聘用效益

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高校引智工作机制建设研究被引量：2
《大学教育》2016年第11期-,共2页翟鹤 
高校引进外国智力工作是提高国际化人才培养和加强前沿学术交流的重要途径。引进外国智力工作应强调效益当先的原则,定位为服务高校的教学、科研、社会服务等工作,这样才能使引智工作具有发展和活力。拓宽引进外国智力的渠道是高校国际...
关键词：引智 内涵建设 聘用效益 
对高校外国专家聘用效益的思考被引量：4
《教育教学论坛》2016年第16期187-188,共2页吴雨珊 
当前我国高校不断朝着国际化办学的方向发展,而高校外国专家的聘任与管理工作可以说是高校国际化办学中的一个重要组成部分。如何充分利用外国专家资源,使其对学校的教学发展、学科建设、师资队伍和人才建设起到重大的促进作用,最大限...
关键词：高校 外籍专家 聘用效益 
完善外籍教师管理 提高聘用效益被引量：2
《教育教学论坛》2014年第26期47-48,共2页胡晓夏 张宇鹏 
随着国内各高校国际化进程的不断加快,如何聘请优秀的外国专家来学校工作,充分发挥他们的作用,提高学校的教学、科研水平是当前众多高校面临的一个课题,本文结合笔者所在学校外国专家的聘用情况分别阐述了在外国专家聘请、教学及科研管...
关键词：高校 外国专家 聘用效益 
加强对外教的规范管理 提高外语教学效益——以大理学院为例
《大理学院学报（综合版）》2014年第3期92-95,共4页何录江 
外籍教师在外语人才培养中的作用越来越明显,他们是我国高校教师中不可缺少的部分。但是外教的聘用效益因制度落实不到位,要求不明了,教学监控评价手段不完善等问题而未充分体现。以大理学院外教管理为例,提出改革外教指标制度,提高待遇...
关键词：外籍教师管理 问题 聘用效益 对策 
高职高专外籍教师聘用效益研究——以广西崇左地区为例
《淮海工学院学报（人文社会科学版）》2012年第23期54-56,共3页杨琳 刘怀平 
新世纪广西高等教育教改工程项目(2011JGB146)
高职高专院校聘请外籍教师担任外语教学工作,这对提高大学生外语学习兴趣及水平作用匪浅,但外教聘用效益的现状及所存在的问题也引人深思。通过对在校大学生外教执教的现状进行调查,发现外教聘用效益并未实现最大化,主要体现在课程教学...
关键词：外籍教师 聘用效益 高职高专 
关于国际化语境下高职院校提高外教聘用效益的几点思考
《考试周刊》2012年第50期145-146,共2页王慧盛 
浙江金融职业学院国际化发展专项课题部分研究成果(2011GZ06“浅谈外籍教师在高校国际化路径中的作用”)
随着高职教育国际化进程的推进,如何提高外籍教师聘用效益成为了不少高职院校思考的课题之一。本文主要通过分析目前高职院校外教资源聘用效益低下的原因,提出了相应的解决方法。
关键词：外籍教师 聘用效益 高职教育 
试论高校外教聘用存在的问题及解决对策被引量：7
《广东海洋大学学报》2012年第2期105-108,共4页邓筑虹 
外教是我国高等教育师资队伍中不可或缺的一部分。通过对高校外教聘用现状及聘用效益不高原因的分析,提出了提高外教聘用效益的对策,以期更好地为高校国际化建设服务。
关键词：高校 外籍教师 聘用效益 
基于柔性管理理念以提高警校聘请外教效益的研究
《南昌教育学院学报》2011年第10期59-59,63,共2页张丽霞 
本文从警校学生外语学习现状着手,结合警校学生的思想特征,提出推进柔性管理理念,最大限度地发挥学生和外教的互动性,使其在和谐的氛围中达到最佳的学习效果,从而提高聘用效益。
关键词：学习现状 柔性管理 聘用效益 
浅谈如何提高高校外籍教师聘用效益
《中国科技博览》2011年第29期189-189,共1页李九玲 
提高外籍教师的聘用效益对于高校外籍教师的聘请和管理工作至关重要，实践中必须多渠道、有计划、高质量地聘请外籍教师，坚持以人为本的原则做好管理工作，并通过健全评估和激励机制力争聘用效益的最大化。
关键词：外籍教师 管理 聘用效益 
规范管理、提高外籍文教专家的聘用效益
《科技信息》2010年第16期I0071-I0071,共1页韩菲 
当今世界全球化趋势的必然导致教育国际化。教育资源的国际流动及如何充分利用和使用好流入的优质教育资源,对于高等院校的发展、教材的建设、教学方式与方法的优化、教师队伍的建设、合作项目的实施与管理及重点学科建设和科研成果的...
关键词：规范管理 提高外教 聘用效益 
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