培训绩效,越来越多的企业选择专业的员工培训机构进行合作,采用培训外包的...
关键词：企业员工 培训外包 管理 调查 
电力企业新员工培训面临的问题及对策研究被引量：2
《山西青年》2017年第14期204-204,共1页雷晓敏 
电力企业加强新员工培训,对于促进员工个人发展,提升企业发展的经济效益,具有重要的意义。本文以电力企业为研究对象,以新员工培训作为切入点,分析了新员工培训的意义,指出了新员工培训存在的问题,并在此基础上提出了相应的对策,以为引...
关键词：电力企业 新员工培训 培训外包 全员培训 
物流企业培训外包模式的分析及启示
《山东农业工程学院学报》2016年第4期132-133,共2页吴婵娟 
进入21世纪以来,世界经济发展极为迅速,竞争也越来越激烈。纵观企业间的竞争,其实就是人才的竞争,所以对员工的培训就显得尤为重要。大多数物流企业存在小、松、散的局面,员工的培训成为一个薄弱环节,企业更多的是选择培训外包。但是,...
关键词：物流企业 培训外包 模式启示 
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