公务员绩效

作品数：358被引量：606H指数：12
导出分析报告
相关领域：政治法律经济管理更多>>
相关作者：胡晓东黄创苏大伟甄翠刘泽双更多>>
相关机构：中国人民大学东北师范大学天津大学湘潭大学更多>>
相关期刊：更多>>
相关基金：国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
选择条件：
  • 期刊=经营管理者x
共 条 记 录，以下是1-10
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
基于胜任力模型的公务员绩效评估系统研究
《经营管理者》2016年第15期20-21,共2页熊端 
建立科学有效的公务员绩效评估系统对提高公务员绩效至关重要,鉴于目前我国公务员绩效评估系统存在着对绩效评估的观念陈旧、认识不足,绩效评估指标模糊笼统、缺乏针对性,评估主体单一、缺乏公众参与,绩效评估结果反馈不及时等问题,本...
关键词：胜任力 胜任力模型 公务员 绩效评估系统 
博弈论视角下公务员绩效考评中道德风险规避分析
《经营管理者》2015年第13期273-,共1页刘洋 
本文从分析公务员绩效考评中道德风险存在的原因入手,运用博弈理论,对公务员绩效考评主体道德风险进行博弈分析,以分析的结果为出发点,提出了在公务员绩效考评中规避道德风险的对策与建议,以最大程度地规避道德风险,从而促进公务员绩效...
关键词：公务员绩效 绩效考评 道德风险 博弈论 
公务员绩效考核工作的政府购买研究被引量：1
《经营管理者》2015年第8Z期278-,共1页杜晓康 
绩效考核作为公务员的管理工作中的重要部分,对公务员的综合发展起着关键性作用。目前的公务员考核存在考核指标、考核程序、考核机构设置不合理等问题,本文在对这些问题具体分析的前提下,提出新的公务员绩效考核路径,通过政府向社会购...
关键词：公务员 绩效考核 政府购买 绩效评价 考核路径 
基于我国人本思想的公务员绩效考核研究
《经营管理者》2015年第8期304-,共1页杨昭 
人本思想是我国的主流思想之一,当前人本思想发展成为一套比较完善成熟的思想体系。本文通过分析目前我国公务员绩效考核制度,总结目前公务员绩效考核机制存在的突出问题,提出基于人本思想树立以人为本的公务员绩效考核原则和全面考核...
关键词：人本思想 公务员 绩效考核 激励 
我国公务员绩效考核问题探析
《经营管理者》2014年第10X期136-136,共1页磨奕如 
为正确评价公务员的德才表现和工作实绩,规范公务员考核工作,促进勤政廉政,提高工作效能,建设高素质的公务员队伍,完善政府绩效管理体系,我国公务员绩效考核具有十分重大的现实意义。针对当前我国公务员绩效考核存在考核指标过于笼统、...
关键词：公务员 绩效考核 公务员管理 绩效管理 
论Y县地税机关公务员绩效考核存在的问题与对策
《经营管理者》2013年第16期76-76,共1页李适 
公务员绩效考核一直是我国的热点和难点问题,特别考核指标和方法的建立。通过分析Y县地税机关公务员绩效考核存在的问题,针对其出现的问题,提出从绩效发展性考核、定量与定性考核、日常与年终考核、领导与公众考核等方面完善绩效考核。
关键词：Y县地税机关 公务员绩效考核 对策 
民族地区公务员绩效评估问题及对策——以内蒙古自治区为例
《经营管理者》2012年第16期59-59,共1页贾颖颖 
本文以内蒙古自治区公务员绩效评估体系为主要研究内容,重点剖析了内蒙古自治区公务员绩效评估体系存在的问题,并根据民族地区公务员绩效评估体系的客观实际情况提出具体的改进思路和方法,以期为民族地区公务员绩效评估体系的改进提供...
关键词：内蒙古 公务员 绩效评估 
西方国家公务员绩效评估的经验及其思考被引量：1
《经营管理者》2011年第12X期67-67,共1页刘娜 林国生 
本文从分析西方国家公务员绩效评估的实践经验,探讨中国现存的公务员绩效评估制度面临的困境,以及如何形成符合我国经济社会发展的公务员绩效评估理论体系。
关键词：公务员 绩效评估 西方国家 
论我国公务员绩效管理中的问题与对策
《经营管理者》2010年第1X期102-102,共1页丛小艺 
公务员绩效管理是政府绩效管理的一个重要因素,提高公务员绩效是提高政府绩效的重要途径之一。我国公务员绩效管理在考核制度、培训制度、奖励制度方面,存在着诸多问题。要解决这些问题,必须从多方面下手,标本兼治,实施包括规范考核内...
关键词：绩效 绩效管理 公务员 
基于我国人本思想的公务员绩效考核研究初探
《经营管理者》2009年第12X期184-184,143,共2页李玲 高敏 
人本思想,在我国有着悠久的历史和多样性的发展历程,它是中华民族集体智慧的结晶,是中国人民的伟大创造。我国的人本思想是一套既相互传承又不断发展创新的科学的思想体系,是我们当前治国理政、建立和谐社会的有利思想武器。本文在以我...
关键词：以人为本 公务员 绩效考核 
全选清除导出
共2页<12>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部