订立程序

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浅谈劳动合同订立程序中问题探究
《职工法律天地(下)》2015年第11期150-150,共1页陈毅华 
劳动合同订立属于一种法律责任行为,主要是指用人单位和劳动者双方通过相互选择后,就合同中的一些条款进行平等协商,双方达到一致意见后确定合同内容,明确双方当事人的责任、义务及权利。订立劳动合同后就代表开始确定用人单位和劳...
关键词:劳动合同 订立程序 《劳动合同法》 
关于劳动合同订立程序中若干问题探究
《法制与社会(旬刊)》2015年第11期258-259,共2页章正霖 
我国是一个人口众多、幅员辽阔的国家,近年来随着我国社会经济的快速发展,就业需求量越来越大,为了明确用人单位和劳动者双方的权利和义务,尽可能减少劳动合同争议出现,我国制定了《劳动合同法》。但是在劳动合同订立程序中,仍然存在诸...
关键词:劳动合同 订立程序 《劳动合同法》 
简讯
《工会博览》2008年第1期51-51,共1页
日前,房山商贸有限公司以《劳动合同法》的实施为契机,邀请了房山区劳动和社会保障局副局长白秀国、劳动工资科科长李新宇,从劳动合同的订立程序、劳动合同的履行和变更等方面,对公司有关人员进行了培训。
关键词:《劳动合同法》 劳动和社会保障局 简讯 劳动工资 订立程序 房山区 公司 
简析劳动合同中的有关问题(下)
《商周刊》2003年第6期57-57,共1页雪红 
关于劳动合同的效力问题,一般情况下,劳动合同依法成立,即双方当事人意思表示一致,签订劳动合同之日,劳动合同就产生法律效力;双方当事人约定需鉴证或公证方可生效的劳动合同,其生效时间始于鉴证或公证之日。由于劳动合同的鉴证和公证...
关键词:无效劳动合同 用人单位 劳动者 法律效力 解除劳动合同 双方当事人 法律规定 经济补偿金 宾馆 订立程序 
合法劳动合同的订立程序
《劳动保障世界》1996年第1期27-27,共1页
订立劳动合同一般要经过这样几个程序:一、在签订之前,要从社会上公开招收,择优录用;二、一方提出,另一方同意。一般由用人单位一方提出,劳动者一方同意;三、双方正式签字盖章。有的是由用人单位经营者或雇主与劳动者直接签订。
关键词:用人单位 劳动合同 劳动者 经营者 订立程序 招工 签字盖章 书面形式 公开 同意 
集体合同论纲被引量:3
《法商研究》1995年第4期35-40,共6页王全兴 
集体合同论纲王全兴王全兴男,1956年生,湖北大冶人,1982年本科毕业于湖北财经学院法律系并获法学学士学位,1989年研究生毕业于北京大学法律系并获法学硕士学位,现任中南政法学院副教授。主要科研成果有:发表论文近3...
关键词:集体合同 劳动关系 劳动合同 用人单位 订立程序 劳动者权益 全体劳动者 合同模式 集体合同制度 宏观层次 
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