护士职业

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职业发展规划和职业成功感在护士职业价值观与职业嵌入间的链式中介作用
《中华现代护理杂志》2024年第34期4751-4755,共5页吴苗苗 徐雪雪 毛娟娟 陈玉梅 蔡张滢 施谧 
浙江省医药卫生科技计划项目(2020KY184)。
目的探讨职业发展规划和职业成功感在护士职业价值观与职业嵌入间的链式中介作用。方法2024年2—3月,采用便利抽样的方法,选取温州市4家三级甲等医院的763名护士作为研究对象,采用一般资料调查表、护士职业嵌入量表(OESN)、护士职业价...
关键词：护士 职业价值观 职业嵌入 职业发展规划 职业成功感 中介 
肿瘤科护士职业获益感在人文素养与灵性照护能力间的中介作用
《中华现代护理杂志》2023年第35期4836-4842,共7页陈澜玲 孙慧敏 赵秀芳 任黎 杨慧 曾梦琴 刘贵竹 李洋 
四川省护理科研课题(H20001)。
目的探讨职业获益感在肿瘤科护士人文素养与灵性照顾能力之间的中介效应。方法采用便利抽样法,于2022年9—10月选取四川省、广东省、湖北省11所三级甲等医院的354名肿瘤科护士为研究对象,采用一般资料调查表、护士职业获益感问卷、护士...
关键词：肿瘤 护士 人文素养 职业获益感 灵性照护 中介效应 
宁波市"互联网+护理服务"护士职业发展现状及其影响因素研究
《中华现代护理杂志》2023年第25期3423-3427,共5页徐琴鸿 林郁清 王叶 姚瑶 
浙江省医药卫生科技计划面上项目(2021KY993)。
目的分析"互联网+护理服务"护士的职业发展现状及其影响因素。方法本研究为横断面研究。采用便利抽样法,于2021年12月—2022年2月选取在宁波市云医院平台从事"互联网+护理服务"的360名护士为研究对象,使用职业发展量表、一般自我效能感...
关键词：护士 互联网+护理服务 职业发展 影响因素 
职业满意度和职业主动行为在护士职业不安全感与工作投入关系中的作用分析被引量：3
《中华现代护理杂志》2023年第24期3296-3301,共6页杨明艳 杨梅 曾德建 郭明丽 吴学华 王志羚 周明建 
南方科技大学医院2022年院长研究基金(2022-C3)。
目的探讨职业不安全感对工作投入的影响,并检验职业满意度的中介作用和职业主动行为的调节作用。方法采用便利抽样法,2022年7月选取南方科技大学医院、江油市第二人民医院的护士为研究对象。采用一般状况调查表、职业不安全感量表、职...
关键词：护士 职业不安全感 职业满意度 职业主动行为 工作投入 
一种输液加药防针刺伤固定装置的设计
《中华现代护理杂志》2022年第22期3053-3053,共1页朱恒美 房树恒 李顺 范恒伟 
上海市卫健委课题(202040043);上海市卫健委课题(202040043);海军军医大学第三附属医院军事医学研究项目(2021JSYX001);孟超青年人才计划项目上海市"医苑新星"青年人才培养项目。
在临床中, 人工固定加药导致针刺伤一直困扰临床工作人员。现有的加药方式多采用徒手固定输液袋与空针衔接处, 易发生手部针刺伤, 尤其是在参加突发烈性传染病的临床工作中, 采用三级防护的情况, 手的敏感度及活动度下降, 更容易发生针...
关键词：针刺伤 固定装置 烈性传染病 输液袋 三级防护 加药方式 护士职业暴露 临床工作人员 
护士职业性肌肉骨骼疾病风险预测模型的构建与验证被引量：4
《中华现代护理杂志》2022年第14期1876-1883,共8页许娜 杨春玲 董栋 谭丽丽 蒋爱争 秦丽宁 黄静 
北京市自然科学基金(7194270)。
目的构建护士群体职业性肌肉骨骼疾病(WMSDs)发生风险的预测模型并验证,以期对护士WMSDs高危人群的筛查提供科学和客观的参考工具。方法本研究为横断面研究。采用便利抽样法,于2021年3—7月选择北京市25所医院的1050名临床护士为研究对...
关键词：护士 职业性肌肉骨骼疾病 风险因素 列线图 预测模型 
神经外科护士职业倦怠与睡眠质量的相关性研究被引量：9
《中华现代护理杂志》2022年第6期788-792,共5页王军 张娜芹 苏世云 纪媛媛 
首都医科大学宣武医院院级护理课题(XWHL-2019011)。
目的了解北京市某三级甲等医院神经外科护士的职业倦怠与睡眠质量现状,并分析其相关性,为制订相关的干预措施提供依据。方法采用便利抽样法,于2020年3—4月选取首都医科大学宣武医院神经外科的150名护士作为研究对象。采用一般资料调查...
关键词：护士 职业倦怠 睡眠质量 神经外科 
男护士对护士职业真实体验质性研究的Meta整合被引量：12
《中华现代护理杂志》2021年第14期1853-1858,共6页赵思佳 姜金霞 
同济大学附属第十人民医院党建研究重点课题项目(2020DJZD05)。
目的Meta整合男护士对护士职业的真实体验,为有效制订男护士的护理人力资源管理策略提供参考。方法检索Web of Science、PubMed、The Cochrane Library、EMbase、Ovid、CINAHL、CNKI、万方数据库、维普数据库和中国生物医学文献数据库,...
关键词：护士 男 职业体验 质性研究 Meta整合 
新入职护士职业认同感现状及影响因素分析被引量：14
《中华现代护理杂志》2020年第29期4038-4042,共5页杨丽 龙艳芳 陈熙 时刘敏 蒋玲 李丽 
国家重点研发计划项目《医养结合支持解决方案研究》(2018YFC2002400);CHINA MEDICALBOARD"Global Collaboration to Improve Patient Safety Management in Zimbabwe and Sierra Leone"(Grant Number 18-285)。
目的调查新入职护士职业认同感现状调查并分析其影响因素。方法2018年7-12月,采用两阶段整群抽样方法,第1阶段按照经济行政区域划分为东北、华东、华北、华南、西南、西北6个区域,从每个行政区随机抽取1家三甲医院;第2阶段整群抽取6家...
关键词：护士 新入职 职业认同感 影响因素 
某三级医院护士职业获益感、工作嵌入与其留职意愿的相关性研究被引量：14
《中华现代护理杂志》2019年第32期4203-4208,共6页唐丽梅 江倩倩 何瑛 田素斋 
目的调查护士职业获益感、工作嵌入现状,分析两者与护士留职意愿的相关性。方法采用便利抽样法,于2019年1月1日—3月30日在石家庄市某三级医院250名护士为研究对象,采用一般资料问卷、护士职业获益感量表、中文版护士工作嵌入量表、护...
关键词：护士 留职意愿 职业获益感 工作嵌入 
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