竞聘上岗工作

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关于事业单位开展竞聘上岗工作的几点思考
《市场瞭望》2023年第24期120-122,共3页严艾秀 
事业单位作为社会公共服务的重要提供者,其人才队伍的素质和能力直接关系到社会公共服务的水平和质量。随着社会的不断发展和进步,事业单位的人才需求和管理工作也面临着新的挑战和机遇。竞聘上岗作为一种公正、公平、公开的选拔方式,...
关键词：事业单位 竞聘上岗 开展路径 
浅谈高校人事管理中的竞聘上岗工作--以重庆市A大学为例
《办公室业务》2021年第15期154-156,共3页袁丽苹 
试行竞聘上岗制度,可助推高校由传统的身份管理转向岗位管理,有利于优化高校人才资源、提高人才队伍质量、改善人才队伍结构、深化人事制度改革,实现岗位管理的科学化、规范化和制度化。本文分析了竞聘上岗工作的四大要素,并以重庆市A...
关键词：高校 人事管理 竞聘上岗 
作业长竞聘
《现代班组》2016年第8期21-21,共1页陈刚 
为规范作业长聘用上岗工作，按照《马钢股份公司人力资源优化实施方案》和公司《员工聘用上岗工作指导意见》《作业长选择任用管理暂行办法》等文件要求，马钢长材事业部特制定《马钢长材事业部作业长竞聘上岗工作实施细则》。
关键词：竞聘上岗工作 作业长 马钢股份公司 人力资源优化 员工聘用 文件要求 事业部 长材 
关于开展竞聘上岗工作发挥纪检监察组织监督作用的探讨
《现代国企研究》2016年第6期234-,共1页崔丽霞 
为落实党的十八届三中全会关于深化企业内部制度改革的有关部署,健全完善企业对人力资源的激励与约束机制,集团公司启动了竞聘上岗工作,通信公司作为试点单位之一,先期试行竞聘上岗工作。对于纪检监察部门来说,如何在竞聘上岗工作中发...
关键词：竞聘上岗 监督制度 纪检监察组织 企业内部制度 监察部门 人力资源 违规违纪问题 纪律保证 约束机制 领导人员 
黑龙江销售绥化分公司：机构改革工作圆满完成
《国企管理》2015年第16期105-105,共1页周世平 
7月15日,黑龙江销售绥化分公司召开竞聘大会.随着13名科级干部和29名机关管理人员名单的宣布,标志着绥化分公司机构改革和竞聘上岗工作圆满完成.此次改革采取机构合并、人员分流的方式进行.该公司按照黑龙江销售公司的批复,设置6个机关...
关键词：销售公司 改革工作 机构合并 黑龙江 竞聘上岗工作 科级干部 竞争上岗 组织考察 
国有企业开展竞聘上岗工作的探索与实践——以某出版传媒公司为例
《经营管理者》2015年第8Z期148-,共1页黄大成 
某国有出版传媒公司近年来推行"凡提必竞、凡进必考、凡用必训"的选人用人理念,加大了竞聘上岗的力度,激发了人才活力,本文对该企业竞聘上岗工作进行了系统的梳理,并对国有企业开展竞聘上岗工作的提出了相关建议。
关键词：竞聘上岗 国有企业 选人用人 测评 
甘肃兰州市:事业单位全面推行竞聘上岗
《人才资源开发》2015年第11期58-58,共1页马通洲 
日前，甘肃省兰州市事业单位全面推行竞聘上岗工作，要求全市事业单位按照岗位设置方案，对于新设岗位、出现岗位空缺和聘用合同到期重新定岗聘用的，应当在单位内部组织竞聘上岗。兰州市要求，按照岗位管理权限，除组织部门任命、涉密...
关键词：竞聘上岗工作 事业单位 兰州市 甘肃省 岗位设置 聘用合同 专业技术 内部组织 
国有企业竞聘上岗工作的反思与对策被引量：1
《企业技术开发（中旬刊）》2014年第6期36-36,38,共2页刘晓慧 
竞聘上岗是国有企业人事改革的一项重要举措,文章拟对国有企业竞聘上岗工作存在的在优化人才结构和激发员工积极性方面的偏差进行反思,并有针对性地提出几点对策,以期对国有企业竞聘上岗工作的改进有所裨益。
关键词：竞聘上岗 反思 对策 
中招国际招标有限公司副总裁竞聘上岗大会顺利召开
《中国招标》2012年第31期39-40,共2页
7月20日，中招国际招标有限公司副总裁竞聘上岗大会在中招公司一层开标大厅举行。招标中心领导对此次竞聘工作高度重视，专门成立了“竞聘工作领导小组”，研究制定了竞聘上岗工作实施方案。根据《中招国际招标有限公司副总裁竞聘上岗...
关键词：国际招标有限公司 竞聘上岗工作 副总裁 中招 竞聘工作 招标中心 资格审查 竞聘演讲 
岗位设置管理存在的问题及对策被引量：1
《师资建设（双月刊）》2012年第4期64-65,共2页刘家芳 
2009年，根据人事部、重庆市有关事业单位岗位设置管理的试行办法及实施意见，重庆市所有义务教育学校都开展了事业单位工作人员竞聘上岗工作。由于学校间的实际情况干差万别，人员结构复杂，以及这项工作关系到教职工的切身利益，涉及...
关键词：岗位设置管理 义务教育学校 竞聘上岗工作 事业单位 2009年 试行办法 工作人员 人员结构 
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