绩效考评标准

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绩效考评标准设计探究 —浅谈技术密集型企业关键员工绩效考评标准的设计
《幸福生活指南》2020年第14期0119-0120,0122,共3页何斯敏 
关键员工的流失大大制约着技术密集型企业核心竞争力的凝聚和发展,造成这种困局,归根究底,是企业内部管理制度不到位,甚至缺失引致。本文分析技术密集型企业的特点,剖析技术密集型企业关键员工的特征,结合绩效管理的基本理论及笔者的工...
关键词：技术密集型产业 技术密集型企业 关键员工 绩效考评标准 
绩效考评标准设计探究——以民办高等院校专任教师为例
《长江丛刊》2019年第13期151-152,共2页王光辉 
随着经济的发展和市场人才竞争的加剧,民办高等院校作为高等教育的重要组成部分,其作用越发明显,高层次的教师队伍是高等院校发展的必备力量和重要保证,更好的调动民办高等院校教师的工作积极性和创造性,就需要一套科学合理的绩效考评...
关键词：民办高等院校 专任教师 绩效考评 
C区烟草专卖局绩效考评标准化探索
《活力》2017年第14期74-74,共1页邓恋 向小弘 陈倩 
绩效管理是在20世纪70年代后期提出并于20世纪90年代的早期开始逐步形成的一个被广泛认可的人力资源管理的过程,同时也是人力资源管理现代化与合理化所不可或缺的重要手段.绩效考评是绩效管理的一部分,是进行绩效管理的一种重要手段.目...
关键词：绩效考评标准 问题 对策 
对农村幸福院开展绩效考评
《中国民政》2016年第4期63-63,共1页倪倩雯 
日前，福建省福鼎市民政局对全市已建立的21个农村幸福院开展绩效考评工作，考评中发现在项目建设及使用中存在工作台帐不完整、宣传工作不到位、未配备消防器材等问题，并及时下达了《关于2014年农村幸福院项目建设使用绩效考评情况的...
关键词：绩效考评工作 农村老年人 幸福 绩效考评标准 项目建设 服务需求 宣传工作 消防器材 
法院绩效考评标准的协调及完善被引量：6
《法律适用》2014年第7期112-116,共5页巫国平 
法院的绩效考评对我国的法院运作产生了全面而深刻的影响。无论是法院的上下级关系,还是审判人员的行为倾向,抑或是审判程序的实施,甚至是实体结果的选择,都能在背后找到法院考评规则及机制发挥作用的影子。因此,亟需理论研究和探讨。...
关键词：法院绩效考评 标准 协调 完善 
我国企业人力资源管理中存在的问题及应对之策
《现代企业文化》2013年第23期153-153,共1页王永欢 李玉亮 
根据多年国内企业管理经验总结，我国国有企业长期将行政人事管理作为主线．忽视了人力资源管理的加强，缺乏对人力资源的全面布局。员工绩效考评标准和程序极不完善，对员工个人生涯展示重视度不够，精神激励和物质激励不平衡，以上现...
关键词：企业人力资源管理 应对之策 企业管理经验 绩效考评标准 国有企业 人事管理 物质激励 精神激励 
绩效考评标准设计探究
《管理观察》2012年第28期48-49,共2页倪强冰 
当前，在电力体制市场化改革框架初步形成，竞争已成为必然的背案下，供电企业作为自然垄断性行业，如何健全和不断完善绩效管理，是企业实现战略目标、提高员工素质和能力、建立核心竞争力并保持持续发展的关键之一，依据绩效管理理论...
关键词：供电 绩效管理 战略 实践 
全区派出检察院检察长座谈会在南宁召开
《公诉人》2012年第5期I0002-I0002,共1页罗尚志 
本刊讯 2012年4月13日，全区派出检察院检察长座谈会在南宁召开。会议的主要内容是对各派出检察院2011年的工作进行总结，研究修改派出检察院绩效考评标准，部署今年的派出检察院工作。自治区检察院党组副书记、副检察长曾学愚要求，派...
关键词：检察院工作 副检察长 座谈会 南宁 绩效考评标准 党组副书记 机构建设 监所检察 
360度绩效考评对护理质量的影响被引量：4
《医院管理论坛》2011年第12期45-46,共2页许瑛 李君 沈慧珠 
目的:探讨护士绩效考评对护理质量的影响。方法:根据护理岗位职责制定绩效考评标准,每季度考评,比较绩效考评前后护理质量的变化。结果:2008(实施前)与实施后的2009年护理工作质量进行比较,安全护理、院内感染、病情观察、应急能力、病...
关键词：绩效考评标准 护理质量 护理工作质量 护理人员 2009年 病人满意度 岗位职责 安全护理 
试论青岛广电中视文化有限公司绩效管理中存在的问题及对策
《时代经贸》2011年第6期124-124,共1页王楠楠 
在现实中，许多企业的绩效考评存在许多问题，没有把绩效考评的作用发挥出来，甚至走向其对立面。本文就广电中视公司的员工绩效考评存在的问题与对策做了一些粗浅的研究：目前绩效考评工作仍然存在一些问题：绩效考评氛围不强，绩效考...
关键词：绩效管理 绩效考评工作 公司 广电 绩效考评标准 有限 文化 青岛 
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