国际人力资源管理

作品数：81被引量：150H指数：6
导出分析报告
相关领域：经济管理更多>>
相关作者：房宏君蒋勤峰牛宏光曹硕王国伟更多>>
相关机构：中国人民大学北京师范大学北京大学上海交通大学更多>>
相关期刊：更多>>
相关基金：国家社会科学基金北京市教育委员会人文社会科学研究计划项目国家自然科学基金广西高校优秀人才计划项目更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-10
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
国际化战略性人力资源管理体系的构建——评《国际人力资源管理(第7版)》
《国际经济合作》2024年第6期F0003-F0003,共1页王登英 
在全球化经济体系中,企业要同时面临国内外市场的竞争,企业的国际化战略和人力资源管理变得尤为重要。全球化增强了人才的国际流动性,构建国际化战略性人力资源管理体系,成为企业吸引、发展、保留和利用人才以实现企业长远目标的关键。...
关键词：国际人力资源管理 国际流动性 国际化战略 战略性人力资源管理体系 全球化经济 国内外市场 长远目标 文化差异 
探讨数字化时代中国企业的国际人力资源管理
《可持续发展》2024年第6期1523-1530,共8页房昀华 
大数据时代下,企业获得了前所未有的数据资源和分析工具。通过数据整合与分析,企业可以更精准地把握人才需求、优化招聘流程、提高人才匹配度。这为企业打造高效、稳定的人力资源体系奠定了坚实的基础,然而,数据安全与隐私保护的挑战随...
关键词：数字化转型 数字化培训 国际人力资源管理 跨文化管理 属地化经营 
跨文化管理与国际人力资源管理教育的比较研究
《中文科技期刊数据库（全文版）教育科学》2023年第12期37-40,共4页李勇 吴贺男 
探讨跨文化管理与国际人力资源管理教育的关系、挑战和策略。目的是分析这两个领域的交叉点、共同关注的全球化挑战、教育方法的相互借鉴,以及对职业发展机会的影响。通过文献综述和案例分析,探讨了两个领域的相互影响和实践中的应用。...
关键词：跨文化管理 国际人力资源管理 教育工作 
IPMA-HR与国内人力资源管理理论与实践的差异性探究
《中国经贸》2023年第17期216-218,共3页金风保 
在全球化背景下,人力资源管理(HRM)已经成为一个至关重要的领域,其发展模式和工作实践已逐渐趋于国际化。美国国际人力资源管理协会(简称:IPMA-HR),经过近百年的研究与总结,已经建立了一套被广泛接受的HRM知识体系,成了全球HRM组织的领...
关键词：国际人力资源管理 人力资源管理理论 企业的可持续发展 国际化 HRM 全球化背景下 巨大挑战 差异性 
国际组织人力资源管理相关理论与实践——评《国际组织人力资源管理概论》
《国际经济合作》2023年第1期F0003-F0003,共1页刘芷溪 
随着各国经济联系日益密切,国际组织人力资源管理问题成为影响组织发展的重要因素。人力资源是国际组织开展经营工作、实现组织目标的关键,只有加强对人力资源的科学化开发和利用,才能推动组织健康发展。随着国际人力资源管理不断发展,...
关键词：人力资源 国际人力资源管理 组织竞争力 组织人力资源管理 理论与实践 国际事务 科学化管理 持续稳定发展 
拉美地区中国企业人力资源管理研究被引量：1
《中国管理信息化》2022年第11期189-192,共4页赵冶 王若卿 
拉丁美洲地区简称拉美地区,该地区人口总数约6亿,约占全球总人口8%,GDP总量达5万亿美元,约占世界总GDP6%。对于中国企业,尤其是那些进行全球化经营的中国企业来说,拉美地区是不可忽视的地区市场。新经济形势下,中国经济持续发展,由世界...
关键词：拉美地区 中国企业 跨文化管理 国际人力资源管理 外派管理 属地化经营 
基于沃尔玛外派人员管理实践探讨跨国公司经验证据和理论之间的差距被引量：1
《中国商论》2021年第3期13-15,24,共4页朱文殷 
在经济全球化的过程中,跨国公司(MNC)越来越主张在经济活动中参与对外直接投资,国际人力资源管理(IHRM)也受到了越来越多的关注,尤其是对外派管理人员的管理。跨国公司在全球市场领域面临着多方面的挑战。在外派人员管理方面,有从业者...
关键词：沃尔玛 外派人员管理 跨国公司 国际人力资源管理 
北京物资学院人力资源管理专业
《中国流通经济》2021年第1期F0002-F0002,共1页
专业沿革:北京物资学院1996年开设人力资源管理专业,2005年5月,人力资源管理专业被评为“北京市品牌专业”,2017年7月,人力资源管理专业、劳动与社会保障专业、劳动关系专业合并为人力资源管理专业,2020年9月,人力资源专业开设了国际人...
关键词：国际人力资源管理 人力资源管理专业 劳动与社会保障专业 北京物资学院 品牌专业 人力资源专业 劳动关系专业 
跨国企业国际人力资源管理文献综述被引量：2
《现代商业》2020年第20期63-65,共3页徐珊 
近年来跨国企业国际人力资源管理研究发展迅速,较之以往其关注点也发生了变化,本文从三个关注点对近年跨国企业人力资源管理研究进行了综述,并试图对近年跨国企业人力资源管理的现状从"时间""过程""情境"这三个维度进行梳理和总结,并对...
关键词：跨国企业 国际人力资源管理 标准化—差异化 情境 
物探企业以动态激励为核心的国际人力资源管理创新与实践被引量：1
《中国石油企业》2020年第6期69-74,共6页曹志高 陈志敏 张全红 李忠红 
东方地球物理公司(BGP)是中国石油天然气集团公司的全资子公司。1988年,东方地球物理公司第一次走出国门,进入缅甸开展国际项目运作。1998年BGP成立国际勘探事业部(简称国际部),全面负责公司海外业务。目前,国际部下辖33个项目部、2个...
关键词：动态激励 国际人力资源管理 中国石油天然气集团公司 物探企业 创新与实践 在册员工 走出国门 勘探事业部 
全选清除导出
共9页<123456789>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部