新员工入职培训

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为有源头活水来
《当代矿工》2024年第12期11-13,共3页张海峰 陈博文 倪小红 
“空山新雨后,天气晚来秋”。在陕煤集团黄陵矿业公司职教中心,70名新招录大学生正在进行着新员工入职培训。他们有的毕业于采矿、机电等主体专业,有的是法律、新闻等管理专业,平均年龄22岁。“这次,我们在满足主体专业需求的基础上,有...
关键词：为有源头活水来 职教中心 梯队建设 主体专业 鉴定合格 新员工入职培训 轮岗实训 黄陵矿业 
不负韶华再出发
《河南电力》2024年第12期78-78,共1页郭志豪 
国网河南省电力公司2024年新员工入职培训如同一场春雨,滋润着每位豫电新青年的心田。为期9天的课程与研学活动,让我们深入了解企业,明确方向,快速成长。步入新征程,我们豫电青年如嫩芽破土,汲取公司沃土中的养分,茁壮成长。入职首课以...
关键词：快速成长 新员工入职培训 国网河南省电力公司 三中全会精神 明确方向 深入了解 新征程 研学活动 
铸信念 守廉洁 强本领
《深交所》2024年第10期27-29,共3页黄雨欣 
在入所将满一个月之际,我参加了为期一周的新员工入职培训,培训涵盖政治理论、监管文化、内部管理等多个方面,既有深入浅出的理论讲解,又有贴近实战的案例分析,让我对深交所有了更为全面系统的认知。培训中传授的信息化应用、公文写作...
关键词：实操技能 信息化应用 新员工入职培训 公文写作 理论讲解 案例分析 内部管理 监管文化 
新起点 新征程
《深交所》2024年第10期30-31,共2页张婧彧 
阳光明媚的八月,我有幸踏上了职业生涯的新征程,与79位同事一起参加了所里精心组织的新员工入职培训。为期五天的培训对我们而言既是知识的盛宴,也是精神的升华,每一天都充满了活力,收获了满满的启发。
关键词：新员工入职培训 新起点 职业生涯 新征程 精心组织 
脚下有路 眼里有光
《深交所》2024年第10期34-35,共2页张欣宁 
为期一周的新员工入职培训,不仅是一次知识的充电,更是一场心灵的洗礼和职业生涯的启航。在这段宝贵的时间里,我深刻体会到了作为一名交易所员工所肩负的责任与使命,尤其在坚定理想信念、严守保密纪律、明确工作职责等方面有了清晰的认...
关键词：保密纪律 新员工入职培训 责任与使命 交易所 深刻体会 坚定理想信念 职业生涯 
从新出发行万里 踔厉奋发正起航
《深交所》2024年第10期40-41,共2页杨慧敏 
作为一名新入职员工,我有幸参与了深交所组织的新员工入职培训,深切感受到组织的关心和爱护,这段经历让我受益匪浅,也为我未来的职业生涯奠定了坚实的基础。
关键词：新入职员工 新员工入职培训 职业生涯 深交所 
建筑施工企业新员工入职培训情况、问题与对策刍议——以X建筑公司为例
《中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学》2024年第10期0140-0143,共4页关振阳 
本文主要以X建筑公司为例,在深入分析入职培训的重要性的基础上,采取问卷调查的方式,探究当前X建筑单位新员工入职培训情况,明确其中存在的问题,如培训内容的脱节、方法的单一等。随后,针对这些挑战,提出了一系列改进建议,包括建立完善...
关键词：建筑施工企业 新员工 入职培训 改进建议 
新员工入职培训对企业文化认同度影响研究
《大众文摘》2024年第39期0042-0044,共3页何霞 
人才是企业持续进步与成长的核心动力,迈入新的成长阶段,企业在逆境中迎接更为严酷的考验,企业亟需更为雄厚的人力资源力量,员工培训是直接且高效提升企业人力资源素质的关键手段,新员工培训在员工培训体系中占据核心地位。本文基于对...
关键词：新员工入职培训 企业文化 认同度影响 
电网企业新员工入职培训体系优化探索
《中国电力教育》2024年第6期46-47,共2页李晓婷 
电网企业因其行业特性及当前所处的变革环境,尤其重视新员工培养。本文针对电网企业新员工入职培训现状及存在的问题,提出新员工入职培训体系改进思路。新员工入职培训是企业员工培养的起点,也是关键环节。在国企改革和能源变革向纵深...
关键词：电网企业 新员工入职培训 国企改革 行业特性 技术升级 青年人才培养 员工培养 改进思路 
做好新员工入职培训 引航新员工迈好职场第一步
《农银学刊》2024年第2期80-80,共1页周临军 
新员工入职培训是二级分行每年必须完成的重点培训项目,如何组织好新员工的首次集中培训、帮助新员工迅速适应从校园到职场的身份转换、为新员工留下深刻的第一印象,湖南郴州分行近年来不断探索,不断创新,认真上好新员工入职培训“第一...
关键词：湖南郴州 二级分行 新员工入职培训 身份转换 自编教材 第一印象 第一课 集中培训 
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