工作授能

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工作授能视角下新生代产业工人职业倦怠和获得感研究——以青岛市为例
《知识经济》2020年第19期92-93,共2页杨书胜 赵国丽 彭慧明 王风萍 王静 
山东省大学生创新创业训练项目研究成果,项目编号:S201910429049。
目的探讨新生代产业工人工作授能与职业倦怠和获得感之间的关系,为提高工作效率和管理效能提供依据。方法选取青岛市450名符合入选标准的职业工人进行问卷调查,有效问卷数为390份。结果不同类型职业工人职业倦怠处于中等偏高水平,职业...
关键词：工作授能 职业倦怠感 职业获得感 
县级医院护士工作授能和离职意愿现状及影响因素分析被引量：3
《安徽医药》2018年第3期564-568,共5页张会 王珩 
国家自然科学基金项目(71473003)
目的分析县级医院护士工作授能和离职意愿现状及影响因素,并探讨两者间的相关性。方法选取安徽省12家县级公立医院的临床护士作为研究对象,通过发放一般资料调查表、工作授能量表和离职意愿量表进行调查,所得数据采用SPSS20.0进行统计...
关键词：工作授能 护士 离职意愿 影响因素 
护士工作授能与工作压力源的关系探讨被引量：2
《中国当代医药》2017年第19期163-165,共3页丁雪梅 余辉霞 谭丽梅 
广东省深圳市宝安区社会公益项目(2015145)
目的探讨临床护士工作授能与工作压力源之间的关系,为临床提高护理质量和管理效能提供依据。方法随机选取2011年1月~2014年12月宝安区部分医院及社区健康服务中心直接为患者提供护理服务工作1年以上的急诊科、内科、外科、妇产科、儿科...
关键词：护理工作 工作授能 工作压力源 Kanter理论 
手术室护士职业认同水平及其影响因素调查被引量：12
《中国护理管理》2017年第3期360-363,共4页孟娟 沈伶俐 董旭婷 
目的 :调查手术室护士职业认同水平的现状及其影响因素。方法 :采用工作授能问卷和护士职业认同评定量表,运用分层整群抽样的方法对江苏省内10所医院的187名手术室护士进行问卷调查。结果 :工作授能总分为(15.37±2.32)分,职业认同总分...
关键词：手术室 护士 工作授能 职业认同 
分层次排班对产科护士工作授能的影响被引量：2
《现代诊断与治疗》2016年第24期4775-4777,共3页樊友华 
探讨分层次排班对于产科护士工作授能的影响,为改进护理排班模式提供新方法,为增强产科护士工作的积极性提供一定的指导,为进一步优化护理服务质量奠定基础。将N0到N4的护士从培训和工作进行分层管理,采取方便抽样的方法,运用工作效能...
关键词：分层次排班 工作授能 护理管理 产科护士 
杭州地区三甲医院护士工作授能研究
《健康研究》2015年第5期542-543,共2页孔冬梅 陈蕾 郑美娣 方碧兰 
目的了解杭州地区三甲医院护士工作授能的现状,并分析其影响因素。方法采用工作授能条件量表对杭州地区3家三甲医院护士进行问卷调查,采用单因素和多因素分析方法进行统计。结果三甲医院护士的工作授能得分为(16.33±3.58)分。单因素分...
关键词：工作授能 护士 三甲医院 影响因素 
护士的工作授能与工作满意度的相关性研究被引量：2
《全科护理》2015年第20期1912-1914,共3页熊沫 汪红英 刘洋 刘秀秀 
[目的]探讨临床护士工作授能与工作满意度的状况及两者之间的相关性,为护理管理者改进管理方法、提高护士工作满意度提供指导依据。[方法]运用工作效能条件量表(CWEQ-II)和护士工作满意度量表,采取方便取样的方法对武汉市某三级甲等医院...
关键词：护士 工作授能 工作满意度 
杭州市4所三级综合医院护士工作授能现状调查研究被引量：5
《护理管理杂志》2015年第6期406-407,419,共3页方明华 张莉萍 
目的对杭州市4所三级综合医院护士工作授能现状及影响因素进行研究,为改善其工作环境提高工作效率提供依据。方法采用中文版工作授能量表对杭州市4所三级综合医院716名护士进行问卷调查。结果护士的工作授能总分为(16.47±3.69)分;职称...
关键词：工作授能 护士 三级综合医院 
210名临床护士工作授能现状与影响因素分析被引量：1
《中医药管理杂志》2015年第9期24-25,共2页张晓英 
目的:调查分析某三甲医院210名临床护士工作授能现状与影响因素,为护理管理者改善护士工作环境、提高管理效率提供依据。方法:采用工作条件效能量表对杭州市某三甲医院临床护士进行问卷调查。结果:210名临床护士的工作授能总分为(15.38...
关键词：临床护士 工作授能 现状 影响因素 
护士的工作授能与工作满意度的相关性研究
《医学美学美容（中旬刊）》2015年第4期242-243,共2页熊沫 汪红英 刘洋 刘秀秀 
目的：探讨临床护士工作授能与工作满意度的状况及两者之间的相关性，为护理管理者改进管理方法，提高护士工作满意度提供指导依据。方法：运用工作效能条件量表（CWEQ －II）和护士工作满意度量表，采取方便取样的方法对武汉市某三甲医...
关键词：护士 工作授能 工作满意度 
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