公司高级管理人员

作品数:93被引量:67H指数:5
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层次分析法在上市公司高级管理人员绩效考核中的应用研究
《中国集体经济》2025年第2期133-136,共4页赵媛斐 赵致远 
文章论述了绩效考核指标体系的理论基础,并比较了国内外上市公司绩效考核指标的差异。在此基础上,构建了一个基于层次分析法的高级管理人员绩效考核模型,并提出了模型有效性与可靠性的检验方法。绩效考核指标的选择遵循了SMART原则、公...
关键词:层次分析法 上市公司 高级管理人员 绩效考核 
建立上市公司高级管理人员激励收入体系的基本框架被引量:4
《工业技术经济》2004年第1期117-119,共3页宋岩 
烟台大学青年基金资助项目"上市公司高级管理人员激励收入体系的研究" (项目批准号JG0 3Z12 )的阶段性成果
建立上市公司管理人员激励收入体系的实质是设计有效的激励契约 ,实现股东和经理人员各自利益的最大化 ,而激励收入所提供的效应很大程度上依赖业绩评价指标的合理和公允程度。通过对基于会计信息的年终红利和基于市场价值的股票期权进...
关键词:上市公司 高级管理人员 激励收入体系 股票期权 中国 年终红利 业绩评价指标 会计收益 
节前市场趋淡 蓝筹逆市上涨
《证券导刊》2004年第Z1期22-22,共1页方由 
关键词:证券投资 投资者 管理办法 社会公众股 股东权益保护 上证综合指数 公司高级管理人员 金融创新 深证成份指数 基金管理公司 
由安然事件引发的对股票期权的思考
《企业经济》2003年第7期187-187,共1页梁静波 
关键词:安然事件 股票期权 激励机制 公司法人治理机构 公司高级管理人员 信息不对称 
谈加强上市公司募集资金的管理被引量:1
《财经科学》2002年第S2期408-409,共2页朱志刚 钟朝兵 
关键词:上市公司 募集资金投向 可行性研究 公司高级管理人员 投资项目 法人治理结构 征求意见稿 募股资金 变更募集资金 中国证监会 
上市公司高级管理人员的股票指数期权激励
《上海企业》2001年第1期26-27,18,共3页王克宇 陈巍 彭正龙 
关键词:上市公司 经营者 股票期权 高级管理人员 股票指数期权激励 
1999年9月国内证券市场大事记
《证券市场导报》1999年第10期60-60,共1页华声 
国务院6月2日发布的《期货交易监管暂行条例》正式施行。中国证监会制定颁布的《期货交易所管理办法》、《期货经纪公司管理办法》、《期货业从业人员资格管理办法》和《期货经纪公司高级管理人员任职资格管理办法》等四个配套管理办法...
关键词:证券市场 中国证监会 管理办法 我国上市公司 国有企业 1999年 公司高级管理人员 期货经纪公司 十五届四中全会 股份制商业银行 
周正庆在香港谈及境外上市公司质量问题时表示五项措施正在积极落实
《领导决策信息》1999年第18期11-11,共1页周正庆 
中国证监会主席周正庆日前在参加香港证监会十周年志庆活动时表示,今年初在伦敦提出的提高中国境外上市公司质量的五项措施目前正在积极落实当中,中国企业境外上市今年起不再分批预选。 周正庆指出,为了更好地发挥证券市场的积极作用,...
关键词:境外上市公司 五项措施 质量问题 境外上市企业 证券市场 公司高级管理人员 公司规范运作 中国企业 中国证监会 政策措施 
论目前证券市场必须重视和解决的若干问题
《琼州学院学报》1997年第3期35-38,共4页沈德理 
伴随着改革开放形势的发展及新一轮经济建设周期的启动,证券市场即“春江水暖鸭先知”,闻风起舞,再一次显示出蓬勃生机.今天的希望在于:政府、企业、市场虽然出发点各有侧重(前者选择可持续发展,后者力争经营及利润扩张,再后者重视质量...
关键词:证券市场 非上市公司 证券监管部门 股份制企业 证券交易所 证券业 公司高级管理人员 中介机构 证券市场监管 产权交易 
关于加强福建省金融信托业监管的思考
《福建金融》1997年第4期13-15,共3页汪尤涵 罗金祥 
关键词:信托投资公司 信托业监管 福建省 内部审计 金融信托业 经营风险 分业经营 公司高级管理人员 资产负债比例 混业经营 
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