培训效果评估体系

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企业专业技术人员培训效果评估体系的改进策略
《中国管理信息化》2025年第4期127-129,共3页尚伟 
文章基于我国企业现有专业技术人员培训效果评估体系,针对体系中存在的评估指标宽泛、评估周期较短、评估手段创新不足及评估视角单一等问题,有针对性地提出改进策略,以提升评估的科学性和有效性,包括量化指标精细化、质化评估差异化,...
关键词：企业专业技术人员 人员培训 培训效果 评估体系 
妇幼保健院培训效果评估体系优化设计——以A市妇幼保健院为例
《职业教育发展》2024年第6期1875-1880,共6页宋涛 谢川博 杨晓宇 
本文基于柯氏四级评估模型和菲力普斯五级投资回报率模型,通过问卷调查法、访谈法、统计分析法、规范研究法对A市妇幼保健院培训效果评估系统深入地分析,找出组织在培训效果评估过程中存在的问题,提出解决对策并对培训效果评估体系进行...
关键词：培训 妇幼保健院 培训效果评估 设计 
高职院校构建教师培训效果评估体系的实践探索
《市场周刊》2023年第12期179-182,共4页夏军 
培训质量是培训行业永恒的生命线,培训效果评估工作是确保培训质量的关键环节。高职院校构建培训效果评估体系,能够以评促“优”,裁定培训价值;以评促“学”,激发参训热情;以评促“改”,明确培训重点。文章选择以“柯氏四层培训效果评...
关键词：高职院校 培训效果评估体系 实践路径 
无锡地铁培训效果评估体系搭建
《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》2023年第7期10-13,共4页张红伟 
随着全国轨道交通行业人才需求量的日益增大,无锡地铁始终将员工培训作为人才培养和企业健康可持续发展的基础。建立有效的培训效果评估体系具有有利于检验培训的实际落地效果,体察项目的优点与劣势。有利于进行培训的迭代更新,总结教训...
关键词：无锡地铁 员工培训 培训效果评估体系 
培训效果评估体系建设的实践探索
《冶金管理》2020年第10期54-57,共4页才智 
为更加科学衡量培训收益,需要对培训进行有效的效果评估,当前,评估测量的量化工作十分困难,但对于企业人才培养最为关键的培训工作,培训效果评估体系的建立完善十分必要,只有形成成熟的培训流程闭环,才能有效促进培训手段改进和培训效...
关键词：培训效果评估体系 培训流程 培训手段 过程管控 实践探索 效果评估 企业人才培养 有效促进 
连锁企业服务型人员培训效果评估体系研究
《特区经济》2018年第9期143-146,共4页郑铭炫 吴晶晶 郑蔓华 郑秋琴 许安心 
服务型人员作为目前连锁企业中最重要的组成部分,服务型人员培训与培训效果评估对服务型人员职业生涯发展至关重要。本文以连锁企业服务型人员为研究对象,综合分析连锁企业服务型人员培训意愿、培训内容、培训师资与环境、组织支持和培...
关键词：服务型人员 培训效果评估体系 评估指标 
立体化培训效果评估体系的搭建
《计算机产品与流通》2018年第6期250-250,共1页牛沫雯 邱峰 
培训是提高企业核心竟争力的有效途径之一,有效的培训效果评估可以帮助企业内训达到预期效果,保证培训质量。本文以某航天高科技研究所为例,提出了高科技企业满足培训需求的立体层次的培训效果评估体系,并结合实际工作阐述评估体系的构...
关键词：培训效果评估体系 培训质量 
定性定量分析下的十堰市酒店员工培训效果评估体系研究被引量：2
《郧阳师范高等专科学校学报》2014年第5期81-85,共5页郝丹璞 
郧阳师范高等专科学校2013年度校级科研项目(项目编号:2013B03)
员工培训是酒店内一项关键性的工作,可以有效提高酒店整体员工的综合素质,为顾客提供优质化服务,增强酒店企业市场竞争力。对员工培训效果的评估,应当采用科学合理的方法。从十堰市酒店员工培训现状分析得出量化数据,分类汇总后作出定...
关键词：员工培训 培训效果评估体系 酒店 定性定量分析 
企业构建培训效果评估体系的概要被引量：2
《中国职工教育》2014年第9X期63-64,共2页胡小东 
开展员工培训,关键是保证培训效果。只有取得培训实效,达到培训目标,培训才具有实际意义。本文旨在对培训效果评估体系进行梳理提炼,得出构建企业培训效果评估体系概要。同时,总结培训效果评估体系运行所需环境条件的支持,为评估体系的...
关键词：培训 效果评估 体系 
管理培训生培训效果的评估体系问题及对策研究——以中国银行企业为例被引量：2
《经营管理者》2014年第6X期141-141,共1页贾鹤 
近年来随着经济技术的迅猛发展,在人才激烈竞争的今天,很多企业都重视人才的储备及培养工作,注重自主培养后备管理人才,才能使企业成功地建设属于自己的管理人才梯队。管理培训生是从国外引进的一种吸纳人才的培养机制,它成为了很多企...
关键词：管理培训生 培训效果评估体系 中国银行 
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