匮乏

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领导干部战略思维匮乏的深层原因与破解之道——基于注意力分配视角被引量：1
《领导科学》2024年第2期52-55,共4页朱颂泽 高岩 
战略思维是领导干部必备的核心能力,是衡量其素质高低的重要标准。在注意力分配视角下,领导干部战略思维匮乏的外显样态可归纳为短视近利、管窥蠡测,因循守旧、缺乏创新,放任自我、担当缺失。从注意力聚焦、注意力竞争与注意力转移三种...
关键词：领导干部 战略思维 注意力分配 
资源匮乏型单位的形成原因与领导者的转化之方
《领导科学》2022年第3期79-82,共4页刘茜子 曹冬英 
从资源禀赋的角度来看,资源匮乏型单位可以分为先天匮乏型和后天匮乏型。单位资源的匮乏主要归因于领导者思想站位不高、先天职责差异、后天运营失败、制度保障缺失。单位领导者要从不同类型单位及导致单位资源匮乏的具体原因入手,有的...
关键词：领导者 资源匮乏型单位 单位资源 转化 
职场新人如何破除“越囤积越匮乏”的怪象
《领导科学》2020年第23期105-107,共3页吴静婷 
中国管理科学研究院教育科学研究所2019年教育发展研究规划课题“新工科背景下地方工科大学生就业质量研究”(课题编号:JFYA017)。
职场新人往往容易过度博采反失特色、过分圆滑反失忠诚、过于逞能反失业绩、过分急迫反失机遇,出现"越囤积越匮乏"的怪象。究其根本还是在于重形轻实,束之高阁;间接推诿,无效积压;贪心失志,指向不明;坚守不足,难以质变。想要破除如此怪...
关键词：职场新人 “越囤积越匮乏” 机遇 人脉 资源 效用 
牟主任的亲戚
《领导科学》2018年第27期64-64,共1页陈洪柳 
一封封举报信送到县纪委办公室，检举揭发扶贫办牟主任以权谋私、目无法纪，给他的亲戚套用国家扶贫专项资金数千万元。纪委书记勃然大怒：“岂有此理，小官巨贪！如果情况属实，一定要扳倒这类顶风作案的人民公敌！”东周乡是穷山沟，...
关键词：主任 扶贫专项资金 纪委书记 以权谋私 资源匮乏 部门合作 植树造林 公开场合 
激励资源匮乏状态下提升员工士气的策略被引量：1
《领导科学》2017年第8期22-24,共3页褚吉瑞 
不可否认，这是一个优秀领导力缺失、激励资源日趋匮乏的后危机时代，伴随着激励对象对激励刺激物敏感性的下降，以及内部驱动力的波动，大多数激励资源已降低或丧失其固有效用。以往，相关学者总是立足于个体需求要与组织需求保持一致...
关键词：激励资源 员工士气 资源匮乏 状态 后危机时代 激励对象 组织需求 个体需求 
宽容仍是这个时代最匮乏的必需品
《领导科学》2016年第13期I0001-I0001,共1页毕诗成 
陈忠实、杨绛两位先生先后辞世，在微博与微信朋友圈都引发了“刷屏”，也同时出现了讥讽的声音：你们读了作家几本书，也有资格假惺惺装文化人点蜡烛？老实讲，对这种态度我不以为然。每个人心中都有关于作家的印象，只要他愿意表达，...
关键词：宽容 陈忠实 文化人 作家 印象 人心 
中等人才最好用
《领导科学》2011年第6期I0001-I0001,共1页理弘 张海生 
台湾塑胶集团掌门人王永庆，早年对人才要求极高，务求优秀。那时台湾人才资源匮乏，虽然费心搜寻。优秀人才也只是偶有所得。后来，他诚心聘请了一批外围留学生，谁知这些人在台塑“水土不服”，工作不安心，业绩尚不如普通人。
关键词：人才要求 资源匮乏 优秀人才 王永庆 留学生 普通人 台湾地区 集团 
县处级党政一把手人选匮乏的原因及对策
《领导科学》1990年第12期5-6,共2页李啸 李玉昌 孟宪芳 
目前,县处级领导干部出现了老化趋势,其中一把手老化现象更为严重。一把手难选带有一定普遍性,这个问题若不引起重视,不及时采取相应的措施,将会给领导班子建设带来严重后果。
关键词：领导班子建设 干部队伍 领导干部 后备干部工作 老化现象 后备人选 选拔培养 年龄老化 成长规律 组织部门 
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