工作乐趣

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我国公立医院医生工作乐趣测量量表的初探
《中国卫生统计》2023年第2期212-215,共4页朱伟林 胡银环 夏仕笑 张泽苗 李得和 漆振 李佳怡 
国家自然科学基金(71774062)。
目的研制符合我国公立医院医生情况的工作乐趣测量工具。方法文献研究法构建指标库条目池,专家咨询法筛选修改并确定维度和条目。结果经过两轮的专家咨询,专家咨询表的回收率分别为100%和90%,专家权威系数分别为0.91和0.93。通过对收回...
关键词：公立医院 医生工作乐趣 量表 专家咨询 
疫情常态化管理下公立医院医生工作乐趣现状调查被引量：2
《中国医院》2023年第2期64-68,共5页朱伟林 何思琦 张泽苗 李殿江 谷原野 
国家自然科学基金(71774062);安徽医科大学医院管理研究所“国医科技”开放项目基金(2022gykj03)。
目的:了解疫情常态化管理下公立医院医生的工作乐趣现状,探究不同特征的临床医生在工作乐趣上是否存在差异。方法:采用编制的公立医院医生工作乐趣测量量表,通过线上网络推送与线下实地调查,收集了湖北、广西、广东、山西等地334名医生...
关键词：公立医院 医生工作乐趣 疫情常态化管理 
工作乐趣对员工创新绩效的影响——以高新技术企业为例
《厦门理工学院学报》2022年第6期77-83,共7页王文伟 唐杰 刘应豆 
国家社会科学基金后期资助项目(19FGLB005);教育部人文社科基金一般项目(19YJA630066)。
基于自我决定理论,以295名高新技术企业员工为样本进行实证研究,探讨“社交型”“放松型”“辅助型”和“福利型”工作乐趣对员工创新绩效的影响。结果表明,4种类型的工作乐趣均对员工创新绩效有显著的正向影响;内部动机在4种工作乐趣...
关键词：工作乐趣 创新绩效 自我决定理论 内部动机 自主性支持 高新技术企业 
翟方化:做新时代鲁班
《企业家》2022年第1期60-63,共4页陈润 
"所谓工匠精神,四句话可以说清楚:坚持专业主义,追求精益求精,享受工作乐趣,终身为之奋斗。"翟方化如此解读工匠精神。2022年,是翟方化到北京闯荡的第30个年头,方圆化集团在翟方化的带领下朝着成立20周年的重大历史关口阔步前行。除了...
关键词：工匠精神 政协委员 专业主义 工作乐趣 历史关口 集团 精益求精 方圆 
领导也要懂得向员工“示弱”
《中国职业经理人》2021年第1期96-97,共2页宫田博文 
我们总是依赖所谓的道理管理,譬如大家都认为只要制定目标、实施管理,就能提高效率,产生更好的结果。但是,这些企业一旦完全的依赖于道理管理,即使这些措施能够产生短期效果,但从长期来看却并不理想。因为,每家企业原本存在的工作乐趣...
关键词：短期效果 工作乐趣 现场工作人员 被动感 提高效率 积极性 
工会业务扎不扎实?一个转盘问到底:钟管镇工会干部集中话题分享工作乐趣
《工会信息》2020年第17期60-60,共1页姚明 姚颖莉 
日前,浙江省德清县钟管镇的一间活动室内不时传出欢声笑语,一个立于房间正中央的大转盘映人眼帘。转盘上面被平均划分成8份,写着工会特色工作、与工会工作相关的法律、推进非公企业产业工人队伍建设改革等8个问题。
关键词：工会工作 非公企业 浙江省德清县 工会干部 工作乐趣 盘问 产业工人队伍建设 工会特色 
职业压力如何影响高校一线教师职业倦怠——工作无乐趣的优势效应和学科类型的调节效应
《智库时代》2020年第4期88-89,共2页曾依佳 尤方华 
江西科技师范大学2017年专项任务项目(高校思想政治工作)“压力视域下心理社会资源和高校教师职业倦怠关系研究”(编号:2017XJGXZPT007);江西省教育科学十二五规划课题“大学教师职业压力与倦怠关系研究:基于应对资源的视角”(编号14YB046)。
对江西省高校一线教师职业压力和倦怠的关系进行考察。通过自评法获取了215份数据,采用优势分析、分层逐步回归和调节效应分析方法对数据进行统计处理。分析结果表明:(1)工作无乐趣压力对高校教师情绪枯竭和去人格化的影响显著,超过其...
关键词：职业压力 职业倦怠 高校教师 工作乐趣 工作负荷 
守住本真 快乐工作
《财务与会计》2019年第20期26-27,13,共3页孙彦永 
守住本真是家中长辈的教诲:“农村子弟靠考试谋个营生不容易,要懂得珍惜。”快乐工作是恩师灌输给我的理念:“要认识到面临挑战的工作乐趣,要创造快乐工作的环境和氛围。”自此,“守住本真,快乐工作”成为我人生的信条,也鞭策我越走越远。
关键词：快乐工作 本真 工作乐趣 
如果996不可避免,打造充满乐趣的组织文化
《清华管理评论》2019年第6期14-20,共7页唐杰 王凡 
福建省社科研究基地重大项目(FJ2018JDZ001);福建省科技厅软科学项目(2019R0043);福建省教育规划项目(FJJKCG18-051)赞助
充满乐趣的工作环境对于外部优秀的应聘者而言,比薪酬和机会更有吸引力,独具特色的乐趣文化也是组织最好的形象名片。从互联网企业到各行各业,工作乐趣都能成为激励员工的利器之一。工作996,生病ICU?近日,有关996工作制的讨论再次引爆...
关键词：工作乐趣 组织文化 互联网企业 工作强度 工作环境 激励员工 社交网络 应聘者 
有趣的工作定律
《金色年华》2018年第12期62-64,共3页
能在工作中找到乐趣,可以说是作为职场人莫大的幸运.乐在其中不仅让自己心情愉悦,更可以提高工作效率。如何找到工作乐趣呢?不妨来读一读以下职场八条定律,希望能对你有所助益!
关键词：定律 工作乐趣 工作效率 职场人 
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