自主型

作品数：478被引量：969H指数：16
导出分析报告
相关领域：文化科学更多>>
相关作者：岑岗高庆吉王观华赵海天刘宪俊更多>>
相关机构：GROOVE X 株式会社东芝生活电器株式会社哈尔滨工业大学浙江科技学院更多>>
相关期刊：更多>>
相关基金：国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
选择条件：
  • 期刊=冶金企业文化x
共 条 记 录，以下是1-9
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
从“三个提升”入手 推进自主型员工队伍建设被引量：1
《冶金企业文化》2015年第4期31-33,共3页任德福 
开展自主型员工队伍建设的重要性和紧迫性自主型员工队伍是一个群体概念,其深刻的内涵是,员工必须具备"自主"的意识和行为,进而实现自立、自律、自为,即员工自己掌握自己的命运,自己控制自己的行为,具有独立处理和支配事务的能力。所以...
关键词：员工队伍建设 自主型 企业规章制度 社会道德规范 价值取向 基层管理者 标准化作业 风险隐患 技能等 
引导员工自主管理促进企业发展
《冶金企业文化》2013年第5期54-55,共2页涂晚云 
员工是推动企业发展最根本的力量，只有依靠员工办企业，才能实现企业的可持续发展。如何在严峻的市场形势面前依靠和建设自主型员工队伍促进企业发展，是每一个管理者都应该探讨的课题。
关键词：企业发展 员工队伍 自主管理 引导 可持续发展 市场形势 自主型 管理者 
构建自主型员工队伍的培育机制
《冶金企业文化》2012年第3期4-7,共4页
目前，宝钢已建成我国规模最大、现代化程度最高、工艺技术最先进的钢铁精品生产基地和钢铁新工艺、新技术、新材料研发基地，完成了第一次创业。以应对国际金融危机，实施“精品＋规模”战略为标志，宝钢现已进入了二次创业、科学发展...
关键词：培育机制 员工队伍 自主型 国际金融危机 现代化程度 第一次创业 生产基地 研发基地 
以人为本扎实推进自主型职工队伍建设
《冶金企业文化》2011年第5期42-43,共2页王平 
梅山矿业公司坚持“以人为本”的发展理念，贯彻宝钢集团公司推进凝聚力212程的工作要求，从尊重人出发，依靠人为前提，提高人为落脚点，扎实推进自主型职212队伍建设，激发全员创新热情，有力促进了“国内一流、同际先进”矿业企业建...
关键词：职工队伍建设 以人为本 自主型 梅山矿业公司 宝钢集团公司 创新热情 企业建设 凝聚力 
自主型员工队伍建设途径初探被引量：1
《冶金企业文化》2011年第2期10-11,共2页王朝江 
自主型员工是指遵循企业文化和管理制度，主动适应组织和环境，具备自觉的学习意识、责任意识、创新意识，主动提升自身素质、主动履行岗位职责、主动参与创新活动，具有自觉发现、解决本岗位或其他区域问题能力的员工。他们是追求自主...
关键词：员工队伍建设 自主型 创新意识 岗位职责 管理制度 企业文化 主动适应 学习意识 
建设自主型职工队伍提升企业发展软实力
《冶金企业文化》2011年第1期7-8,共2页
最近几年，宝钢的自主型职工队伍建设被提到了公司发展的战略高度，成为管理创新、职工民主管理、企业文化建设和企业党建等各条线协同推进的重要工作。 为什么提出自主型职工队伍建设 先提供两组数据：2010年，全球粗钢生产能力为14亿...
关键词：职工队伍建设 自主型 企业发展 软实力 职工民主管理 企业文化建设 生产能力 2010年 
转变管理理念 推动自主型员工队伍建设被引量：1
《冶金企业文化》2010年第6期1-1,共1页赵殿华 
目前,在宝钢集团公司范围内正在大力推进自主型员工队伍建设,这是继续深化最佳实践者活动,激发员工工作意愿和能力,调动员工工作主动性、积极性、创造性,提升市场竞争力的有力抓手和有效载体,具有长远性、根本性、基础性的意义。而要深...
关键词：员工队伍建设 管理理念 自主型 宝钢集团公司 工作主动性 市场竞争力 员工工作 有效载体 
冯友兰的境界说及其现实意义——对企业自主型员工培育途径的思考
《冶金企业文化》2010年第6期29-30,共2页王晨 
冯友兰（1895-1990）,曾任清华大学文学院院长兼哲学系主任,北京大学哲学系教授等。1931～1934年完成《中国哲学史》,为中国哲学史的学科建设做出了重大贡献。从1939年到1946年出版了《新理学》、《新世训》、《新事论》、《新原人》、...
关键词：冯友兰 培育途径 《中国哲学史》 自主型 境界说 《新理学》 员工 企业 
对自主型员工队伍建设的思考
《冶金企业文化》2010年第4期39-40,共2页陈新华 
管理创新,为自主型员工队伍建设提供支撑 1、重新审视管理的必要性西方组织行为学提出经济人、社会人、自我实现的人和复杂人这四种与管理有关的人性理论,这些理论为企业管理模式选择提供了强有力的理论参考,同时我们也清醒看到西方组...
关键词：员工队伍建设 自主型 组织行为学 管理创新 企业管理模式 人性理论 行为管理学 自我实现 
全选清除导出
共1页<1>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部