薪酬制度

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国企薪酬制度改革的难点及解决对策研究
《现代经济信息》2024年第2期160-162,共3页张玺 
近年来,伴随着社会经济的高质发展,国有企业也在不断地进行改革.在当前市场环境下,国有企业若想实现进一步的发展,就要及时开展改革工作,积极创新管理方式.但是目前国有企业在薪酬制度方面还有着一定的缺陷,这就导致国有企业内部工作人...
关键词：国有企业 薪酬制度 改革 
高校附属医院薪酬制度改革的必要性及实践策略
《现代经济信息》2023年第25期151-153,共3页王晓菲 张梅梅 
本文就高校附属医院薪酬制度改革的必要性及实践策略展开研究,通过对薪酬制度改革工作开展的必要性分析,以及对现阶段高校附属医院薪酬管理工作现状的分析,对高校附属医院薪酬制度改革面临的困境进行阐述,并从争取政府全面支持、加强内...
关键词：高校附属医院 薪酬制度 改革必要性 实践策略 
习近平主持召开中央全面深化改革委员会第二次会议强调建设更高水平开放型经济新体制 推动能耗双控逐步转向碳排放双控
《现代经济信息》2023年第24期1-1,共1页
中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央全面深化改革委员会主任习近平7月11日下午主持召开中央全面深化改革委员会第二次会议,审议通过了《关于建设更高水平开放型经济新体制促进构建新发展格局的意见》《深化农村改革实施方案...
关键词：中共中央总书记 开放型经济新体制 电力体制改革 薪酬制度改革 安全保障能力 双控 碳排放 全面深化改革 
公立医院医务人员薪酬制度改革的思考与建议
《现代经济信息》2021年第29期5-6,共2页张杰 
公立医院薪酬制度对卫生服务起到了广泛的影响,对公立医院医务工作者的薪酬分配进行合理改革,有利于社会稳定发展.本文从现行公立医院薪酬制度入手,进一步总结并分析了其存在的问题,最后给予了具体的改革建议,以期达到医务工作者、患者...
关键词：公立医院 医务 薪酬制度 改革 
如何推进医院薪酬制度改革与绩效考核
《现代经济信息》2021年第24期9-10,共2页魏莲 
为了构建现代医疗体系,加快医药卫生行业的发展进步,在现阶段国家对于公立医院提出了明确的改革要求和发展方向.在医院改革中,最为重要的就是薪酬制度改革与绩效考核,这不仅与医院内部各人员的利益直接相关,并且影响着医院的整体工作效...
关键词：医院薪酬制度改革 绩效考核 优化措施 
地方高校集聚高层次人才的薪酬激励机制研究
《现代经济信息》2021年第16期7-10,共4页覃智玲 
2019年度广西高校中青年教师科研基础能力提升项目“广西高校人才政策比较及其优化策略研究”(项目编号:2019KY0389)的阶段性研究成果。
科学有效的薪酬激励机制有助于地方高校高层次人才的引进与培育,有助于增强创新型人才在工作中的贡献度和执行力。本文以广西地方高校为研究的基点,深化地方高校集聚高层次人才薪酬激励机制改革,完善高层次人才福利保障体系,构建适合地...
关键词：地方高校 高层次人才 薪酬制度 激励机制 
关于国有企业建立有效薪酬与绩效考核体系的思考被引量：2
《现代经济信息》2021年第8期12-13,共2页郑治龙 
在我国社会主义市场经济之中,存在着一个独特的企业组织形式,那就是国有企业,国有企业的经营范围多集中在关系民生的行业,国有企业整体运行的好坏,影响着我国民生工作的开展,而国有企业的薪酬以及绩效考核制度却影响国有企业的整体运作...
关键词：国有企业 薪酬制度 绩效考核制度 
公立医院薪酬制度改革与绩效考核研究被引量：1
《现代经济信息》2020年第12期48-49,共2页秦芳 
随着薪酬制度改革和绩效考核工作的推进,公立医院需要调整医院薪酬结构,并制定完善的薪酬管理体系和绩效考核制度,从而提高医疗服务质量和水平.但就目前情况看,大部分公立医院在薪酬制度改革与绩效考核工作中都存在些许问题,本文以对相...
关键词：公立医院 绩效考核 薪酬制度改革 
关于公立医院人事薪酬制度与绩效管理变革被引量：3
《现代经济信息》2019年第23期12-13,共2页洪贤明 
公立医院发展过程中,人事薪酬制度的制定和落实具有非常重要的影响和作用,不仅会直接影响到医院的内部运作情况,而且还会影响到医务工作者自身的利益。本文针对公立医院人事薪酬制度与绩效管理变革进行分析,为推动公立医院的可持续发展...
关键词：公立医院 人事薪酬制度 绩效管理 变革措施 
试析医院人事薪酬制度与绩效管理新模式被引量：1
《现代经济信息》2019年第19期98-98,共1页陈晓飞 
现阶段,随着人们生活水平的不断提高,医疗保障问题也得到了人们越来越多的关注。保障人民的生命健康是国家最重要的任务之一,因此加强医院的管理工作有着十分重要的意义。为进一步提升医院的整体医疗服务质量,降低医患纠纷的发生风险,...
关键词：医院 人事薪酬制度 绩效管理新模式 医疗改革 
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