权变分析

作品数：31被引量：130H指数：5
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相关作者：盛宇华申来津汤梅郭新强项耀平更多>>
相关机构：南京师范大学武汉理工大学北京大学南京工程学院更多>>
相关期刊：《心理科学进展》《科学管理研究》《市场论坛》《山西大学学报（哲学社会科学版）》更多>>
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理论视角下企业“探索型学习-利用型学习”的研究回顾被引量：1
《三峡大学学报（人文社会科学版）》2023年第1期69-77,F0003,共10页林枫 美仁萨·穆萨 魏雨馨 冯静 
湖北省高校人文社会科学重点研究基地水库移民研究中心项目“长江流域生态保护下的企业搬迁补偿问题研究”(2018KF02);国家社会科学基金重大项目“建设‘长江三峡生态经济走廊’研究”(19ZDA089)。
探索型学习和利用型学习是当前激烈、动荡竞争环境下各类企业保持生存和追求长远发展的重要基础,这两种类别的学习已成为管理学领域的一种新范式。基于理论视角的主线,回顾、总结了March自1991年以来有关这两类学习的主要研究成果,旨在...
关键词：探索型学习 利用型学习 权变分析 绩效 
学科融合视角下科研团队组织模式变迁及权变分析——以北京大学和东京大学为例
《北京教育（高教）》2022年第11期78-80,共3页姬懿 李芳敏 
通过梳理北京大学、东京大学两校交叉学科研究团队组织模式的变迁,总结出两校交叉学科研究团队的组织规律。以权变理论为基本分析框架,分析了两校组织模式异同的具体原因。通过对比发现,两校基本采取了同样的交叉学科团队组织模式,但由...
关键词：学科融合 团队组织模式 权变理论 
交易型领导与变革型领导对于团队效率影响的权变分析
《中外企业家》2020年第10期241-242,共2页何雪晴 
2019年度信阳市哲学社会科学规划项目调研课题,课题名称:信阳推进实施乡村振兴研究,编号:2019JJ023.
团队凝聚力和团队士气是影响团队效率的重要因素,然而研究不同领导方式对于团队效率的影响及两者之间相互作用的成果并不丰富。构建理论模型可以从权变的角度分析在不同的情境下,不同的领导方式对于团队凝聚力的影响,从而考察两种领导...
关键词：交易型领导 变革型领导 团队凝聚力 团队效率 
公共事业管理模式权变分析
《人力资源管理》2018年第8期15-15,共1页郑斯齐 
从公共事务管理的发展历程来看,在全社会领域进行公共管理重要目标在于为公众提供良好优质的公共产品与服务。而为了有效达到最终目标,需要通过多种方法与手段来解决。公共事业管理能力需要处理好各个公共主体之间错综复杂的利益关系,...
关键词：公共事业管理模式 权变理论 问题分析 
对薄弱学校校长领导风格的权变分析
《祖国》2018年第4期185-185,共1页白文清 
在处理复杂的学校问题时，不同的校长展现出不同的领导风格。一般而言，校长领导风格有呼应型、常规管理型和启动型三种。薄弱学校的发展更加离不开校长，启动型风格的校长在处理学校事务以及应对学校危机时，优势更加明显，是薄弱学校...
关键词：薄弱 学校 校长 风格 
国外供应链协作与绩效关系研究述评被引量：1
《山西大学学报（哲学社会科学版）》2014年第1期83-90,共8页张艳 李景峰 胡洋 
山西省软科学研究项目"供应链柔性演化及其与绩效关系的研究"(2013041014-02)
供应链协作与绩效关系是国外管理学界的一个重要研究主题。针对当前国外研究所提出的协作行为的不同分类体系,在梳理相关研究的基础上,论文试图构建基于企业核心资源视角的概念框架,用以说明各种协作行为类型与协作承诺水平以及所要求...
关键词：供应链协作 协作与绩效关系 拟合 权变分析 
基于市场权力转移的企业边界权变分析被引量：1
《会计之友》2014年第2期34-37,共4页贾琛龙 
资本追逐知识、边际收益递增、规模报酬递增以及速度战胜规模是知识经济的四大特征。信息时代知识转移和技术融合、创新的速度加快成为经济增长的新驱动力。随着信息不对称程度的降低,技术专用性水平降低,市场的权力逐步由制造商、中间...
关键词：知识经济 市场权力转移 价值网络 企业边界 
人力资源管理目的与出发点的权变分析
《经济技术协作信息》2012年第7期32-32,共1页张桂琴 
人力资源管理需要通过什么样的“路径”去实现相应的“目标”。在“路径一目标”管理理论中，与路径相对应的就是管理流程、工具，与目标对应的是管理结果、目的，而出发点就是事情发生的初始。
关键词：人力资源管理 管理目的 权变分析 管理理论 管理流程 路径 对应 
选择性预期影响因子的权变分析——基于有限理性的视角
《人民论坛（中旬刊）》2011年第9期130-131,共2页郭新强 盛宇华 
南京工程学院校级科研基金重点项目研究成果;项目编号:QKJA2010006
预期的合理性对决策的有效性及决策质量的高低有重要的影响。非理性预期理论等传统预期理论都存在着不足之处。基于有限理性的分析,提出了选择性预期的概念并对其形成机理进行剖析,运用权变的观念系统分析了从众行为、人格差异、组织环...
关键词：选择性预期 有限理性 影响因子 权变 
不确定性下组织管理控制系统与战略关系的权变分析被引量：1
《财会通讯（下）》2011年第8期149-151,共3页唐艳 
以权变理论为视角的管理控制系统研究采用多维度的视角聚焦了组织内部和外部环境因素。作为能确保资源有效利用以实现企业战略的组织系统,管理控制系统的设计与企业所处环境、企业战略等密切相关。本文以权变理论为研究切入点,对不确定...
关键词：管理控制系统(MCS) 战略 权变理论 交易成本经济(TCE) 
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