无固定期限劳动合同

作品数：1081被引量：498H指数：12
导出分析报告
相关领域：政治法律经济管理更多>>
相关作者：王忠董保华周利锋黄昆钱叶芳更多>>
相关机构：华东政法大学中国人民大学中国政法大学吉林大学更多>>
相关期刊：更多>>
相关基金：教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金上海市教育委员会重点学科基金国家教育部博士点基金更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
选择条件：
  • 期刊=工友x
共 条 记 录，以下是1-10
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
签了两次合同后不续签，结果会怎样？
《工友》2019年第9期18-19,共2页宗法酷 
连续签订两次合同,公司决定合同终止卢俊义于2009年9月10日入职东莞卡司公司,担任主管职务。入职当日,卢俊义与公司签订固定期限劳动合同,期限从2009年9月10日起至2012年9月9日止。
关键词：卢俊义 平均工资 东莞市 广东省 无固定期限劳动合同 高级人民法院 
什么情况下必须签订无固定期限劳动合同?
《工友》2017年第8期24-24,共1页
《工友》编辑部：我与公司连续签订了两次2年期劳动合同,现在公司决定继续建立劳动关系,请问我这种情形是否可以签订无固定期限劳动合同？彭庆伟彭庆伟读者：无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。除...
关键词：无固定期限劳动合同 劳动关系 用人单位 编辑部 劳动者 公司 续签 约定 
机长辞职该不该赔偿单位700余万
《工友》2014年第6期21-24,共4页孟亚生 
依照《劳动合同法》的相关规定,员工辞职,只需提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同,无需征得用人单位同意。然而,江苏一家航空公司飞行员王平（化名）辞职,却付出了高昂的代价,他虽然提前30日书面通知单位解除劳动合同,不但没...
关键词：员工辞职 用人单位 机长 中国东方航空江苏有限公司 《劳动合同法》 东方航空公司 人事争议仲裁委员会 无固定期限劳动合同 
续签无固定期限劳动合同时可以降薪吗
《工友》2014年第5期27-27,共1页
《工友》编辑部：我在一家公司连续工作多年，连续订立过二次劳功合同，第二份合同到期时，公司虽同意与我签订无固定期限劳动合同，岗位也不变，但以我的工作效率下降等理由，提出将我的工资由原来的4600元降至：5900元。请问，我能主...
关键词：无固定期限劳动合同 降薪 续签 工作效率 用人单位 劳动者 连续工作 用工成本 
劳务派遣工是否可以签订无固定期限劳动合同
《工友》2013年第6期27-27,共1页
《工友》编辑部：我们是一家劳务派遣公司，派遣到某化工企业的职工孙某最近书面提出要求与公司签订无固定期限劳动合同。派遣公司与该化工企业在2005年时已经建立了劳务派遣合作关系，而孙某就是其第一批派遣职工。时至2013年2月，孙...
关键词：无固定期限劳动合同 劳务派遣公司 化工企业 合作关系 企业工作 编辑部 职工 书面 
无固定期限合同如何解除
《工友》2013年第4期29-29,共1页
《工友〈》编辑部：我在一家公司连续工作11年，今年初与单位签订了无固定期限劳动合同。但现在公司生产经营状况转差，我担心以后的发展受影响，就接受了另一家公司的聘请。现在我想到新单位上班，于是通知原单位想解除无固定期限劳动...
关键词：无固定期限合同 无固定期限劳动合同 生产经营状况 连续工作 违约责任 公司 编辑部 单位 
是“培训”还是“工作”?
《工友》2012年第5期26-26,共1页杨霜 
案例回放：2009年3月,赵某应聘至某汽车公司担任项目助理一职,双方签订了无固定期限劳动合同。同年6月,汽车公司安排其至美国某公司进行为期两年的培训,双方就此签订了培训协议一份。协议约定,赵某回国后需为汽车公司服务三年,如未满三...
关键词：培训协议 无固定期限劳动合同 汽车公司 2009年 培训费用 约定 
工友信箱
《工友》2011年第8期24-25,共2页
我所在单位属于改制企业，2006年企业改制时已经支付了经济补偿金，统一解除了劳动合同。改制后的单位留用了部分人员，我是其中之一。我在原单位已工作了10余年，2008年改制后的股份制公司与我签订了5年期的劳动合同。劳动合同到期时...
关键词：无固定期限劳动合同 股份制公司 信箱 经济补偿金 2008年 改制企业 企业改制 改制后 
签不签无固定期谁说了算?
《工友》2011年第3期30-30,共1页
在不少人眼里,无固定期限劳动合同就是"铁饭碗"、"终身制",对于喜用劳动者黄金年龄期的用人单位而言,唯恐避之不及。在2008年《劳动合同法》实施前夕,全国各地的"辞职门"事件上演了一出又一出,许多劳动者要么被辞退,要么被迫辞职。只因...
关键词：2008年 劳动者 无固定期限劳动合同 《劳动合同法》 “铁饭碗” 用人单位 黄金年龄 终身制 
法条表述模糊引争议亟需做出明确解释
《工友》2011年第3期31-31,共1页何志敏 
《劳动合同法》出台以后，社会上就存在很大的争议，其中不乏对个别条款理解上的争议。比方说该法第十四条第二款第三项对签订无固定期限劳动合同的规定——
关键词：无固定期限劳动合同 《劳动合同法》 模糊 法条 第二款 
全选清除导出
共2页<12>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部