平衡计分卡理论

作品数：93被引量：241H指数：8
导出分析报告
相关领域：经济管理更多>>
相关作者：王开平王瑞张屹立段俊霞潘文粹更多>>
相关机构：内蒙古财经大学天津财经大学中国人民大学华南理工大学更多>>
相关期刊：更多>>
相关基金：江苏省教育科学“十一五”规划课题江苏省高等教育学会“十二五”高等教育科学研究规划课题国家社会科学基金四川省教育厅人文社会科学重点研究基地项目更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-10
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
基于平衡计分卡理论的公立医院预算控制评价指标体系构建
《山西财税》2025年第1期44-48,共5页王裕梅 
随着医疗卫生事业的不断发展,公立医院进入“讲质量、讲效率”的精细化管理时代。2023年中共中央办公厅,国务院办公厅印发的《关于进一步加强财会监督工作的意见》,将预算过程控制提升到国家战略高度。因此,公立医院的预算如何控制能够...
关键词：比价关系 激励约束 精细化管理 公立医院 预算控制 中共中央办公厅 控制指标体系 国务院办公厅 
平衡计分卡理论在电信运营企业经济责任审计中的应用研究
《企业研究》2024年第4期59-62,共4页陈先启 
经济责任审计作为中国特有的审计形式,在督促国有企业领导干部履职尽责、助力提升企业经营管理水平方面发挥着重要作用。本文将平衡计分卡理论与党中央对国有企业领导干部“二十字”要求结合,针对电信运营企业的经营特点,从六个维度全...
关键词：经济责任审计 平衡计分卡 电信运营企业 
高校学生社团育人效果评估指标体系的构建研究——基于平衡计分卡理论
《新丝路》2024年第29期0222-0225,共4页李永波 
在新时代背景下,高等教育面临挑战与机遇,传统教育模式已无法满足高素质人才培养的需求。学生社团作为高校育人体系的重要组成部分,其育人功能日益凸显。文章基于平衡计分卡理论,结合平衡计分卡的四个维度(? 财务、顾客、内部流程、学...
关键词：学生社团 育人效果 评估指标 平衡计分卡 高校 
我国高校专利运营管理体系研究——基于平衡计分卡理论
《专利代理》2024年第2期14-21,共8页郑晔晴 
专利作为高等院校科研成果的重要体现形式之一,其转化对于高校保持和提升自身价值至关重要。高校作为国家的核心创新力量,建立和优化专利运营管理体系对于促进高质量专利的产生、推动专利成果产业化、为我国经济发展注入持续的创新活力...
关键词：专利运营 科技成果转移转化 高校专利运营体系建设 平衡计分卡 
基于平衡计分卡理论的公立中医医院DRG绩效考核影响因素调查被引量：2
《中医药管理杂志》2023年第24期35-37,共3页姚保栋 江云 徐莱 陆晓菁 
上海申康医院发展中心管理研究项目——疫情防控常态化下,基于平衡计分卡的公立中医医院综合绩效管理实证研究(项目编号:2022SKMR-15);基于学科建设的公立中医医院绩效考核管理的实证研究(项目编号:2023SKMR-14);上海中医药大学预算内项目——国家三级公立中医医院绩效考核指标优化研究(项目编号:2021WK124);基于“非经济激励”视角下的公立医院后备人才综合能力培养模式的研究(项目编号:2021WK125)。
目的:DRG支付方式改革对公立中医医院绩效管理工作提出了更高的要求,本研究基于平衡计分卡理论,对公立中医医院实施DRG支付方式后面临的影响进行分析,探寻精细化绩效管理的有效路径。方法:通过文献查阅和专家咨询等设计问卷,调查并分析...
关键词：DRG 平衡计分卡 公立中医医院 精细化绩效管理 
战略地图和平衡计分卡理论在T市气象部门预算绩效管理中的运用被引量：1
《财经界》2023年第33期60-62,共3页杨乐 李智 
新时期,各级行政事业单位全面实施预算绩效管理,是落实重大决策部署,全面推进国家治理体系和治理能力现代化的重要职责。气象部门作为公益类事业单位,其预算绩效管理,已成为深化财税体制改革的重要组成部分。笔者运用平衡计分卡(BSC)作...
关键词：平衡计分卡 预算绩效管理 气象部门 
战略、绩效与全面预算管理的深度融合被引量：1
《山西财税》2023年第10期37-40,共4页张冬花 
战略管理、绩效管理和全面预算管理均属于企业运营过程中的管理工具,但在实际工作中许多企业并未将三者进行有效融合运用,或是彼此割裂,或是表层融合。本文从平衡计分卡理论入手,探讨了如何将战略、绩效与全面预算管理进行深度融合,使...
关键词：全面预算管理 企业运营过程 深度融合 绩效管理 企业可持续发展 融合运用 平衡计分卡理论 管理工具 
公益性社会体育指导员队伍绩效评估指标体系的探索性研究——基于平衡计分卡理论被引量：1
《文体用品与科技》2023年第11期107-110,共4页张铭毅 
本文采用文献资料法、专家访谈法等研究方法,将平衡计分卡(BSC)理论和关键绩效指标(KPI)方法运用于公益性社会体育指导员队伍绩效评估指标体系的构建中。首先在传统四维平衡计分卡的基础上,引入社会责任维度,构建公益性社会体育指导员...
关键词：公益性社会体育指导员队伍 绩效评估 平衡计分卡 
政府购买绩效评价服务评价指标设计——基于平衡计分卡理论
《齐鲁珠坛》2023年第2期24-26,共3页张红波 
2018年9月,中共中央、国务院发布《关于全面实施预算绩效管理的意见》,要求“加快建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系”,提出“必要时可以引人第三方机构参与绩效评价”。在全面实施预算绩效管理过程中,绩效评价是关键环节,...
关键词：预算绩效管理 第三方机构 政策评价 项目评价 第三方服务 绩效评价 整体评价 平衡计分卡理论 
部门整体预算绩效评价体系构建——基于“机构”整体评价视角被引量：4
《财政监督》2022年第22期52-57,共6页徐晓阳 方娅 汪爱武 
部门整体预算绩效评价是我国全面预算绩效管理的重要内容和难点之一。近几年中央和地方开展的探索和实践,大部分简单沿用项目全生命周期的“决策-管理-产出-效果”评价思路和体系,与部门作为一个整体“机构”的特点并不完全契合。政府...
关键词：部门整体预算绩效评价 企业绩效管理 “平衡计分卡”理论 
全选清除导出
共10页<12345678910>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部