自利动机

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自利型领导会阻碍员工绿色行为吗?——环境责任感、自利动机和组织伦理氛围的作用被引量：1
《中国矿业大学学报（社会科学版）》2023年第5期141-156,共16页芦慧 陈晴晴 
国家自然科学基金面上项目“利益分层视角下居民亲环境行为伦理困境及政策干预研究”(项目编号:71974189);国家自然科学基金重点项目“国有企业管理者分层激励的组合模式与作用机制研究”(项目编号:72132003)。
立足酒店行业,聚焦员工绿色行为中“对他人有利却需自身付出成本”的逻辑矛盾特征,探讨消极领导风格——自利型领导是否以及如何阻碍了员工实施绿色行为。引入员工的环境责任感和自利动机作为平行中介,探讨员工“利他”和“利己”两极...
关键词：自利型领导 环境责任感 自利动机 员工绿色行为 组织伦理氛围 
董事会非正式层级与企业金融化适度性——抑制效应抑或助推效应被引量：3
《经济问题》2023年第7期52-58,共7页赵蕊芬 王晓亮 石宇 吴金柯 
国家社会科学基金项目“新时代反腐败监督体系研究”(18BDJ038);教育部人文社科规划基金项目“投资者关注与定向增发定价效率:行为机理及其经济后果”(18YJA630112);山西省科技战略研究专项课题“‘双碳’目标下山西重污染企业绿色创新的财务脆弱性与纾解政策研究”(202204031401088)。
聚焦于企业投资与高质量发展背景下的实体企业金融化适度性问题,以2010—2020年深沪A股上市公司为样本,基于董事会微观视角,研究董事会非正式层级对实体企业金融化适度性的影响。研究发现:董事会非正式层级越高,代理成本越高,金融化适...
关键词：董事会非正式层级 企业金融化适度性 实体经济 代理问题 短期自利动机 
董事会非正式层级与实体企业金融化——助推效应抑或治理效应
《财会通讯》2022年第24期59-63,共5页张海霞 王晓亮 
教育部人文社科规划基金项目“投资者关注与定向增发定价效率:行为机理及其经济后果”(项目编号:18YJA630112);山西省哲学社会科学重点项目“山西农村经济发展的金融支持研究”(项目编号:2020ZD021);国家社会科学青年项目“基于公益众筹平台的共创型社会责任及治理策略研究”(项目编号:19CGL023)阶段性研究成果。
文章选取2006—2019年A股上市公司为样本,从董事会非正式层级视角出发,考虑董事会成员的沟通与交流过程,分析对实体企业金融化的影响。结果表明:董事会非正式层级越高,越会助推实体企业金融化,表现为“助推效应”;在代理成本较低组、国...
关键词：董事会非正式层级 企业金融化 代理问题 短期自利动机 
社会不平等如何影响低地位者的系统合理信念被引量：4
《心理科学进展》2022年第7期1637-1650,共14页张跃 丁毅 杨沈龙 解晓娜 郭永玉 
国家自然科学基金面上项目(71971120);国家社科基金重点项目(20AZD084);南京师范大学人文社科重大项目培育(211061AP2101)资助。
社会不平等可能减弱或增强低地位者的系统合理信念,两种关系分别由自利动机与系统合理化动机驱动。同时,两种关系还依赖于低地位者对社会不平等的认知,即现实威胁与象征威胁。凸显不平等在个体或群体水平的现实威胁激活其自利动机,进而...
关键词：社会不平等 系统合理信念 系统合理化动机 自利动机 社会治理 
股价崩盘风险对股利政策的影响研究——基于管理层自利动机的视角
《复印报刊资料（投资与证券）》2022年第5期100-108,共9页蔚泓翔 王爱群 张宁 
教育部人文社科基金项目"内部控制缺陷披露、利益相关者感知与经济后果研究"(13YJA630085);吉林省社会科学基金项目"吉林省企业研发支出资本化对工业经济绩效的影响研究"(2018B76)。
我国资本市场股价崩盘的现象频发,严重影响了资本市场改革效率和国际化进程,控制系统性风险、形成稳定长效的市场体系迫在眉睫。利用沪深两市2008-2019年A股上市公司数据,以管理层自利动机为切入点考察了股价崩盘风险对于上市公司股利...
关键词：股价崩盘风险 股利政策 管理层自利动机 产权性质 
集体主义文化促进公务员公共服务动机驱动岗位绩效研究——基于T市的探索被引量：9
《中国行政管理》2022年第3期98-106,共9页韩清颖 孙涛 
中国机构编制管理研究会委托课题“数字政府相关的组织理论、职责体系与治理模式研究”(编号:CPR/18/105/21/004);教育部社科基金重大项目“基本公共服务均等化实施效度与实现程度研究”(编号:18JZD047)。
我国行政管理与公共服务中常见的“星期六义务劳动”、“五加二”、“白加黑”等公务员积极主动为人民群众服务的利他行动,无法简单地以“自利经济人”等西方管理理论来解释。要从深层次理解这种行动,就需要链接理性人和非理性人假设,...
关键词：公共服务动机 自利动机 岗位绩效 集体主义 管理文化 
股价崩盘风险对股利政策的影响研究——基于管理层自利动机的视角被引量：2
《经济问题》2022年第2期52-58,共7页蔚泓翔 王爱群 张宁 
教育部人文社科基金项目“内部控制缺陷披露、利益相关者感知与经济后果研究”(13YJA630085);吉林省社会科学基金项目“吉林省企业研发支出资本化对工业经济绩效的影响研究”(2018B76)。
我国资本市场股价崩盘的现象频发,严重影响了资本市场改革效率和国际化进程,控制系统性风险、形成稳定长效的市场体系迫在眉睫。利用沪深两市2008—2019年A股上市公司数据,以管理层自利动机为切入点考察了股价崩盘风险对于上市公司股利...
关键词：股价崩盘风险 股利政策 管理层自利动机 产权性质 
内部人减持自利动机与并购业绩承诺被引量：7
《财贸研究》2022年第2期80-96,共17页叶会 陈君萍 
教育部人文社会科学研究青年基金项目“市场化并购环境下业绩承诺的使用动机及作用机制研究”(18YJC630229);国家社会科学基金一般项目“基于供应链调整的企业海外并购战略研究”(20GBL030)。
以A股上市公司在2009—2019年发生的并购重组事件为样本,考察内部人减持自利动机对并购业绩承诺的影响。研究发现:并购前一年的限售股解禁比例对并购业绩承诺的使用具有显著的正向影响;有业绩承诺的公司,内部人在并购后会进行更频繁和...
关键词：内部人减持 业绩承诺 并购 
管理者从政经历增加了国企的海外并购倾向吗?:来自上市公司的经验证据被引量：5
《世界经济研究》2021年第4期70-87,M0003,M0004,共20页王海军 奚浩彬 邢华 
文章以国企管理者的从政经历为研究视角,选择国有控股上市公司2007~2018年的面板数据作为研究样本,探索管理者从政经历与国企海外并购倾向之间的内在联系及影响机制。研究发现,管理者的从政经历不会显著影响国企海外并购倾向,但是不同...
关键词：国企管理者 从政经历 海外并购 投资偏好 自利动机 
管理者从政经历是否会导致国企非效率投资?被引量：4
《上海财经大学学报（哲学社会科学版）》2020年第5期33-48,共16页邢华 奚浩彬 王海军 
非效率投资问题普遍存在于国企,是阻碍当前中国经济转型的重要因素之一,探究其成因是当前深化新一轮国企改革大背景下的重要课题。文章以国企管理者的从政经历为研究视角,选择国有控股上市公司2008-2018年的面板数据作为研究样本,探索...
关键词：国企管理者 从政经历 非效率投资 自利动机 
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