情感衰竭

作品数：77被引量：793H指数：13
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特教学校可以为缓解教师的职业倦怠做些什么?
《现代特殊教育》2025年第1期60-60,共1页
和几位学者谈起当前制约特教学校教育教学质量提升的因素时,他们不约而同地认为教师的职业倦怠问题值得重视。特教教师的职业倦怠主要有情感衰竭、去人格化、无力感或低个人成就感几种表现形式。研究者认为特教教师的职业倦怠是一种较...
关键词：特教学校 特教教师 职业倦怠 低个人成就感 情感衰竭 无力感 去人格化 教学质量提升 
护士共情能力及心理资本与职业倦怠的关系被引量：1
《护理学杂志》2024年第16期56-59,72,共5页高丽佳 汪晖 
目的探讨临床护士共情能力、心理资本与职业倦怠的关系,为减少临床护士职业倦怠提供针对性的管理意见。方法采用人际反应指针量表、心理资本量表、职业倦怠量表对湖北省1所三级医院、3所二级医院的1064名临床护士进行调查。结果53.9%临...
关键词：护士 心理资本 共情能力 职业倦怠 情感衰竭 去人性化 个人成就感 心理健康 
基层卫生工作人员情感衰竭和去人格化在负性情绪与离职意愿间的链式中介效应
《中国公共卫生管理》2023年第6期802-806,共5页张玉仙 李兵 张振平 谢燕媛 
目的探讨基层卫生工作人员离职意愿的影响因素、职业倦怠在负性情绪和离职意愿间的中介效应。方法对1051名广州市基层卫生工作人员进行问卷调查,问卷内容包括一般情况、抑郁-焦虑-压力量表、马氏工作倦怠量表、离职意愿量表。比较不同...
关键词：基层卫生工作人员 负性情绪 情感衰竭 去人格化 离职意愿 链式中介效应 
厦门市基层精神卫生防治工作人员职业倦怠情况调查被引量：1
《海峡预防医学杂志》2023年第2期88-91,共4页洪旭 
目的了解基层精神卫生防治(精防)工作人员职业倦怠情况,为制定提升心理健康水平措施提供依据。方法2022年3~4月用自编问卷、职业倦怠调查普适量表(MBI-GS),调查厦门市基层精防机构精防工作人员基本情况、工作情况与职业倦怠情况。结果...
关键词：精神卫生防治 职业倦怠 情感衰竭 工作态度 
造血干细胞移植层流病房护士职业倦怠现状及影响因素分析被引量：4
《护理实践与研究》2023年第8期1127-1132,共6页张婷 韩爱芝 倪婧 龙章彪 
目的 调查造血干细胞移植层流病房的护士职业倦怠及其相关的影响因素,为针对性干预职业倦怠提供相应的参考依据。方法 于2022年3—4月采用整群抽样法,选取安徽省9所医院造血干细胞移植层流病房护士135名为调查对象,根据护士发生职业倦...
关键词：职业倦怠 工作压力 睡眠质量 情感衰竭 造血干细胞移植层流病房 护士 
巴林特小组干预对儿科护士职业倦怠感及职业规划的影响被引量：2
《中国卫生标准管理》2023年第1期24-28,共5页江韩英 王美娜 
目的分析巴林特小组干预对儿科护士职业倦怠感及职业规划的影响。方法于2021年2月—2022年1月,选取福建省泉州市第一医院儿科的120名护士作为研究对象,并依据护士的干预方式将其分入观察组(60名)和对照组(60名),对照组护士采用常规干预...
关键词：儿科护士 巴林特小组 职业倦怠感 职业规划 情感衰竭 职业生涯高原 
军医大学护士长心理压力与情感衰竭、生活满意度及情绪调节方式的关系被引量：8
《第三军医大学学报》2020年第24期2433-2438,共6页徐霞 王亚玲 徐铭 田晓翠 鲁芳 袁媛 
陆军军医大学人文社科基金(2018XRW09)。
目的研究军医大学护士长心理压力状况及其与情感衰竭、生活满意度的关系,以及情绪调节方式在其中的潜在作用。方法采用知觉压力量表(Chinese perceived stress scale,CPSS)、职业倦怠量表(maslach burnout inventory-human service surv...
关键词：心理压力 情感衰竭 情绪调节方式 生活满意度 护士长 军医大学 
护士长隐性缺勤现状及影响因素分析被引量：24
《护理学杂志》2020年第9期61-63,共3页杨焱平 牟绍玉 
重庆市渝中区软科学研究项目(20170145)。
目的探讨护士长隐性缺勤现状及影响因素,为提高护士长健康生产力提供参考。方法采用斯坦福隐性缺勤量表和职业倦怠量表对重庆市6所医院的232名护士长进行问卷调查。结果护士长隐性缺勤得分为19.09±4.18,高隐性缺勤率为54.31%;不同工龄...
关键词：护士长 隐性缺勤 职业倦怠 健康状况 个人成就感 情感衰竭 健康生产力 
巴林特小组管理模式对ICU护士情感衰竭和职业生涯高原的影响研究被引量：19
《护士进修杂志》2020年第5期448-450,共3页龚雨蕾 姚惠萍 张帅 
目的探讨巴林特小组管理模式对ICU护士情感衰竭和职业生涯高原的影响。方法选取我院34名ICU护士为研究对象,于2018年5月开始实施巴林特小组管理措施,比较实施前后ICU护士情感衰竭和职业生涯高原、共情能力水平。结果巴林特小组管理模式...
关键词：巴林特小组 重症监护室 护士 情感衰竭 职业生涯高原 共情 护理管理 
情绪劳动策略对工作满意度的影响机制研究——一个有调节的中介模型被引量：2
《巢湖学院学报》2019年第6期26-33,58,共9页方淑苗 
安徽省社科基金(项目编号:AHSKF2018D43);巢湖学院校级科研项目(项目编号:XWY-201505)
采用SPSS22.0和AMOS22.0软件对数据进行多角度分析,研究了服务业员工采用不同情绪劳动策略对工作满意度的影响机制,并基于资源保存理论分析了影响路径中的中介效应和调节效应。结果表明:表面表现策略对工作满意度有显著负向影响,深层表...
关键词：情绪劳动策略 工作满意度 情感衰竭 组织支持感 
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