南海本田

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新生代农民工利益抗争行动选择之新趋势——基于广东省佛山市南海高新园区的调研被引量:9
《经济问题》2014年第3期99-102,共4页银锋 
国家社科基金重点项目"我国人口变化;产业转型与农民工就业问题研究"(10AJY003);2012年度东莞市文化精品专项资金项目"东莞市构建和谐劳动关系及公共政策研究"
农民工主体的新生代农民工的利益抗争行动选择近年发生了新的变化,表现出了一些新的趋势。新生代农民工更愿意选择调解、仲裁、诉讼等体制内的方式而非诸如集体罢工等体制外的方式维护劳动权益;在选择体制内方式维权时则表现为明显的非...
关键词:新生代农民工 利益抗争行动 南海本田 
工人集体行动的制度化治理——以“南海本田”事件为例被引量:12
《东岳论丛》2013年第3期31-36,共6页路军 
以常凯教授为首席专家的国家社科基金重大课题"和谐劳动关系构建中的政府规制研究"(12&ZD095)的支持
在布洛维意义上的"大转型"背景下,我国工人集体行动大量爆发。西方集体行动理论和制度化理论认为,集体行动的走向取决于政府的制度化能力。从"南海本田"案例来看,我国已经具备了工人集体行动制度化治理的空间和能力。集体谈判作为这样...
关键词:南海本田 集体行动 制度化 集体谈判 
从劳资协议力量变化看新生代工人集体行动的策略选择——以南海本田事件为例被引量:4
《重庆工商大学学报(社会科学版)》2012年第2期1-6,共6页李艳 
国家社科基金重点项目(10AJY003)"我国人口变化;产业转型与农民工就业问题研究";教育部规划项目(09YJA790077)"珠三角地区人口流动的产业因素研究";广州市社会科学十二五规划项目(11Q28)"工资增长机制与劳动关系互动研究:以广州市为例"
南海本田事件是珠三角地区近年来首例新生代工人集体事件。本文以该事件为案例,结合新生代工人的特质及劳资协议力量的变化,通过构建劳资协议博弈模型,深入探讨南海事件中劳资博弈的选择。最后得出结论:劳资协议力量变化促成南海本田新...
关键词:南海本田 新生代工人 集体行动 协议力量 
新生代农民工心理特征与管理策略——以广东省佛山市南海本田事件为例
《南方农村》2011年第5期42-46,共5页谌晓舟 
国家社科基金重点项目"我国人口变化;产业转型与农民工就业问题研究"(项目编号:10AJY003);教育部规划项目"珠三角地区人口流动的产业因素研究"(项目编号:09YJA790077)的资助
近期在珠三角等沿海地区集中爆发社会管理和劳资关系事件的主角均为新生代农民工。在我国转变经济发展方式和人口供求变化的大背景下,通过多维度了解新生代农民工的心理诉求、群体特征和所面临的困境,在分析影响他们就业能力和利益诉求...
关键词:新生代农民工 集体停工事件 劳动关系 人力资源管理 
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