个人成就感

作品数：212被引量：1124H指数：18
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规范化培训护士临床归属感及影响因素的混合研究被引量：6
《护理学杂志》2023年第18期64-67,共4页袁淑蕾 熊莉娟 王玉梅 史文鹏 
湖北省财政专项基金项目(08.01.23006);华中科技大学同济医学院附属协和医院药技护基金项目(F016.01003.22003.157)。
目的了解规范化培训护士临床归属感及其影响因素。方法采用一般资料调查表、临床归属感量表对214名规范化培训护士进行调查,并通过目的抽样法对其中12名护士就临床归属感的影响因素进行半结构访谈。结果规范化培训护士临床归属感总分为1...
关键词：护士 规范化培训 临床归属感 职业价值 个人成就感 工作氛围 人际关系 职业规划 
肿瘤科护士应对死亡工作自我能力现状及影响因素分析被引量：8
《护理学杂志》2022年第13期51-54,共4页许宝惠 胡成文 黄家丽 顾道琴 孙丽 李凤侠 
2021年安徽省护理学会科研课题重点项目(AHHLa202105)。
目的了解肿瘤科护士应对死亡工作自我能力现状并分析其影响因素。方法选取356名肿瘤科护士为研究对象,采用一般资料调查表、死亡工作自我能力量表、生命意义感量表、职业倦怠量表进行问卷调查。结果肿瘤科护士应对死亡工作自我能力得分...
关键词：肿瘤科 护士 死亡工作 自我能力 生命意义感 职业倦怠 个人成就感 
护士长隐性缺勤现状及影响因素分析被引量：24
《护理学杂志》2020年第9期61-63,共3页杨焱平 牟绍玉 
重庆市渝中区软科学研究项目(20170145)。
目的探讨护士长隐性缺勤现状及影响因素,为提高护士长健康生产力提供参考。方法采用斯坦福隐性缺勤量表和职业倦怠量表对重庆市6所医院的232名护士长进行问卷调查。结果护士长隐性缺勤得分为19.09±4.18,高隐性缺勤率为54.31%;不同工龄...
关键词：护士长 隐性缺勤 职业倦怠 健康状况 个人成就感 情感衰竭 健康生产力 
临床护士留职意愿与职业疲溃感的相关性研究被引量：19
《护理学杂志》2014年第2期55-56,共2页王京 丁淑贞 高筱琪 李珊珊 
目的了解临床护士留职意愿和职业疲溃感相关性,为护理管理者制定留职策略提供参考。方法采用护士留职意愿问卷和职业疲溃感量表对大连市3所综合性医院的458名临床护士进行问卷调查。结果临床护士留职意愿总分22.12±4.41;情感耗竭、去...
关键词：护士 留职意愿 职业疲溃感 情感耗竭 去人格化 个人成就感 
护士感知的医院事务参与度及其与工作疲溃的关系研究被引量：20
《护理学杂志》2012年第10期13-15,共3页陆敏敏 阮卉 邢唯杰 胡雁 
美国中华医学基金会项目(08-889);中山大学护理学院
目的了解护士感知的医院事务参与度,并分析其对护士工作疲溃的影响。方法采用护士工作指数量表修订版的医院事务参与度分量表对1 133名护士感知的医院事务参与情况进行测评,同时采用Maslach的疲溃量表对护士疲溃进行测量。结果27.80%的...
关键词：护士 医院事务参与度 工作环境 工作疲溃 情绪耗竭 个人成就感 工作冷漠感 
ICU护士工作倦怠状况与应对方式的相关性分析被引量：15
《护理学杂志》2008年第18期52-54,共3页张玉美 吕凤英 
目的探讨ICU护士工作倦怠状况及与应对方式的相关性,为医院管理者采取相应措施减轻ICU护士压力,保持其身心健康提供理论依据。方法应用工作倦怠量表(MBI)、特质应对方式问卷(TCSQ)对52名ICU护士和58名普通科室护士进行调查。结果ICU护...
关键词：护士 ICU 工作倦怠 情绪枯竭 去人格化倾向 个人成就感 应对方式 身心健康 
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