无边界

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无边界价值观管理的马克思主义哲学意蕴——兼析其在新型农村社区的实践意义
《贵州社会科学》2022年第4期43-50,共8页冉光仙 
国家社会科学基金项目“西部新型农村社区治理中的无边界价值观管理研究”(19XSH003);铜仁学院硕士点及学科建设研究项目(Trxyxwdxm006)。
农村社区是我国传统价值观生成、运行的重要场域,一切价值观管理归根结底是核心价值观的培育和践行,新型农村社区不仅要加强价值观管理,而且要从开放性治理出发尝试构建一种无边界价值观管理模式。基于马克思主义关于物质与精神、存在...
关键词:新型农村社区 价值观管理 马克思主义 哲学意蕴 
新型农村社区无边界价值观管理论析被引量:1
《西南民族大学学报(人文社会科学版)》2022年第3期183-189,共7页冉光仙 
国家社会科学基金项目“西部新型农村社区治理中的无边界价值观管理研究”(19XSH003);铜仁学院硕士点及学科建设研究项目(TRXYXWDXM006)阶段性成果。
事物与事物之间及其内外边界的存在,使管理、无边界管理进入公众的视野。价值观管理曾以文化浸润方式存在和运行于我国农村社区,而今这个优势却因乡村传统价值观念衰微而渐失,新型农村社区之兴起,凸显出有别于传统农村社区的"社区"元素...
关键词:新型农村社区 治理 价值观管理 无边界价值观管理 
无边界价值观管理:新型农村社区治理的竞合与深植被引量:3
《宁夏社会科学》2022年第1期145-152,共8页冉光仙 
国家社会科学基金项目“西部新型农村社区治理中的无边界价值观管理研究”(项目编号:19XSH003)。
新型农村社区伴随城乡统筹及融合发展而兴起,社区治理有效离不开价值观管理。无边界价值观管理作为一种新的管理范式和管理形态,适应新型农村社区开放性治理需要,在社区治理中发挥着战略性、基础性的重要作用。新型农村社区居民面临社...
关键词:新型农村社区 价值观管理 无边界 竞合 
迈向无边界市场:全媒体技术环境下中国传媒集团成长路径创新研究——以上海报业集团为例被引量:10
《山西大学学报(哲学社会科学版)》2021年第6期45-59,共15页朱春阳 邓又溪 
国家社会科学基金重大项目“中国文化走出去‘提质增效’研究”(17ZD06);中宣部“文化名家暨四个一批”人才项目;复旦大学上海新媒体中心招标项目与复旦大学新闻学院高峰学科支持项目。
媒介融合消解了中国传媒集团传统成长优势赖以达成的区域与行业垄断边界,传媒业被迫面对一个无边界的市场空间。在全媒体技术主导的新市场环境下,唯有竞争与合作才是传媒集团成长路径的可能性选择。文章重点关注新环境下中国传媒集团成...
关键词:无边界市场 全媒体平台技术 中国传媒集团 发展路径 上海报业集团 
无边界融合:可供性视角下的智能传播模式创新被引量:31
《新闻界》2020年第7期33-40,共8页陈虹 杨启飞 
国家社科基金重点项目“人工智能时代媒体深度融合模式创新研究”(19AZD043)。
借鉴生态心理学中的可供性视角,对智能技术与信息传播的互动关系进行了审视,发现智能技术为媒体提供了打破数据区隔、超越感知边界、突破人机界限等"边界突破"的行为可能性。在2020年的两会报道之中,诸多媒体已经通过对智能技术的使用...
关键词:无边界融合 智能传播 可供性 两会报道 
信息协同视角下无边界化智慧政务推进机制研究被引量:14
《情报资料工作》2019年第1期44-51,共8页胡漠 马捷 
国家社会科学基金重点项目"信息生态视角下智慧城市信息协同结构与模式研究"(编号:17ATQ007)的研究成果之一
文章以无边界管理理论为理论基础,以区块链技术为技术支撑,从打破智慧政务垂直信息协同边界、智慧政务水平信息协同边界、智慧政务内外信息协同边界与智慧政务地域信息协同边界四种边界入手,分析当前影响无边界化智慧政务推进的阻碍因素...
关键词:区块链 信息协同 无边界化管理 智慧政务 
无边界知识联盟:国民合作创新新模式被引量:2
《情报杂志》2018年第1期151-157,131,共8页李晓翔 谢阳群 
国家社科基金青年项目“资源结构、策略选择与中小企业创新绩效关系研究”(编号:15CGL011)、安徽省社科规划项目“差异认知、合作控制与‘国’‘民’合作:意愿和效果研究”(编号:AHSKY2014D12)和安徽省高校优秀青年人才支持计划重点项目(编号:gxyqZD2016001)研究成果之一。
[目的/意义]作为高度情境化的活动,企业知识共享、合作创新的模式应与合作双方实际相结合。国有集团公司与民营中小企业在所有制、规模等方面差异显著,在知识资源的开发和利用等环节各有所长,基于知识不断实现合作创新又是它们共同的目...
关键词:国有集团公司 民营中小企业 合作创新 知识仓库 无边界 
组织无边界化变革:情境与策略的匹配研究被引量:15
《南京大学学报(哲学.人文科学.社会科学)》2017年第6期16-22,共7页丁雪 杨忠 张骁 
国家自然科学基金重点项目(71732002);教育部人文社会科学研究规划基金(16YJA630077);国家社会科学基金重大项目(16ZDA015);江苏高校"青蓝工程"项目;江苏省研究生科研与实践创新计划项目(KYCX17_0015)
组织的内外部边界为组织创造相对稳定的内部环境的同时降低了组织柔性,使得组织缺乏创造力。因此,组织需要通过无边界化变革来跨越组织边界,提升组织自身的环境适应性。在过去研究的基础上,本文界定了无边界化变革的概念,认为无边界化...
关键词:无边界化变革 价值模块化 价值体系化 价值链条化 价值整合化 
组织职业生涯管理对个体职业生涯管理的影响:一个被调节的中介模型被引量:15
《中国人民大学学报》2017年第3期80-89,共10页周文霞 辛迅 
国家社会科学基金项目"新职业生涯时代组织职业生涯管理的内容结构及其作用机制研究"(14BGL072)
采用三轮时隔一年的问卷调查方法,收集了294名企业员工的有效样本,考察了组织职业生涯管理对个体职业生涯管理行为的影响,并检验了组织工具性的中介作用以及无边界意识的调节中介作用。结果表明,组织工具性在组织职业生涯管理与以发展...
关键词:组织职业生涯管理 个体职业生涯管理 组织工具性 无边界意识 
无边界组织理论视野下学校体育资源管理的改革被引量:10
《体育学刊》2016年第6期20-25,共6页刘年伟 姚蕾 白成良 钟远绩 
国家社会科学基金资助项目(13BTY035);中央高校基本科研业务费专项资金资助博士生研究基金课题(2016BS040)
以学校体育资源管理为研究对象,从无边界组织理论视野分析学校体育资源管理存在的目标偏离、配置失衡和不公平、盲目性与低效率、配置机制单一、对政府投入过度依赖、信息反馈效果不佳等5个问题。提出无边界组织核心理念"渗透、跨界、共...
关键词:体育管理 学校体育资源 管理体制 无边界组织理论 
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