公务员绩效

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汕尾市:创新绩效管理模式 强化干部担当作为
《广东安全生产技术》2024年第10期34-34,共1页陈亨攀 陈极诚 
汕尾市应急管理局是汕尾市唯一由市委组织部报省实施公务员绩效管理的试点单位,也是全省唯一由应急管理局作为试点的单位。汕尾市应急管理局党委将其作为一项重要政治任务,高度重视,通过科学分解指标、科学评价赋分、科学运用结果大力...
关键词：分解指标 公务员绩效管理 科学评价 绩效管理模式 担当作为 汕尾市 科学运用 大力推进 
基于结构方程的公务员绩效评价研究
《支点》2023年第10期95-98,共4页曹裕如 
为讨论“德、能、勤、绩、廉”对公务员绩效考核的影响,文章以我国某省份的公务员作为主要研究对象,采用结构方程模型,构建5个评价维度共18个影响因子变量的绩效评价模型,定量分析影响公务员绩效考评的主要因果关系。实证结果显示,“德...
关键词：公务员 绩效评价 结构方程 相关性 
新时代公务员绩效考核结果运用存在问题及路径优化研究
《广东经济》2023年第16期86-88,共3页张宵瑾 
本文研究着眼于公务员绩效考核结果运用的课题,阐述了公务员绩效考核工作本身的实行境况,分析了绩效考核结果运用不足的成因,并结合问题的呈现尝试给出对应优化策略,以期为关注这一话题的群体提供相关参考。
关键词：公务员管理 绩效考核 问题分析 优化探索 
优化公务员绩效管理 锻造新时代审批服务铁军
《党员干部之友》2023年第6期24-24,共1页无 
济南市行政审批服务局坚持把政治标准放在首位,建立以“突出重点、讲求细节、压实责任、形成闭环”为引领、以“清单化管理、创造性执行、项目化推进、销号式办结”为理念、以“定任务、周调度、季考核、年度评价”为流程的全新绩效管...
关键词：绩效管理模式 提高绩效 规范化水平 绩效监测 审批服务 锻造 管理运行系统 专业化 
公务员绩效管理历史沿革与现状分析
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2023年第3期78-80,共3页吕安涛 李莉飞 魏姗姗 
纵观我国公务员绩效管理的实践历史,先后经历了干部管理与公务员管理两大体制,始终与我国整个政治环境紧密相连。“十九大”以来新时期对公务员绩效管理提出了新的要求,要推动组织绩效向个人绩效延伸,严格公务员日常管理,健全知事识人...
关键词：公务员 公务员绩效管理 历史沿革 现状分析 
公务员绩效薪酬改革的激励效应被引量：1
《质量与市场》2023年第3期145-147,共3页王艺希 王明清 
科学合理的薪酬激励体系能够有效吸引和留住优秀人才,所以其重要性在当前人力资源管理中日渐凸显。目前,学术领域对公务员薪酬激励效应的研究在不断深入,实践中也有许多因素均会对薪酬激励效应产生影响。这些影响因素可以大体分为内部...
关键词：公务员 绩效薪酬 激励效应 
公务员绩效目标指标体系研究
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2022年第12期40-42,共3页司家军 李莉飞 曲同庆 
随着人事制度改革的不断深入,现行公务员考核的激励作用得到了发挥,现主要着眼于提高公务员考核质量,公务员绩效目标指标体系的构建是绩效计划阶段的首要环节,也是整个公务员绩效管理的核心环节,科学制定绩效管理目标体系对于公务员绩...
关键词：公务员 绩效管理 目标体系 改革 
新时代公务员绩效考核结果运用存在问题及路径优化被引量：1
《商业经济》2022年第10期138-139,共2页孙丽 
中共山东省委党校(山东行政学院)青年人才专项课题:新时代公务员绩效考核结果运用研究(21YT020)。
在习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的指导下,对我国公务员进行科学化和规范化管理显的更为重要,充分运用公务员绩效考核结果成为提高政府工作效率的必要手段。通过分析公务员绩效考核结果运用的现状,分析其存在的问题...
关键词：公务员绩效 绩效考核 结果运用 
强化绩效管理 打造“人民满意”公务员被引量：1
《中国人力资源社会保障》2022年第7期41-43,共3页葛蕾蕾 刘润泽 
公务员绩效管理作为公务员队伍建设的风向标、指挥棒,是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要途径,对完善干部管理制度、激励干部担当作为、培养干部树立正确政绩观具有引领和导向作用。我国公务员绩效管理发展历程新中国成立伊始,...
关键词：干部管理制度 公务员队伍建设 公务员绩效管理 干部考核制度 人事管理体制 财政支付 人民满意 培养干部 
从组织绩效向个人绩效考评延伸的公务员绩效管理——基于税务部门公务员绩效管理的实证分析被引量：1
《中国行政管理》2022年第3期158-160,共3页江武峰 
国家社科基金重大委托项目“推动高质量发展的税务绩效管理:实践发展与理论研究”(编号:19@ZH018)。
习近平总书记指出,要建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系,强化分类考核,近距离接触干部,使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。公务员绩效管理是干部考核发展的深化和提升。作为组织体系建设最重要的内容之一,...
关键词：干部考核 公务员绩效管理 分类考核 组织体系建设 个人绩效 日常考核 绩效考评 税务部门 
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