谌晓舟

作品数：8被引量：31H指数：4
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供职机构：广东金融学院更多>>
发文主题：农民工调查数据就业稳定性专用性人力资本投资企业在职培训更多>>
发文领域：经济管理社会学更多>>
发文期刊：《劳动经济评论》《学术研究》《统计与信息论坛》《西北人口》更多>>
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完善计划生育困难家庭帮扶政策的思考--基于广州的实践
《黑龙江人力资源和社会保障》2021年第13期44-47,共4页谌晓舟 
国家社科基金重点项目“我国人口变化、产业升级与农民工就业问题研究”后续成果(10AJY003);广东省社科规划项目(GD17XGL07);广州市卫健委重大专项“全面两孩政策下广州计划生育困难家庭帮扶对策研究”成果。
计划生育困难家庭是实行计划生育政策过程中制度性和非制度性风险作用的共同结果。本文将这一群体分为计划生育一般困难家庭和特殊困难家庭,利用广州市的相关调查数据,研究发现这两类家庭在经济、住房、医疗、养老和娱乐及公共服务的现...
关键词：计划生育困难家庭 帮扶政策 商业保险 公共政策效能 
就业稳定性、职业技能培训对农民工工资收入的影响——基于广东顺德的调研数据被引量：2
《劳动经济评论》2020年第2期233-252,共20页谌晓舟 王树椿 谌新民 
人力资源和社会保障部和广东省创建顺德国家级和谐劳动关系试验区、华南师范大学应用经济学顺德博士后创新基地研究成果;广东省社科规划项目“人口变化和制度变迁情景下珠三角新生代农民工组织内交换对心理行为的影响机制研究”(项目编号:GD17XGL07)的资助
提高就业稳定性和工资收入一直是社会关注的焦点,仅从制度性维权和公共政策视角予以研究,难以平衡政府、企业、员工的诉求。应从工资收入决定的核心要素尤其是职业技能培训和增强就业稳定性入手,来探讨提高农民工工资收入可能性。本文...
关键词：就业稳定性 职业技能培训 农民工 工资收入 
珠三角农民工特征变量与工作满意度关系研究——以广东省佛山市顺德区制造业为例
《南方农村》2017年第5期27-33,共7页谌晓舟 周欢 
国家社会科学基金项目"我国人口变化;产业转型与农民工就业问题"(10AJY003);华南师范大学应用经济学(省部共建顺德和谐劳动关系试验区)博士后创新基地项目的部分研究成果
在人口结构变化导致的劳动力相对短缺和产业升级导致的劳动力价格相对攀升的双重压力影响下,就业不稳定成为珠三角地区制造业转型发展的重要瓶颈。本文采用多独立样本的K—W检验和均值分析,研究佛山市顺德区农民工的员工个体特征、工作...
关键词：农民工 工作满意度 个体特征 工作特征 企业特征 
农民工劳资冲突行为选择的需求动机实证研究——基于广东调查数据的神经网络判别被引量：4
《统计与信息论坛》2017年第9期121-128,共8页李艳 谌晓舟 
广东省哲学社会科学规划项目<演化范式下新生代农民工劳资冲突行为研究--基于满意目标变化的视角>(GD16HYJ01);广东省高等学校优秀青年教师培养计划项目<新生代农民工劳资冲突行为个体选择与群体扩散研究:演化经济学的视角>(YQ2015119)
提出农民工需求层次进阶是其劳资冲突行为选择的微观心理动机,并将需求动机拓展为生存动机需求、社会角色需求、发展需求与精神价值需求的四层次需求模型。通过广东顺德的企业调查,将相关变量进行因子分析,将农民工劳资冲突行为选择的...
关键词：农民工 劳资冲突 需求动机 神经网络判别 
人才结构、流动性与中小型企业转型升级:以深圳龙岗为例被引量：8
《科技管理研究》2017年第6期78-84,共7页谌晓舟 汪志红 
深圳龙岗区人才发展现状分析(LGCG2013029462)
基于当前珠三角地区中小型企业转型升级中人才瓶颈问题,从企业角度分析人才结构特征与不同类型人才流动性特征,根据Price-Mueller原理构建影响人才流动因素模型,使用分类Logistic计量分析模型,从概率风险比率角度分析不同类型人才流动...
关键词：人才结构 类型人才流动 人才开发 LOGISTIC模型 
企业在职培训能否提升就业稳定性——基于广东南海调查数据的实证分析被引量：13
《学术研究》2016年第12期101-109,共9页谌晓舟 贾君 
国家社科基金重点项目"我国人口变化;产业转型与农民工就业问题研究"(10AJY003)的阶段性成果
就业不稳定一直困扰着珠三角地区产业转型升级和社会转型。针对以往文献研究主要关注在职培训与就业稳定性之间的作用关系,本文加入晋升机制以及企业规模等约束变量作为分组依据,通过南海区企业员工在职培训与就业稳定性的关系实证分析...
关键词：在职培训 就业稳定性 专用性人力资本投资 晋升机制 企业规模 
流动人口素质对就业结构影响——以广东省东莞市为例被引量：4
《西北人口》2012年第6期23-27,33,共6页谌晓舟 何岩 
国家社科基金重点项目"我国人口变化;产业转型与农民工就业问题研究"(课题批准号10AJY003);广东省人口学会项目"珠三角地区流动人口变动趋势研究"(201003)的成果
本文基于对广东省东莞市33个街镇230家企业和机构进行问卷调查,通过统计性分析与Logit计量模型相结合的方法,从流动人口的人力资本因素、个人适应因素、职业认同因素以及社会资本利用因素等四个素质结构方面探讨了对流动人口就业结构的...
关键词：流动人口 素质结构 就业结构 
新生代农民工心理特征与管理策略——以广东省佛山市南海本田事件为例
《南方农村》2011年第5期42-46,共5页谌晓舟 
国家社科基金重点项目"我国人口变化;产业转型与农民工就业问题研究"(项目编号:10AJY003);教育部规划项目"珠三角地区人口流动的产业因素研究"(项目编号:09YJA790077)的资助
近期在珠三角等沿海地区集中爆发社会管理和劳资关系事件的主角均为新生代农民工。在我国转变经济发展方式和人口供求变化的大背景下,通过多维度了解新生代农民工的心理诉求、群体特征和所面临的困境,在分析影响他们就业能力和利益诉求...
关键词：新生代农民工 集体停工事件 劳动关系 人力资源管理 
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