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事业单位人力资源管理的发展与创新路径被引量：4
《人才资源开发》2022年第23期54-55,共2页杜国辉 
事业单位的服务对象是广大人民群众,其代表国家与政府执行公共职能,为提高事业单位工作能力与服务质量,势必要探索人力资源管理工作创新路径。为此,事业单位要认识到人力资源发展与创新的重要性,并在实践工作中探索创新途径,推动单位人...
关键词：人力资源管理工作 人力资源发展 创新路径 探索创新 公共职能 事业单位 服务对象 发展与创新 
激励机制在事业单位人力资源管理中的应用被引量：7
《人才资源开发》2022年第21期33-35,共3页周敏新 
人力资源是第一资源,在事业单位工作中充当着最重要的角色,发挥好人力资源管理激励机制作用,能有效增强事业单位工作人员工作积极性,提高事业单位工作效能,为事业单位可持续发展发挥重要作用。激励机制是人力资源管理中很重要的应用性...
关键词：人力资源管理 有效激励 社会发展条件 激励机制 目标分类 可持续发展 个人成长 事业单位 
激励机制在事业单位人事管理中的有效应用被引量：3
《人才资源开发》2022年第19期34-35,共2页张玲 
随着我国经济社会的不断发展,事业单位越来越重视人才的引进。人事管理是事业单位运作的一个重要组成部分,运用科学、高效的管理方法,可以促进事业单位内部的人力资源配置,从而促进事业单位的健康发展。根据目前人事管理工作的重点,运...
关键词：人事管理工作 激励制度 人力资源配置 事业单位 有效应用 激励机制 我国经济社会 重视人才 
现代人力资源战略管理角度下的事业单位人事管理被引量：2
《人才资源开发》2022年第17期52-53,共2页张玲 
现代人力资源战略管理体系日臻完善,事业单位的重点工作正在逐步转向人事管理,事业单位人力资源管理部门也渐渐将工作重心落实在单位人员的利益和单位的发展蓝图上。然而这一任务颇具挑战性,事业单位的人力资源管理尚存在许多待解决的...
关键词：人事管理 人力资源战略管理 人力资源管理 事业单位 行政人事 理论体系 发展蓝图 工作重心 
激励机制在事业单位人力资源管理中的有效应用被引量：5
《人才资源开发》2022年第15期39-40,共2页严芸芸 
在新时代的发展中,事业单位的市场竞争逐渐加大,事业单位在进行人力资源管理的时候需要通过强化激励机制,刺激单位员工的工作动力,从而更好地带动事业单位的发展,为社会发展做出更多的贡献。激励机制能让事业单位增强内部凝聚力,还能规...
关键词：人力资源管理 内部凝聚力 激励机制 有效应用 事业单位 创新机制 市场竞争 员工 
改革背景下事业单位人力资源管理存在问题与解决对策被引量：1
《人才资源开发》2022年第13期37-38,共2页肖青 
经过多年的探索和实践,事业单位人力资源管理已形成较为完善的体系。近年来,随着科技的迅速发展和人类思想的革新,促成了人工智能的崛起、组织关系的变革,令各行各业受到新技术、新思潮的冲击,将极大地改变人类的组织模式。同时,随着事...
关键词：人力资源管理 转型发展 事业单位改革 人工智能 人力资本战略 改革背景下 问题与解决对策 组织关系 
事业单位人力资源管理与思想政治工作的有效融合被引量：3
《人才资源开发》2022年第13期41-42,共2页张依涵 
人才作为事业单位发展的重要支撑资源之一,对于有效增强事业单位的综合竞争力和发展活力,具有非常重要的现实意义。因此,如何提升人才队伍的综合素养、引导人才树立正确的工作观念、养成“爱岗敬业”的职业品质等,越来越成为事业单位发...
关键词：职业品质 思想政治工作 综合竞争力 团队协作 有效融合 有效激励 事业单位发展 爱岗敬业 
事业单位人力资源管理数字化转型的模式构建被引量：6
《人才资源开发》2022年第11期44-46,共3页连颜芳 赵慧 
国家为促进数字经济的发展,出台了一系列的支持文件,各单位在此大背景下应把握好机遇,积极朝着数字化方向发展。人力资源管理是事业单位工作的重中之重,更应当主动加入数字化转型阵营,借助各种先进技术进行不断创新,持续优化管理流程与...
关键词：人力资源管理 数字化转型 模式构建 事业单位发展 优化管理流程 数字化方向 经济的发展 
改革转型背景下事业单位人力资源管理的创新被引量：1
《人才资源开发》2022年第9期41-42,共2页黄召科 
转型背景下,人力资源管理对于事业单位的发展有着非常重要的意义。在事业单位,人力资源管理工作非常重要,但目前相关专业技术人员较少,需要不断提高人力资源管理人员的综合素质,以此来提升整个事业单位的管理水平。通过对人力资源管理...
关键词：人力资源管理 专业技术人员 事业单位管理 综合素质 管理水平 
事业单位人事管理中激励机制运用的不足与改进被引量：2
《人才资源开发》2022年第7期38-39,共2页牛群 
随着我国社会经济的快速发展,事业单位面临严峻的挑战。事业单位为社会经济发展服务,不以营利为目的。在事业单位人力资源管理中,激励机制是关键环节,直接影响员工的主动性和积极性,关系事业单位的发展重点,影响员工的切身利益。为此,...
关键词：事业单位 人事管理中 激励机制 不足与改进 用人机制 提高服务质量 
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