外派经理

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不仅是“入乡随俗”:外派经理的跨文化“三环学习”被引量：2
《外国经济与管理》2020年第3期74-91,共18页刘畅唱 贾良定 杨椅伊 
国家自然科学基金重点项目(71632005);南京工业职业技术学院重大培育项目、引进人才科研启动项目(YK18-07-01,YK18-07-04)。
本研究以中国跨国公司派驻德国、日本、墨西哥三国四地的外派经理为样本,通过案例研究构建跨文化"三环学习"理论模型,能够较好地说明"有效的"外派经理并不仅仅"适应"文化差异,克服文化障碍可能引起的"负向偏差";而且能利用文化差异创造...
关键词：外派经理 工具性学习 变革性学习 对话学习 全球领导力 
企业走出去过程中外派经理的作用、存在的问题及对策建议被引量：1
《对外经贸》2019年第1期50-51,共2页汪建 
安徽省教育厅人文社科重点科研项目"‘一带一路’背景下海螺集团‘走出去’战略对皖企的借鉴作用分析"(项目编号:SK2017A0685)
为抓住"一带一路"倡议带来的机遇,许多企业开始加大走出去力度。在我国企业走出去的过程中,外派经理起到非常重要的作用。外派经理驻外期间还存在语言沟通有困难、错误理解东道国市场环境、决策受限等问题,提出了选择能力匹配的经理派...
关键词：企业管理 走出去 外派经理 
外派经理适应研究的理论构建被引量：1
《云南师范大学学报（哲学社会科学版）》2014年第6期65-69,共5页姜金栋 
外派经理适应异地工作问题一直是跨地区经营实践和国际人力资源管理研究的焦点问题。以往研究在外派适应调整方面较多,提出了外派适应类型和阶段假设,分析了外派适应调整中的工作任务、文化差异、组织支持和群体关系等因素的影响。但较...
关键词：外派经理 人力资源管理 适应 
外派经理适应调整模式的作用产生机制研究
《杭州师范大学学报（社会科学版）》2014年第6期105-108,共4页姜金栋 
在以往研究结论基础上,探索和验证外派适应调整模式的四维结构,深入分析角色认知、组织支持、上下级关系等重要影响因素对外派适应调整模式的显著预测作用,有助于研究任务类型和外派类型在这一作用过程中的显著缓冲效应。
关键词：公司管理 人力资源 外派经理 
外派经理的跨文化沟通问题探讨
《对外经贸实务》2014年第11期51-53,共3页杨为勇 
笔者在上世纪末曾被派往非洲的乌干达建立海外销售分公司。在开拓业务时,需要与当地政府、商人进行交流,还需要从当地招聘员工,包括销售人员、维修人员等在当地进行营销和服务。在与当地人员进行的交流过程中,笔者遭遇了很多跨文化沟通...
关键词：跨文化沟通 海外销售 哲学家黑格尔 英国首相 丘吉尔 跨文化冲突 企业管理思想 家长式领导 行为自律 不急不躁 
跨国公司外派经理跨文化管理有效性的影响因素研究
《中国电子商务》2014年第19期116-116,共1页徐珊珊 
教育部人文社会科学研究项目阶段性研究成果（项目名称：中国跨国公司外派经理人的职业发展研究一以外派东盟国家为例;项目编号：09XJA630008）.
全球化背景下外派经理的跨文化管理有效性已成为当今跨国公司发展面临的共同问题.本文主要对中国跨国公司对外派经理人的跨文化管理有效性影响因素进行分析和探究.
关键词：外派经理 跨文化管理 有效性 
海外高管风险管控
《商界（评论）》2012年第2期115-117,共3页于冰 夷萍 
外派经理人水土不服、权责不分、损害股东利益是跨国企业鞭长莫及的风险,但优秀的公司却总有一套完善的机制来应对。
关键词：外派经理 企业 高管 企业管理 效益年薪 
企业外派人员的遴选与管理
《人力资源》2012年第4期50-52,共3页雷晏 
外派人员水平影响企业国际化进程外派人员（expatrlates，又称Internatlonalassignee），是指由母公司任命的在东道国工作的母国公民或第三国公民，也包括在母公司工作的外国公民，其中以在东道国工作的母国公民为主。外派人员可以分为...
关键词：外派人员 企业 外国公民 管理 遴选 国际化进程 外派经理 技术人员 
经济疲软中的契机
《管理观察》2010年第15期10-11,共2页沈婧舒 
外企在进入中国市场后,需要应对人力资源管理与中国文化的融合,以期达到其最终的管理目的。在美国经济疲软时,吸纳海归人员将对外企在中国的员工水平进行很大提升。有效整合企业人力资源是实现成功的人力资源管理的关键,外派管理层引发...
关键词：中国文化 四大会计事务所 跨国公司 国际人力资源管理 外派经理 
当直销与奥运相遇
《知识经济．中国直销》2010年第3期72-73,共2页胡檬 
据我所知,中国的直销企业在欧洲借助奥运会来宣传造势,在2004年雅典奥运会之前应该是绝无仅有的。我当时作为T公司在希腊的外派经理有幸目睹了这次奥运回家的百年盛会并参与其中。
关键词：2004年雅典奥运会 直销企业 外派经理 回家 公司 
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