薪酬文化

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农民工薪酬文化与企业文化
《中外企业文化》2018年第1期56-58,共3页戴荣里 
农民工已成为一些劳动密集型企业的生力军,农民工薪酬问题体现着企业管理科学化水平和人文关怀的深度,也构成企业品牌文化的重要内容。农民工薪酬文化的构建,是对企业文化的深层挖掘。
关键词:企业文化 薪酬文化 农民工 劳动密集型企业 企业品牌文化 科学化水平 人文关怀 企业管理 
读者点评2008年10月号
《中外企业文化》2008年第12期80-80,共1页
读了《节能减排目标下中国企业的社会责任》一文后,颇受启发。现在,节能减排已经在社会各界形成共识,政府也将节能减排工作提高到前所未有的地位,把节能减排视为维护中华民族长远利益的工作,功在当代利在千秋。
关键词:薪酬文化 文章 薪酬分配 读者 
薪酬文化,一个全新的概念与担当
《中外企业文化》2008年第10期4-5,共2页
近来,人们对一些企业高管的“天价年薪”议论纷纷,这充分说明,企业薪酬问题已经超出了企业范围,是一个不容忽视的社会问题。
关键词:薪酬问题 概念 文化 企业范围 社会问题 年薪 天价 高管 
建设薪酬文化 筑牢和谐发展的根基——三位经济管理教授访谈
《中外企业文化》2008年第10期6-10,共5页黄志强 姚咏梅 
企业高管的薪酬问题,是近期人们热议的一个焦点。如何看待这一现象,企业高管的薪酬应怎样确定,员工与高管的薪酬差距多大才算合理,企业究竟应该建立什么样的分配制度……带着诸多的问题,记者专访了三位经济管理教授。下面是他们受访时...
关键词:薪酬问题 和谐发展 理教 经济 文化 薪酬差距 分配制度 高管 
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