薪酬福利制度

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事业单位人力资源管理中的薪酬福利制度改革
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第5期041-044,共4页杨秋博 
随着我国经济体制改革深入与社会事业发展,事业单位功能定位不断调整。原有的薪酬福利制度难以适配新发展形势,在吸引、激励人才方面弊端渐显。推进薪酬福利制度改革,成为事业单位优化人力资源管理、提升服务效能的紧迫任务。本文围绕...
关键词:事业单位 人力资源管理 薪酬福利制度 改革 
企业人力资源激励机制中的薪酬和福利制度问题与对策
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第1期158-161,共4页洪莉 
在全球化经济浪潮和市场竞争愈发激烈的背景下,企业的持续生存与发展遭遇空前的挑战。在推动员工积极性、增强员工满意度与效率层面,薪酬与福利制度发挥着关键作用,诸多企业在其人力资源激励机制上,面临着薪酬架构失衡、福利保障不足以...
关键词:人力资源激励机制 薪酬福利制度 员工激励 企业管理 
国企人力资源管理中激励机制的应用路径
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第1期189-192,共4页郑敏 
激励机制的完善与健全,可以促进国有企业职工思想的统一,有效凝聚全体职工的力量;可以强化职工的危机意识,促使他们树立终身学习的理念。基于此,文章立足于激励机制在国有企业人力资源管理中的应用对策,从三个方面进行了详细论述,即健...
关键词:激励机制 薪酬福利制度 奖励方式 综合素质 核心竞争力 
探析国企人力资源激励机制中薪酬福利制度
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2021年第1期218-218,共1页周明旭 
国有企业是国民经济的重要组成部分,国有企业的发展对我国经济的整体发展有着重要的意义。企业的薪酬和福利制度是激励机制中最值得注意的部分,而国有企业因其本身的结构、组成和在市场中的地位使得其人力资源激励机制中的薪酬福利制度...
关键词:国企人力资源 激励机制 薪酬福利 制度 
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