人才管理学

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浅谈护理队伍的人才管理
《现代医药卫生》2007年第4期612-613,共2页曾红 
随着科学技术日新月异的发展,新理论、新概念不断涌现。尤其是护理模式转变后,护理人才管理越来越被人们重视。就此笔者从人才管理学角度作一初浅的探讨。
关键词:人才管理学 护理队伍 科学技术 护理模式 
谈体育对培养高素质人才的基础性作用
《体育师友》1998年第4期17-18,共2页朱岸华 
当今世界的竞争归根结底是教育竞争、人才竞争。人才的培养是一项系统工程,探索和发掘各种更有效的育才途径,是我们面临的共同课题。一、高素质人才的基本标准江泽民总书记在党的十五大报告指出:要“认真贯彻党的教育方针,重视受教育者...
关键词:基础性作用 体育运动 培养高素质人才 体育锻炼 系统工程 当今世界 适应能力 四个层次 教育者素质 人才管理学 
从“木桶理论”谈检察人才管理被引量:1
《人民检察》1996年第7期49-50,共2页李德敏 李宗江 
从“木桶理论”谈检察人才管理李德敏,李宗江管理学中的“木桶理论”讲的是“如果一只木桶是由许多长短不齐的木板围制而成,那么木桶的盛水量不取决于木板的平均高度,而是取决于最短的那块木板。”其说明在一个结构不协调的系统中,...
关键词:“木桶理论” 人才管理学 检察机关 教育培训 管理者 市人民检察院 业务能力 优化组合 河南省 科学管理 
医院人才梯队建设的探讨
《中国肿瘤》1994年第10期13-14,共2页郝淳敏 黄国欣 
关键词:医院管理 肿瘤医院 人才管理学 
浅论高校人才考核
《交通高教研究》1994年第4期61-63,共3页晏焕平 
浅论高校人才考核晏焕平武汉交通科技大学人才考核并非当今改革时代的产物,而是一个久远的话题。在我国最远恐怕可以追溯到尧舜时期。尧在位时较早就为自己接班人问题操心,后发现舜是一个难得人才,并对他进行了近三十年的观察考核和...
关键词:人才考核 高等学校 定量考核法 人才管理学 
进一步加强宣传队伍建设
《内蒙古宣传》1993年第14期3-4,共2页
关键词:加强宣传 宣传队伍建设 宣传思想工作 人才管理学 干部队伍 “四化”方针 金无足赤 密相 有过失 优点和缺点 
试论人才内耗及其对策
《苏州大学学报(哲学社会科学版)》1990年第1期53-55,27,共4页茆德法 
矛盾存在于一切事物发展的自始至终。矛盾解决不好,就会产生内耗。而人才的内耗现象也是到处可见的。因此,研究人才内耗,分析人才内耗的成因,探索减少内耗的对策,不仅是人才管理学的一个重要课题,而且对于做好新时期的人事工作,服务于...
关键词:发挥作用 内耗 人事工作 有中国特色 组织形态 结构优化 人才管理学 按劳分配 能级对应 等级制 
谈“人才能级倒挂”
《中国人才》1989年第9期15-16,共2页王元瑞 
人才能级倒挂,是指一种违背正常用人规律的反常的人才组合结构。其特点是:上级的德才水平明显低于下属,两者的"倒挂比值"大大超过管理活动允许的"度",或者说,某个不适合当领导的人,管辖、统御着能力明显超过他的人,严重影响、限制了被...
关键词:高级人才 组合结构 能级 管理活动 下属 上下级关系 严重影响 人才管理学 被领导者 上级 
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