企业经理人员

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混合所有制改革中国有企业公司治理问题研究被引量：1
《今日财富》2016年第14期32-33,共2页孙秀妍 张凌宇 
哈尔滨商业大学研究生创新项目“混合所有制企业财务治理现状及建议”,项目编号:YJSCX2015-378HSD
一直以来,公司治理问题都是国企改革的核心内容,在推进混合所有制改革的进程中,国有企业的公司治理仍旧存在着一些问题,需要我们去探索去解决。本文首先对国有企业现行的治理状况进行描述分析,进而考虑其中存在的某些问题,结合推行混合...
关键词：混合所有制改革 董事会制度 国有企业经理人员 国有企业改革 混合所有制经济 
颠覆时代的大企业需要注入创业精神
《培训》2016年第4期34-36,共3页徐中 顾增旺 
任何一家走过创业阶段的公司都在更多地提高效率，而不是战略敏捷能力。借助“双元驱动”模型，能够为那些从创业公司成长起来的大企业注入创业精神。最近，在《金融时报》针对企业经理人员和高管的一次调查之中，90％的调查者回复：在...
关键词：创业精神 企业需要 企业经理人员 《金融时报》 创业公司 创业阶段 响应速度 调查者 
浅谈国有企业经理人员综合考评
《经济技术协作信息》2016年第12期22-22,共1页张晓丹 
随着人事制度改革的步伐加快，国有企业对经理人员的传统考核方式弊端不断显现。通过对原考核模式的分析，对经理人员考核评价体系进行重构，建立经理人员胜任力模型，通过“能力”和“业绩”双导向进行考核，为科学、客观、准确、全面...
关键词：考核 能力 业绩 
让合适的人做合适的工作
《经营与管理》2014年第11期159-159,共1页蒋光宇 
美国通用电器公司总裁杰克·韦尔奇，是20世纪最伟大的CEO（首席执行官）之一，被誉为“经理人中的骄傲”、“经理人中的榜样”。在不久前召开的一次全球前500强企业经理人员大会上，杰克·韦尔奇与同行们进行了一次精彩的对话：“请您...
关键词：企业经理人员 通用电器公司 首席执行官 公司总裁 20世纪 韦尔奇 CEO 杰克 
陆挺 国资改革的现实路径
《英才》2014年第9期98-99,共2页谢泽锋 
关键是政府能不能往前迈进一步，最后彻底切割国有企业经理人员和政府之间，以及公务员体制之间的关系。
关键词：路径 改革 国资 企业经理人员 公务员 政府 国有 
国有企业经理人员综合考评探析
《经济技术协作信息》2013年第19期22-22,共1页张晓丹 
随着人事制度改革的步伐加快，国有企业对经理人员的传统考核方式弊端不断显现。通过对原考核模式的分析，对经理人员考核评价体系进行重构，建立经理人员胜任力模型，通过“能力”和“业绩”双导向进行考核，为科学、客观、准确、全面...
关键词：考核 能力 业绩 
评效果验行为重品质——潍柴集团的经理人员“3＋1”考评体系
《清华管理评论》2012年第5期90-96,共7页王勇 袁在新 谭丽霞 
潍柴控股集团有限公司（简称“潍柴集团”或“潍柴”）利川进入21世纪的10余年时间，完善产业链条，强化市场布局，实施国际化战略，取得了跨越式发展。在公司不断发展壮大的过程中，潍柴很大程度上得益于拥有一支忠于企业、善于管理、...
关键词：企业经理人员 控股集团 考评体系 中高级管理人员 品质 行为 跨越式发展 21世纪 
工人阶级结构重大变化诱发社会冲突被引量：2
《人民论坛》2012年第10期58-59,共2页刘海军 
今天,学界只能按照一种较为综合的标准,把中国工人阶级划分为国家和社会管理者阶层、企业经理人员阶层、专业技术人员阶层、城市普通工人阶层、农民工阶层。
关键词：工人阶层 社会冲突 阶级结构 专业技术人员阶层 诱发 企业经理人员 社会管理者 农民工阶层 
从内审角度谈如何规避企业管理风险
《现代审计与会计》2012年第2期51-51,共1页倪雪辉 
所谓企业管理，就是由企业经理人员或经理机构对企业的经济活动过程进行计划、组织、指挥、协调、控制，以提高经济效益，实现盈利这一目的的活动的总称。内部审计是一种独立、客观的保证与咨询活动，旨在增加价值和改善组织运营。它通...
关键词：企业管理 管理风险 企业经理人员 内审 经济活动过程 经济效益 内部审计 咨询活动 
企业经理人员的组织文化传播职能
《学理论》2011年第28期124-125,共2页朱可嘉 
通过对组织文化及企业组织文化传播概念的内涵和外延的剖析,说明了企业组织文化传播对企业组织及企业经理人员的重要意义,并通过分析企业组织的文化特性和企业组织文化传播洋葱模型,明晰了影响企业组织文化的各类主要因素,在此基础上明...
关键词：企业组织文化传播 企业经理人员 组织文化传播职能 
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