劳动争议

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劳动争议调解仲裁在构建和谐劳动关系中的作用探究
《市场周刊》2025年第5期152-155,共4页罗若玫 
构建和谐劳动关系是维护社会稳定、促进经济发展的重要基础。然而,当前劳资矛盾呈现多发频发态势,劳动关系领域亟须完善治理体系。文章立足劳动争议调解仲裁视角,在厘清其内涵与定位的基础上,从机理分析入手,剖析调解仲裁化解劳资矛盾...
关键词：劳动争议调解仲裁 和谐劳动关系 功能定位 一站式机制 
劳动仲裁调解在解决劳动争议中的重要性研究
《中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学》2025年第2期143-146,共4页靳冉冉 
劳动仲裁调解在当前劳动事务解决机制中扮演着核心角色,是推动和谐劳资关系不可或缺的一部分。面对日益错综复杂的劳动关系,劳动争议案件激增,传统诉讼由于高时间与经济门槛,已难适应现代对于争议解决方案迅速、公义、经济的需求。劳动...
关键词：劳动仲裁调解 解决劳动争议 重要性 
泸州市纳溪区 全力构建劳动争议纠纷多元化解新格局
《四川劳动保障》2025年第1期52-52,共1页马小林 梁利霞 
为深入推进劳动争议多元化解工作,泸州市纳溪区积极探索劳动纠纷的多元化解工作新机制,不断拓宽劳动纠纷化解路径,着力打造劳动争议“一站式受理、一体化服务”新模式,最大限度把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态,构建了“党委领导...
关键词：劳动仲裁 司法确认 劳动争议 劳动纠纷 党委领导 纠纷调解 信息共享 法律援助 
张家口市总“4343”工作法跑出纠纷化解“加速度”
《工会信息》2024年第23期58-58,共1页李昱霖 苏小燕 
河北省张家口市总工会在所有县区工会建立劳动争议调解工作室、配备专业调解员队伍的基础上,于今年3月推出“4343”调解工作法,让劳动争议纠纷高效快速地化解在基层。
关键词：劳动争议纠纷 纠纷化解 调解员 河北省张家口市 调解工作 高效快速 加速度 
打造商圈劳动争议调解新模式
《山东人力资源和社会保障》2024年第11期49-49,共1页无 
为营造和谐稳定的商业环境,促进经济健康发展,临沂市兰山区认真坚持和发展新时代“枫桥经验”,本着关口前移、源头化解的原则,聚焦一支队伍建设、三项机制建立、多方合作协同,打造商圈楼宇劳动争议调解新模式,实现劳动纠纷化解融入基层...
关键词：矛盾化解 纠纷化解 枫桥经验 临沂市兰山区 关口前移 基层社会治理 商圈 劳动争议调解 
劳动争议仲裁中的调解机制
《职工法律天地》2024年第11期53-55,共3页高聪 
劳动争议能否妥善解决关乎劳动者与用人单位的矛盾,对社会稳定和公平正义影响深远。劳动争议仲裁的调解机制在化解矛盾、构建和谐劳动关系方面发挥着重要作用。随着市场竞争加剧,劳动争议逐渐复杂多样。完善劳动争议仲裁调解机制、提高...
关键词：劳动争议仲裁 调解机制 仲裁中的调解 完善策略 用人单位 化解矛盾 效率和公正 公平正义 
浅议基层劳动人事争议仲裁工作
《经济与社会发展研究》2024年第29期0293-0295,共3页丁林鹰 
随着劳动法律法规的不断完善和社会对劳动者权益保护意识的提高,劳动争议仲裁工作将越来越受到重视并得到更多的支持和发展。同时,随着信息化技术的不断发展和应用,基层劳动人事争议仲裁工作也将逐步实现电子化、信息化和智能化转型,提...
关键词：基层 劳动争议 仲裁调解 
人民调解制度的困境分析及适应性调整
《人民司法》2024年第27期101-102,共2页王敏 
一、问题的提出作为一种重要的非诉讼纠纷解决途径,人民调解受到中国传统文化中“无讼”价值观的影响,有着特殊的社会功能和政治功能。相比较诉讼程序,人民调解更侧重于修复社会关系,通过充分发掘和利用社会资源与民间力量,与法律规范...
关键词：人民调解制度 非诉讼纠纷解决机制 人民调解员 医疗事故 无讼 适应性调整 劳动争议 困境分析 
江苏制度化保障“五位一体”劳动争议多元化解工作新格局
《工会信息》2024年第13期54-54,共1页黄洪涛 刘为伟 
7月1日,江苏省总工会联合省法院、省检察院、省司法厅、省人社厅印发《关于加强劳动者合法权益协作保障的意见》,制度化保障“工会+法院+检察院+人社+司法行政”五位一体劳动争议多元化解工作新格局的建立和运行。《意见》提出,工会、...
关键词：江苏省总工会 司法行政 多元化解 司法调解 检察监督 支持起诉 劳动争议 人民调解 
调解四法巧化劳动争议
《人民调解》2024年第7期43-45,共3页余晓岚 
人社部门公布数据显示,2023年全国劳动人事争议仲裁立案受理案件总数162.9万件,涉及劳动者人数多达180.3万人。快速有效化解基层劳动争议,是提升社会效率的需要,也是促进发展新质生产力的需要。怎样才能更好地调解劳动争议纠纷?笔者从...
关键词：立案受理 劳动人事争议仲裁 人事争议调解 劳动争议 人社部门 数据显示 
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