自助式整体薪酬

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基于员工需求的自助式整体薪酬方案研究
《中国商贸》2010年第6X期43-44,共2页易诗莲 
自助式整体薪酬这种全新的基于员工需求的薪酬模式,正受到越来越多企业的关注。如何设计与应用自助式整体薪酬方案,最大限度地发挥薪酬的激励作用,真正做到员工的薪酬由员工自己做主,是企业与员工共同的愿望。本文比较了自助式整体薪酬...
关键词：自助式 薪酬 整体薪酬 
自助式整体薪酬管理探析
《集团经济研究》2007年第12X期136-136,共1页龚道明 
传统薪酬一直是处于企业制定，员工被动接受的状态，薪酬拥有固定的模式与水平，同时具有长期性，观念中认为这样才能给员工一种安定感，以便让员工更好的为企业服务。
关键词：薪酬管理 自助式 传统薪酬 被动接受 企业服务 企业制 员工 才能 
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