无边界

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管理百家大讲堂,打造无边界的管理传媒平台
《中外管理》2020年第8期10-11,共2页晓庄 
流火7月,本刊创办的"管理百家大讲堂",继续线上火热开讲。越来越多的直播内容纷纷登场,也有更多的一些管理机构和企业家,通过"管理百家大讲堂",在线上与更多企业界朋友分享和共创。"管理百家大讲堂",本月也尝试了更多的无边界合作。
关键词：管理机构 百家 企业家 大讲堂 传媒平台 直播内容 边界 
给数字世界加道“安全阀门”
《中外管理》2016年第6期60-62,共3页朱丽 
互联网时代，如果企业不能从根本——内部管理上重视信息安全，那么随互联网裹挟而来的开放与无边界将不仅仅是风险，还可能是灾难!
关键词：信息安全 数字世界 互联网时代 阀门 内部管理 无边界 
转型期,人力资源管理的“新思维”被引量：1
《中外管理》2015年第9期88-90,共3页胡卫红 
“没有传统企业,只有传统的人;没有跟不上时代的企业,只有跟不上时代的人。”那么,人力资源管理正在进入一个怎样的时代？人力资源发展趋势如何？人力资源管理应如何创新？
关键词：人力资源管理 人力资源发展 无边界组织 联合舰队 企业学习 孟胜 高速列车 人力资源培训 人力资源工作 人力资源经理 
企业一定要打造“无边界组织”吗?
《中外管理》2015年第9期94-95,共2页胡卫红 孟祥胜 严芩 叶阿次 曾力 程海涛 穆胜 
互联网正在渗透、湮没组织边界,模糊企业内外之间、决策者与执行者之间、管理者与员工之间的边界。世界真的是平的。
关键词：无边界组织 组织边界 去中心化 组织变革 战略目标 中外管理 内部人才 内部项目 组织形态 市场人员 
德邦:从垂直管理转型矩阵管理被引量：2
《中外管理》2015年第4期55-58,共4页朱丽 
为了让企业在灵活、无边界的模式下开展跨部门协作，德邦—次次向传统组织架构“开刀”。
关键词：矩阵管理 管理转型 垂直 部门协作 组织架构 无边界 企业 
从恒大足球到“恒大族群”
《中外管理》2013年第12期40-40,共1页何坊 
怎样以族群为基础，进入无边界运作的天地？ 恒大足球夺冠了，除了欢喜，我们还能想到什么？
关键词：族群 足球 无边界 
迈克·莱尔:“无边界”质量管理
《中外管理》2013年第4期72-74,72,共3页李靖 
质量管理难题的突破，一直在遵循着两个方向：一方面是苛责于人们的“没落实”和“不应该”；另一方面则是不断打造质量管理的“新式武器”——用新的视角看待老问题，用新的管理系统重新整合相消化老问题。盈飞无限国际有限公司创始人...
关键词：质量管理 迈克 无边界 新式武器 管理系统 创始人 CEO 公司 
重读女性领导力
《中外管理》2011年第3期118-120,共3页晓庄 
这个时代,＂英雄不问出处＂已经延申为＂英雄不问男女＂——只要你有足够的能力胜任这个职位,OK,那就是你。职场无边界,已成为一个现实。
关键词：中国女性 李银河 领导力 重读 无边界 英雄 职场 
茶馆&咖啡:营造无边界文化
《中外管理》2010年第7期80-83,共4页杜明迤 
这是一种启发和开展建设性合作对话及思考的特殊谈话方式,是一种简单却极其有力的谈话过程,它能帮助人们获得集体智慧并创造创新性的行动。
关键词：无边界 文化 咖啡 茶馆 谈话方式 合作对话 创造创新 集体智慧 
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