路军

作品数：7被引量：36H指数：4
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供职机构：山东财经大学公共管理学院更多>>
发文主题：南海本田集体行动罢工事件罢工市场经济国家更多>>
发文领域：经济管理政治法律社会学化学工程更多>>
发文期刊：《经济理论与经济管理》《中国人力资源开发》《中国工人》《东岳论丛》更多>>
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市场的决定性作用与公共政策创新
《经济理论与经济管理》2014年第12期107-109,共3页张红凤 路军 
泰山学者建设工程专项经费
在现代市场经济条件下，政府与市场之间的关系定位问题是一个绕不开的世界性经济学难题。政府和市场是两种不同的资源配置方式。在市场经济国家，由市场配置资源是一条基本规律；在我国，过去政府直接配置资源过多，结果妨碍了公平竞争...
关键词：市场经济条件 决定性作用 政府与市场关系 公共政策 市场配置资源 创新 资源配置方式 市场经济国家 
工会介入罢工处理的角色定位与策略选择被引量：5
《中国人力资源开发》2013年第5期97-100,共4页路军 
常凯教授主持的2012年度全国哲学社会科学重大项目"和谐劳动关系构建中的政府规制研究"(12&ZD095)资助
工会介入罢工处理时的自我角色定位和介入策略选择,既是理论争论热点,也是我国工会发展面临的现实问题。本研究通过对相关研究的梳理和修正,提出了一个解释工会行动逻辑的三维关系分析框架,认为工会在介入罢工处理时的角色定位和策略选...
关键词：罢工处理 工会介入 角色定位 策略选择 三维关系 
集体谈判制度的国际模式与中国本土化探索被引量：1
《中国工人》2013年第3期18-20,共3页路军 
不管是马克思所设想的突破资源和人性瓶颈条件下彻底扬弃异化和实现人的自由全面发展的理想模型,还是在资源和人性瓶颈无法突破条件下的替代模型,都要求人们在很长的历史时期忍受一定程度的乃至严重的异化,在这种情况下,劳动者当然不能...
关键词：集体谈判制度 中国本土化 国际模式 经济发达国家 人的自由全面发展 市场经济国家 理想模型 劳资争议 
工人集体行动的制度化治理——以“南海本田”事件为例被引量：12
《东岳论丛》2013年第3期31-36,共6页路军 
以常凯教授为首席专家的国家社科基金重大课题"和谐劳动关系构建中的政府规制研究"(12&ZD095)的支持
在布洛维意义上的"大转型"背景下,我国工人集体行动大量爆发。西方集体行动理论和制度化理论认为,集体行动的走向取决于政府的制度化能力。从"南海本田"案例来看,我国已经具备了工人集体行动制度化治理的空间和能力。集体谈判作为这样...
关键词：南海本田 集体行动 制度化 集体谈判 
劳工三权实现的政治空间:地方政府与工人抗争的互动被引量：15
《中国人力资源开发》2012年第3期89-93,共5页孟泉 路军 
国家社会科学基金资助项目(11BFX079)资助
很多学者认为2010年佛山本田工人的集体行动是工人抗争的一个转折点,之后的罢工免责、工会重组以及两次集体谈判都体现了工人通过集体行动使劳工三权得以不同程度的实现。然而,笔者通过对本田案例历时一年的深入研究,试图挖掘在中国现...
关键词：劳工三权 政治空间 体制 机制 
过渡中的博弈机制——第二次“南海本田”集体协商的启示被引量：8
《中国工人》2011年第6期4-6,共3页路军 孟泉 
2011年2月至3月,广东省佛山市南海区本田公司劳资双方进行了2011年度的工资集体协商,在广东省总工会的介入和支持下,经过三轮博弈,本田工人成功地与日本资方达成协议:上调工资及奖金共611元,这是继2010年"南海本田"罢工事件后,第二次劳...
关键词：工资集体协商 本田公司 博弈机制 南海区 2010年 劳资双方 罢工事件 工资问题 
我国劳动关系转型与集体劳动关系治理——中国人力资源开发研究会劳动关系分会2010年年会观点综述
《中国人力资源开发》2011年第1期88-91,共4页路军 徐莹 吕梦捷 
近年来，我国劳动争议数量急剧上升，特别是在经历了2008年金融危机的冲击后．集体性劳动争议事件不断发生。劳动关系调整已经处于从个别调整向集体调整转变的重要时期。如何保障劳动者的集体权利，包括团结权、集体谈判权和集体争议权...
关键词：劳动关系调整 集体劳动 人力资源开发 2010年 观点综述 关系治理 年会 中国 
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